【テクノブレイブ株式会社】【第二新卒歓迎】医療システムエンジニア/社員定着率90%以上/医療従事者の方も歓迎！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【第二新卒歓迎】医療システムエンジニア/社員定着率90%以上/医療従事者の方も歓迎！


~IT未経験でも病院での医療業務経験を活かしてエンジニアに挑戦可能！~
●創立以来黒字経営の安定基盤
●有給取得率100%推奨×定着率90%以上で長期就業しやすい環境
●おもいやりおもしろカンパニー

■職務内容
電子カルテを中心に、病院のシステム、サーバ、ネットワークなど様々なシステムに携わります。
・電子カルテシステムおよび部門システムのサーバの監視、アラートチェック
・病院情報システム向けの仮想基盤構築
・病院情報システムの操作や不具合による問い合わせ対応
・機器故障時の確認・修理依頼・簡易な修理対応
・ベンダーコントロール　
・電子カルテの導入～運用　など

■入社後の流れ：現場OJTを通して、先輩社員より業務を学んで頂きます。
システム運用だけでなく、ご希望があればお客様との折衝など、上流工程の経験を積むことも出来ます。
1つの病院での勤務や、出張をベースとした導入支援など、様々な業務がありますので、
ご希望や適性に応じて、業務は調整していきます。

■キャリアステップ：
どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されており、「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにしています。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどうかかわっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。

■就業環境：
プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、全社平均月残業時間14.3時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。
・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度あり。
・希望があればリーダー育成での経験を積むことが可能。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】