正社員
掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
フロントエンドエンジニア（リーダー）【携わるPJT＊正当評価＊WLB全部諦めたくない方へ】
《リモート併用率90％／月平均残業9時間／心理的安全性を重視した組織／定着率は95％を実現／明確な評価制度で努力を給与に反映》
■業務内容
フロントエンドエンジニア チームリーダー／プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーとしてチーム・プロジェクトをリーディングし、プログラミングのスキルを更に磨きながら、詳細設計、基本設計、要件定義とスキルの枠を広げていくポジションです。
・プログラミングによるフロントエンドのシステム開発
・単体テスト、結合テスト、総合テスト
・詳細設計、基本設計、要件定義 等
■案件の具体例
・大規模都市開発に関するビッグデータ分析システム開発／Python、AWS
・大手オークションサイトのサービス・ツール開発／PHP
・大手求人サイト／HTML、CSS、JQuery、Java
・大手流通企業の受発注、基幹システム開発／Java
・有名アニメのキャラクターAI対話アプリ開発／Unity、objective-C、AndroidJava
・クラウドサービス開発／Azure、AWS、GCP など
＼当社の特徴／
★明確な評価制度で努力が報われる環境を整備★
エンジニア職位を9段階に分け、各職位に応じた年収・月給・スキル要件を全社員に公開。公正にスキルを判断し最大限給与に還元。案件単価の還元率は最大95%！プロジェクト内での役割が上がる際には、昇給タイミングを待たず直ちに昇給反映。
★心理的安全性を重視した組織で定着率は95％を実現★
代表が心理的安全性アンバサダー協会の理事を務め、働く環境・コミュニケーション環境・自己実現を最優先に経営。社員が安心して成長し、自らの夢や目標に向かってキャリアを築ける環境です。
★エンジニアファーストな働き方★
リモート併用率90％、月平均残業9時間。会社としてもお客様と調整し、残業を最小限にコントロール。
★「楽しみながらスキルアップできる」カルチャー★
趣味やプライベートの充実が仕事の質を高めると考え、趣味手当・趣味休暇などユニークな制度を用意。
★選べるキャリアパス／案件選択制度★
現在、6万件以上／年間70万件以上のプロジェクトから自由に選択可（1人に対して10～20の案件を紹介）TL、PL、PMなどのポジションなど希望できます！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズJP森タワー24階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／神谷町駅・六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモート併用比率90％（エンジニア2年目以上のリモート併用率は約90％で、最初の1週間～数カ月は出社多めですが、その後リモート多めになるケースがほとんどです） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～583,000円 ＜月給＞ 375,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜前職給与を最大限に考慮して、決定いたします＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給（当社規定による） 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当（国家資格は毎月資格手当支給／民間資格は合格祝い金支給） ・資格チャレンジ手当（同じ資格試験は3回まで会社負担） ・スキルアップ手当（毎月自由に5,000円まで書籍購入や研修受講可能） ＜その他補足＞ ・趣味手当：3,000円/月（何でも好きに利用可能） ・アート手当：1,500円/月 ・キッカケ手当：2,000円/月（社員同士で自由に使える食事代） ・Well-Being手当：1,000円/月 ・パワースポット手当：1,000円/半期 ・匠手当：1,000円/半期 ・よくばりクォーター制度 ・誕生日手当：10,000円/年 ・永年勤続表彰：満1年目から表彰 ・結婚祝い金&出産祝い金 ・見舞金・弔慰金規定 ・社員旅行 ・忘年会（景品平均単価は2.5万円！） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年間休日126日以上、完全週休2日制（土日）、祝日休み、年末年始休暇（12/29～1/3迄は特別休暇）、GW休暇、夏季休暇（3日間は特別休暇）、慶弔休暇、有給休暇（有給取得率81%）、趣味休暇（1日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・フロントエンド開発におけるPL/TL(チームリーダー)経験 ・以下の言語で2年以上の開発経験をお持ちの方 TypeScript、JavaScript、React.js、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Angular.js ※ゲーム系エンジニアは除く |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルトワイズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F |
| 事業内容 | 【2014年の創業以来11期連続で黒字経営で成長中！定着率95％で心理的安全性の高い働きやすい環境！】 アルトワイズは、art（美）とwise（知）を組み合わせた 「美しくて、スマートな」ITサービスを提供している会社です！ 委託開発・受託開発をメインとしながらも、新規ビジネスを3～4年スパンで開発しています。 コアドメインの委託開発・受託開発では、安定した大手企業や成長中のベンチャーなどの顧客が多く、良い案件を多数保持しています システム開発事業で安定した収益を上げつつも、会社の利益だけではなく、メンバーそれぞれが成長しながら楽しく働ける会社を目指しています。 社員旅行や年末の大忘年会は全て会社経費です。多様な福利厚生制度で社員の皆さんのQOLの向上にも努めています。 また、弊社は2023年4月にグロース市場に上場しているProjectHoldingsにJoinしました。 アルトワイズでスキルアップしたメンバーが、ProjectHoldingsグループ内の自社プロダクトの開発やシステムコンサルティングなどの上流工程へJoin出来るよう計画中です。 【事業内容】 ■委託開発 ■受託開発 ■自社サービス開発 ★自社サービス/事業実績★ （1）Linc：コスプレイヤーとフォトグラファーのマッチングサービス（社員の発案） （2）Artista：コスプレを活用した広報支援 及び衣装制作等のトータルサポート（社員の発案） （3）Librest：森をイメージした癒しのボードゲームカフェ（代表の発案） 今後は事業の柱を増やすべく、新規プロジェクトやグループ内連携にも力を入れて参ります。 社員の『コレを実現したい！』も大切にしているので、是非、『こんなの作りたい！』をお聞かせください。 ★メディア掲載実績★ ・2024/9/24：東京MXの生放送番組「バラいろダンディ」に取り上げて頂きました。 ・2024/11/26：趣味休暇をテーマとして日本経済新聞 ビジネス2面のTOPに掲載頂きました。 ・2024/11/28：BSテレビ東京の経済番組「NIKKEI NEWS NEXT」で取り上げて頂きました。 ・2024/12/20：マイナビ社の「BEST VALUE AWARD」の44社に選抜され「働きかた優良企業賞」を受賞しました。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 村 真之介 |
| URL | https://artwize.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 117名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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