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正社員
【職務概要】
企業と求職者の両方を担当する「両面型」スタイルで、
転職支援と採用支援の両軸から課題解決に貢献する仕事です。
【職務詳細】
人材紹介サービスにて、企業と求職者の双方を担当する
両面型コンサルタントとしてご活躍いただきます。
技術者採用における高度な専門性と、社会的意義を持ちつつ、
深い信頼関係を構築し長期的な支援ができるポジションです。
・採用ニーズのヒアリング、求人提案
・採用要件に沿った求人作成、提案、選考支援
・技術者／研究職を中心とした求職者へのキャリアヒアリング、求人提案
・面接調整、選考対策、条件交渉（年収／入社日など）
・内定／入社後のフォロー、定着支援
・チームでのミーティングやノウハウ共有、業界情報の収集
【昇給制度について】
コンサルタント，シニアコンサルタント，エグゼクティブコンサルタントと
立場が上がるにつれて，基本給とインセンティブの両方が増えます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府岸和田市宮本町27-1 泉州ビル2F 南海本線「岸和田」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：408万～600万円 月給制：月額340000円 賞与：年1回 昇給：役職が上がるにつれて、基本給とインセンティブの両方が増えます。 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(６ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／健康診断／資格取得支援／退職金制度（中退共）加入 など ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：1時間 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上／年末年始休暇／夏季休暇／産休・育休／介護休暇／慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・業界問わず営業のご経験（1年程度目安） 【インセンティブ制度について】 コンサルタント ４０８万円（３４万円×１２ヶ月） 基本給２９０，０００円＋２０時間分固定残業代５０，０００円 シニアコンサルタント ５０４万円（４２万円×１２ヶ月） 基本給３６０，０００円＋２０時間分固定残業代６０，０００円 エグゼクティブコンサルタント ６００万円（５０万円×１２ヶ月） 基本給４３０，０００円＋２０時間分固定残業代７０，０００円 ※インセンティブについては立場に応じて支給割合が増えていきます。 33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社2nd generation |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】人材職業紹介事業 【会社の特徴】求職者一人ひとりに寄り添う、伴走型の人材紹介サービス。 今はもう、転職活動の時だけエージェントを使う時代ではありません。 同社は、キャリアの節目や悩みが生まれた瞬間に寄り添う、いつでも相談できる伴走型パートナーです。 「転職したほうがいい」とは限りません。同社は、受けたご相談に対して、常に中立の立場で正直にお話します。 転職が最良でないと判断すれば、「今は現職で頑張った方がいい」と、はっきりお伝えします。 キャリアに向き合うとは、その人の人生に誠実であること。無理に転職を勧めることは、一切ありません。 入社後も定期的にフォローを行い、中長期的なキャリア戦略まで共に設計。転職支援が終わったあとも、多くの方と継続的な信頼関係を築いています。 この仕事に誇りと芯を持ち、人生と向き合う覚悟があるコンサルタントが揃っています。 同社は絶対に嘘をつきません。あなたの人生にとって最良の選択ができるよう、同社は本気で、誠実に、伴走していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2025年1月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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