正社員
【職務概要】基本的にはフィールドセールスをお任せしますが
顧客や社内の状況、そしてご本人の適性やご希望に応じて、社内を横断してさまざまな業務にチャレンジできる柔軟な環境です。
インサイドセールスが設定したアポイントに基づき、商談を担当します。
高校との商談では、進路指導に関するお悩みや、各校の進路指導方針を丁寧にヒアリング。企業との商談では、高卒採用に関する課題や今後の採用方針についてお聞きします。
商談を通して顧客の課題を把握し、それに対して「Handy進路指導室」がどのように課題解決に貢献できるかを踏まえ実際のデモ画面を使いながら分かりやすくご提案をします。
【職務詳細】
■学校向け
・高校向け就職支援システムを紹介する、新規開拓営業
・電話営業のメンバーが取ってくれたアポイントにて商品の紹介
・生徒、周囲の先生のためにシステムの導入を検討中の進路部の先生の校内での稟議のお手伝い
■企業向け
・採用支援ツールを紹介する、新規開拓営業
・電話営業のメンバーが取ってくれたアポイントにて商品の紹介
・初回商談～受注、CSへの引継ぎまでの案件管理。
・担当者とのリレーションの構築
・クライアントの採用プロセス／採用条件などの最適化の提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F JR東海道本線「大阪」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額375000円 賞与：年1回（7月）対象者：毎年1月1日時点で在籍 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■社会保険完備■通勤手当■副業制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日■完全週休2日制(土、日)、祝日※土日祝は基本的に休暇ですが月1度日曜にキックオフミーティングあり■年末年始■GW休暇■夏季休暇（対象者：毎年1月1日時点で在籍）■慶弔休暇■育児休暇■介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■営業経験2年以上 ■Google Workspace（ドキュメント・スプレッドシート・カレンダーなど）やMicrosoft Officeのツールに加え、ZoomやSlackなどのコミュニケーションツールを活用できる方 ■非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハンディ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-11-17 中野スプリングビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画：運営 高校生向け求人票管理システムの「Handy進路指導室」を展開しています。 ■何をやっているのか： 高校生の就職活動は、未だに「紙」と「手作業」が大半を占める、まだまだアナログな仕組みで動いているのが現状です。 求人倍率は過去最高と引く手あまたの高校の新卒就職ですが、仕組みがアナログが故に、限られた求人票にしか目を通せず、 先生に推奨された企業に受動的に就職してしまうという課題が存在しています。 そこで、2021年に就職指導/就職活動のDXを実現する「Handy進路指導室」をリリースしました。 当サービスは、 ◆大量の紙の求人票のファイリングに窮する現場の「先生」 ◆大量の紙の中から仕事を見つけ出すことに苦労する「高校生」 ◆優秀な人材に巡り合えず諦めてしまう「企業」など 高校生の就職活動における全てのステークホルダーに対し「高校生の就職活動の在り方」をデジタルトランスフォーメーションすることで私たちは変えていきます。 具体的には、全国の高校に求人管理システムを導入していただくことによって、先生の求人管理を効率化し、 その先にいる生徒や保護者の求人の閲覧/検索環境のデジタル化に取り組んでいます。 そこに、高校生を採用したい企業の紙だけでは伝わらない魅力を、 動画や画像などのコンテンツを通して発進できるようにすることで、高校生と企業のマッチングの精度を向上し、 最終的には、離職率の低減、先生の働き方改革、企業の採用力の向上などに寄与していきます。 ■社風 当社は様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 経営陣は、起業・M&Aや、大手・メガベンチャーでの経営を経験した確かな実績のあるメンバーで構成。 チームの中には、新卒から私たちのサービスを一緒に立ち上げてくれているメンバーや、 自分の高卒就活の経験を元に、想いを持って飛び込んできてくれたメンバー、二人の子を持ちながら、育児と仕事を両立させているメンバーなど、個性的な方が揃っています。 ■本社移転について： 2025年11月3日より下記住所に移転となります。 〒105-0012 東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F |
| 代表者 | 代表取締役 太田靖宏 |
| URL | https://handy.school/company |
| 設立 | 年2023年7月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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