【テクノブレイブ株式会社】【自社サービス】開発エンジニア◆企画から開発/販促まで◆上流工程/定着率90％以上/リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)


【自社サービス】開発エンジニア◆企画から開発/販促まで◆上流工程/定着率90％以上/リモート可


～「次に何を作るか」から関われる。生成AI×SNS連携の自社サービス開発に挑戦～
●技術者ファーストな環境で企画から開発/販促まで一貫して関わりスキルUP
●生成AI×SNS連携など、モダン技術を活かした開発環境で市場価値アップ
●「何を作るか/どう売るか」まで考えられるため技術力＋企画力が磨ける
●売上81億円×創業以来黒字の安定企業／リモート可×定着率90％以上×飛び級昇給制度でWLBも◎

■職務概要
自社サービス開発プロジェクトのメインエンジニアとして、企画から開発・販促まで幅広く関わっていただきます。
◎生成AIで作成したコンテンツをSNSに自動投稿するシステムの開発
◎企業向け販促アプリの設計・実装・改善
◎新規サービスの企画・要件定義・改善提案
◎サービスの販促施策の検討・実行

■組織構成
部署は6名在籍しております。少人数で密にコミュニケーションをとりながら協力し合いながら業務にあたっています。

■オススメポイント
・「作るだけ」じゃない──企画・改善・販促まで関われるから、技術力＋企画力が磨ける環境
・生成AIやSNS連携など、モダン技術に触れながら自社サービスを育てられるやりがい◎
・少人数チームだからこそ、アイデアが反映されやすく、裁量も大きい◎
・技術者ファーストな社風で、やりたいことに挑戦できる安心感

■研修体制
・OJTに加え、外部講師による技術研修やリーダー育成研修も実施
・資格取得支援制度あり（140種類以上対象／一時金・基本給UPあり）
・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG
・e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修

■働く環境
プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。
・年休120日以上／残業16.1h／有休消化100％推奨／育休取得率100％（男女ともに実績あり）
・社員定着率92.9％／平均年齢36.8歳／女性比率24％／社内交流も活発
・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】