正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
☆学科卒歓迎【大阪市】土木プロジェクト管理◇プライム上場G/年休120・土日祝/残業20h/海外展開
【推進工事のパイオニア/充実の教育制度◎平均勤続年数約23年/インフラを支える仕事/東証プライム上場エクシオグループ】
\魅力ポイント/
(1)建設の基礎から学び、現場で活躍できる施工管理者に成長できる教育・研修制度を整えています!
(2)地下推進工法「アルティミット工法」を日本で初めて導入社パイオニアで、実績日本一の同社は、その設計力や技術力に定評があり、大手ゼネコンや官公庁からの信頼を勝ち得ています。その為元請けや一次請けの案件が多く、その点が働きやすさに直結しています
(3)海外にも拠点を設けており、日本のみならずアジア諸国のインフラ整備にも貢献しています。
■職務内容
土木工事の施工管理業務をお任せします
※自分が担当した案件が地図に残ったり、社会的需要の高い専門技術を身に着けることができます。
【施工対象】
上下水道やガス、電話線など各種管の地下埋設推進工事(全案件の約80%)で、工期は平均半年~1年程度です。
【施工地域】
近畿、中国、四国地方
■研修制度:
入社当初の1年間は先輩の現場に同行し業務内容の概要を把握していただきます。技術共有も盛んで定期的に本社で工事職員研修が実施されています。
面倒見の良い社員が多く、先輩社員から資格試験の為の模範解答作成や記述問題の添削等を受けられる環境です。
■社風:
アニバーサリー休暇の導入やノー残業デーの導入など働きやすい職場環境の整備を進めております。
その他、奨学金返還支援、社員旅行など、福利厚生の充実にも取り組んでいます。
当社は少数精鋭の組織を活かし、チームワークで課題を解決していく会社です。仲間の助け合いを大切にする社風です。
■配属部署について
関西は15名程度で構成されています。
■働き方:
【出張】施工地域によっては泊まり込み出張が発生します。
出張のお住まいは会社が手配し、宿舎の家賃・水光熱費は会社が全額負担、出張手当・帰省手当が支給されます。
年間のうち半分程度を出張するとお考え下さい。
【転勤】定期転勤はありません。
・元請け案件(全体の20%)、一次請け案件(全体の50%)の割合が多く、工期のしわ寄せの影響を受けにくい為、突貫工事が発生することは稀で残業はほとんどありません。工事案件により夜勤あり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■特記事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市福島区福島4-6-31 勤務地最寄駅:JR環状線/福島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 定期転勤はありません。社内状況を鑑みた転勤の可能性はありますが、配属地の希望は尊重されます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~320,000円 <月給> 225,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <月給> 225,000円~320,000円 想定年収には残業代:月平均20時間(30,000円~40,000円)が含まれております ※学歴やスキル等により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円/月 ※公共機関が使えない場合マイカー通勤可 住宅手当:(配偶者)8,000円、(子)1,000円/人 寮社宅:借上物件もしくは自社物件 社会保険:団体扱保険あり 退職金制度:再雇用制度あり:65歳まで <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後、OJTとなります。 <その他補足> ■職務手当:有 ■資格取得支援制度 資格受験費用は会社が全額負担。合格祝金制度有(1級土木施工管理技士合格:一時金3万円支給、技術士合格:一時金30万円、月手当1万円) ■役付手当:有 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■財形貯蓄:有 ■永年勤続表彰 ■住宅手当 ■現場手当 ■若年者帰省旅費 ■奨学金返還支援手当等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始・夏季休暇、特別休暇 ・休日出勤が月2回程度発生する可能性があります。代休が取得できなかった際は休日出勤手当が支給されます。 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> 《職種未経験・業界未経験の方大歓迎です》 アルバイト経験のみの方でも歓迎です! ■必須条件: ・普通自動車免許第一種 ・建設業界に興味をお持ちの方 ・土木学科を卒業した方 ■歓迎条件: ・土木施工管理のご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 機動建設工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島4-6-31 |
| 事業内容 | ■事業内容: 推進工事、PC橋梁・PCタンク工事、液状化対策工事を中心とした土木工事業 ■詳細: 同社は戦後間もない1946年に土木工事の専門会社として設立しました。創業者である木村又左衛門が、焼け跡となった日本を復興するには「機械化」と「動力化」によって土木建設技術を向上させなければならない、という信念から興しました。それ以来、同社は「土木建設技術の発展・向上」という創業者の遺志を引き継ぎながら、全国各地で推進工事やPC橋梁・PCタンク工事に携わっています。近年、日本経済の構造変化とともに同社も液状化対策事業や放射能除染事業への進出など多様化を進めつつ、事業発展に努めています。 |
| 代表者 | 中野 正明 |
| URL | http://www.kidoh.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年10月 |
| 資本金 | 83百万円 |
| 売上 | 6,318百万円 |
| 従業員数 | 107名 |
| 平均年齢 | 51歳 |
| 主要取引先 | - |
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