【大和財託株式会社】【東京／転勤なし】木造施工管理／投資用集合住宅◆休日出勤：年平均3日◆年収551万～◆65歳定年【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【東京／転勤なし】木造施工管理／投資用集合住宅◆休日出勤：年平均3日◆年収551万～◆65歳定年


◆働き方を変えて稼ぎたい施工管理経験者の方へ／65歳定年／転勤なし／休日出勤：年平均3日／年休120日／完全週休２日制（土日祝）◆

当社が提供する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）の建築施工管理業務を担当いただきます。
分離発注を行っておりますので、その取りまとめ・管理業務がメインです。現場にも足を運びながら、うまくコントロールしてください。将来的にS造、RC造建築に携わることも可能です。
・プロジェクト事例：3階建て共同住宅　延べ300㎡～700㎡　7,000万～1億6,500万円規模

【業務詳細】
■自社開発物件・建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理
・工程及び品質の管理　・現場での工事立会　・発注業務全般　・自社設計物件の管理　・職人の手配
■コスト削減のための建築予算組み
■業者・職人開拓
■協力業者からの見積もりのチェック

【おすすめポイント】
◎自社オリジナル新築木造アパートを建築：お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現しています。自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能です。
◎裁量の大きい環境で成長：現場作業は協力業者にお任せしています。当社専属の協力業者も多く、安定した施工管理体制で上流の仕事に集中できます。業者選定やコスト管理は監督に任せているため裁量をもって業務を進めることが可能です。
◎施工管理業務に集中可能：IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上しています（自宅からの直行も可能です）。社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、軋轢なく協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。
◎労務管理の徹底：固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。（超過の場合は別途残業手当支給）完全週休2日（土日祝）、自社開発案件はお施主様対応がなく、建築請負案件もお施主様の対応は営業が窓口となるため休日出勤を削減できています。※休日出勤日数：年平均3日

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】