正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【ほぼフルリモート】ITコンサルタント(エキスパート)※セカンドキャリア歓迎/SHIFTグループ
~平均年齢44歳でベテランのエンジニアが多数在籍/社長以下はフラットな組織で、スキルアップに専念/大手顧客の直請け案件に超上流から参画/残業5h未満/ほぼフルリモート/有給消化率100%/東証プライム上場SHIFTグループ~
■業務内容:
クライアント企業のデータモデリングを実施したうえで、大量・複雑データを分散処理システムで高速処理を実施するデータの連携、蓄積、活用するためのアーキテクチャーを設計・構築していただきます。また、AWS、Azure、GCPでのクラウドサービスを活用したデータ分析基盤の構築、運用を実施し、エンタープライズでのデータ分析基盤の導入と運用を支援していただきます。
[業務詳細]
・データ分析基盤の構築と運用
・ビックデータ収集とIoT構築
・バッチ、リアルタイムデータ解析プログラム構築
・データ保持に関するガバナンスとセキュリティ保持
・異常検出基盤の構築
■案件について:
▽クライアント
金融系企業、電力会社、電気通信メーカー、物流企業、医療系企業などのエンタープライズ企業との直接取引や、大手SIパートナー様との連携するプロジェクトもあります。
▽案件について
担当するプロジェクトはエンジニア本人と協議の上、決定されます。チームで取り組むことが多く、1つのプロジェクトにかかる期間は短くて2ヶ月、大型案件では6ヶ月~2年かかるものもあります。
▽案件事例:大手商社グループ
・購買予測を行い物品の輸送効率化を図るためのデータ分析基盤導入 
└データ収集、蓄積、配信基盤のアーキテクチャー設計・構築支援
■組織構成:
組織全体44名、うちエンジニアが40名とエンジニア中心の会社です。平均年齢44歳でベテランのエンジニアが多数在籍しており、セカンドキャリアとしてスキルアップを考える方も歓迎です。
■ポジションの魅力:https://www.methodologic.co.jp/recruit/
◎ほぼフルリモート、フルフレックス
◎有給消化率100%、平均残業時間は5時間/月
◎DatabricksやSnowflakeなどの最先端技術をキャッチアップ
◎フルフラットな組織でマネジメントのしがらみがなく、純粋な技術の探求が可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間内の待遇の変化なし  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,912,135円~7,390,315円 固定残業手当/月:160,605円~200,745円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 615,384円~769,230円(13分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮して優遇します ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(IT系資格取得時の費用を負担) 書籍購入費の負担 <その他補足> 副業OK 社内禁煙 私服勤務OK 時短勤務制度 在宅勤務・リモートワーク対応 各種奨励金制度(社員紹介、勤続年数)  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(3日)、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得・復職実績あり/男性の取得実績あり)  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・JavaもしくはPythonでの開発経験(5年以上) ※セカンドキャリア歓迎!マネジメントクラスから離れて再度エンジニアとしてスキルアップしていきたい方歓迎です。 ※平均年齢44歳でベテランのエンジニアが多く在籍しています。  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社メソドロジック | 
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0827 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル  | 
          
| 事業内容 | ■概要: 当社は、東証プライム上場企業グループで、IT戦略の上流から下流まで幅広くカバーするアーキテクト集団です。最新技術をいち早く理解し、ビジネス戦略に整合した戦略的な基幹システムを提案しています。大手企業のIT戦略策定、システム企画、システムアーキテクチャ設計・構築といった上流工程に特化したITコンサルティングを強みとしています。 ■事業内容: ・IT戦略企画・プロジェクトマネジメント支援 ・要求開発・要件定義支援 ・アーキテクチャ設計支援 ・データ分析基盤コンサルティング  | 
          
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 大西 俊幸(創業者:山岸 耕二) | 
| URL | https://www.methodologic.co.jp/ | 
| 設立 | 年2009年7月 | 
| 資本金 | 15百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 44名 | 
| 平均年齢 | 44歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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