正社員
掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【日本橋】PL～日本を代表する企業のDXを支援～◇上流に挑戦◇大手プライム73.8％／45年黒字経営
【PLチャレンジしたい方必見！／創業以来45年連続黒字・無借金経営/AGCやニトリ社など大手プライム案件7割超/平均残業12.9h/◇エンジニア出身経営陣／社員の9割が上流工程経験／年休125日】
～こんな方におススメ！～
◇要件定義や設計フェーズの経験をさらに広げたい方
◇SESから受託・直請け環境にキャリアを移したい方
◇マネジメントを学びながらPLに挑戦したい方
■事業内容
創業以来45年連続黒字・無借金経営を続ける独立系SIer。業務アプリ開発を軸に、DX推進・データマネジメント・システムインテグレーションを展開。AGC、ニトリ、日経新聞社など大手企業とのプライム案件が9割を占め、確かな技術と信頼を積み重ねています。
■業務内容
PLとして、既存顧客のDX関連プロジェクトにおけるリーダー業務を担当。要件定義～設計、進行管理、メンバー育成まで幅広くお任せします。
◎業務詳細
・業務アプリ／基幹システムの要件定義・基本設計
・顧客折衝および課題ヒアリング
・チームメンバー（2～10名）のマネジメント
・プロジェクト進行、品質・コスト・スケジュール管理
・ローコード／RPAなど技術領域別チームとの連携
◎開発環境例
言語：Java／C#.NET／Python／VB／JavaScript／PHP
DB：Oracle／SQL Server／PostgreSQL／AWS RDS
環境：AWS／Windows／Linux
■組織構成
・社員数：約100名
・平均年齢：35歳前後
・社員の9割がエンジニア出身、うち9割が上流工程経験者
■魅力
◎上流×マネジメントを学べる環境
大手エンド直案件多数。要件定義から顧客折衝まで実践を通じてスキルアップ可能。
◎キャリアを“見える化”する独自制度
全案件情報をシステムで共有。客観的データをもとに上司とキャリア面談ができ、希望に沿ったアサインが可能。
◎安定経営×挑戦できる風土
創業以来45年黒字経営。平均残業12.9h、賞与3.0ヶ月。安定基盤の中で新技術・マネジメントに挑戦できる。
◎エンジニアの声が届く組織
営業も全員エンジニア出身。技術理解ある経営陣が、現場の裁量を尊重する文化を徹底。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の待遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-8-7 オー・ジービル2F 勤務地最寄駅：日比谷線線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■勤務地補足 ・東京本社及び近郊のお客様先 ・社内での受託開発業務割合60%程度 ・自社内ではフリーアドレス制 ・お客様先は都内のみ。自社とも近く、チーム外メンバーとの接点も取れる環境です ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～440,000円 固定残業手当/月：49,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：定期賞与年2回（3.4ヶ月） その他、決算時に業績に応じた追加の業績賞与制度有り ■昇給：1回/年（8月） ■経験・スキル・前職の給与に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：2年目以降 ＜定年＞ 60歳 延長あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ セミナー受講費会社負担（申請式） 資格取得時報奨金制度 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・金属表彰制度 ・定期健康診断 ・ストレスチェックテスト ・ワクチン接種補助 ・オンライン産業医面談 ・部別社員懇親会 ・ゴルフ部 ・軽音部などの同好会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（土日祝日） 有給付与日数10日～20日（初年度入社時5日、半年後に5日） GW、夏季休暇、年末年始休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・WEB/オープン系の開発経験(言語/OS不問) ※上流下流不問 ■歓迎要件： “マネジメント力を身に着けたい”“スキルを向上させ、スペシャリストを目指したい”などご自身なりの目的をお持ちの方、歓迎致します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アレックスマネジメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-8-7 |
| 事業内容 | ■事業内容 （1）コンサルティングサービス…データ利活用における、顧客の課題解決とロードマップ策定を支援します。また、データウェアハウス構築に向けた既存データソースの調査から導入計画などの策定をサポートします。 （2）システムインテグレーション…顧客の業務内容と問題を分析し、課題解決につながるITシステムを構築します。受託請負を主体に、要件定義から設計・開発・保守まで一貫したサービスを提供します。 （3）システムエンジニアリングサービス…汎用系からWEB系のシステムまで幅広い開発実績を基に、顧客のニーズに応える高い技術力とコミュニケーション能力を持った技術者が、顧客のビジネスを支えるITシステム構築を支援します。 ■特徴 ・創業以来45期連続で黒字を維持する安定基盤のもと、上流工程に携わりながらスキルを磨ける環境です。 ・大手企業やグループ会社のプライム案件を中心に、要件定義からリリースまで幅広い経験が積めます。 ■業務内容 ・お客様の業務課題を、業務アプリケーション開発を通じて解決します。 ・要件定義・基本設計・実装・テスト・リリースまでの一貫した開発業務を担当し、経験に応じて上流工程にもチャレンジ可能です。 ■職務詳細 ・プロジェクト規模：数名～10名程度 ・業務アプリ開発を中心に、BIツール・RPAなどの最新技術も導入 ・設計・要件定義へのステップアップを支援 ■案件例 ・デジタル化推進プロジェクトでのデータエンジニアリング支援 ・開発部門の業務デジタル化支援（データ統合） ・マーケティング活用向け外部統計データ整備 ・エンタープライズRPA導入支援 ・BIツールによるダッシュボード作成 アプリケーション開発だけでなく、課題に応じて様々な案件に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://alex.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年8月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 1,435百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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