正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
アナリスト◆データ分析領域の総合格闘家を目指す◆アジア・太平洋地域のビッグデータカンパニー
【国内有数のビッグクライアントに対するデータ分析特化型のコンサルティング/プライム市場上場のTISグループの経営リソースを駆使し、様々な業界の案件を継続的に受注しており、更なる組織拡大中】
■概要:
国内有数のビッグクライアントに対するデータ分析特化型のコンサルティングに携わります。クライアントのビジネスに深く踏み込むコンサルティングを売りにしており、マーケティング施策の最上流から顧客の意思決定をサポートします。プライム市場上場グループの経営リソースを駆使し、様々な業界の案件を継続的に受注しており、更なる組織拡大を図っております。 分析の実務経験が浅くても、SQLが出来れば高度な統計解析が出来るデータアナリストを目指せます。当社では一人ひとりがビジネス・統計・プログラミングを習得し、フロント・コンサル・プレゼン・フォローまで一貫して手がけており、データ分析領域の”総合格闘家”を育成しています。
※2026年4月から会社分割によりTIS株式会社へ承継される予定です。
■業務内容:
先ずは澪標アナリティクスのノウハウが詰まった下記のアプリ内行動ログ解析を通じて、データ分析によるクライアントの課題解決プロセスを習得します。その後、ご希望と適性に応じて業界・専門性の幅を広げていきます。
(1)課題抽出:
「ユーザーの離脱を防止したい」 「売上(課金)を伸ばしたい」 といった課題を顧客との対話から抽出。 課題解決のための「分析設計」を考案します。
(2)SQLによるデータ抽出・集計:
データ分析の基礎として高度なSQLを習得します。
(3)多変量解析・データマイニング
SPSSやPythonで統計学や機械学習を用いた高度な解析を実施します。
(4)レポート作成:
PowerPoint、Excel等により分析結果を可視化。自分なりの考察・施策提案を入れて、わかりやすく言語化していきます。
(5)クライアントに報告:
定期開催される報告会で、分析してまとめた内容をプレゼン。また、アプリ仕様の変更、広告・キャンペーン実施、DB/テーブル設計等の改善施策を提案するコンサルティングを行います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー32F 勤務地最寄駅:有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,240,000円~4,320,000円 固定残業手当/月:51,000円~68,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 321,000円~428,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収には、年俸(12分割)と賞与(年2回)が含まれます。 ■賞与:年2回※業績連動 ■昇給:有(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規程に基づき支給(上限3万円) 社会保険:TISインテックグループ健康保険組合に加入しております。 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格補助制度(奨励している対象資格に関して、合格時の受験料負担や資格手当てを支給) ■大学との共同研究プロジェクトあり <その他補足> ・リロクラブ:福利厚生倶楽部加入 ・従業員持株会:TISインテックグループ従業員持株会 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・年間休日:土日祝日を基本として年間122日前後(社内規程及び毎年の年間カレンダーに従う) ・有給休暇:入社時3日、半年後7日、1年後11日(以降最大20日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※社会人経験が3年程度あり、下記の経験をお持ちの方 ・業務における何らかの”データ分析”経験、左記を通じた課題解決経験 ・統計学/機械学習の実務経験、かつ、何らかの分析に関する言語経験(SQL、Python等)をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 澪標アナリティクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー32F |
| 事業内容 | ■事業概要 ・データマイニング、統計解析及び数理最適化をコア技術としたデータ分析により、クライアントのビジネス課題解決やROI実現を最優先に取り組むデータ分析特化型コンサルティング企業です。 ・クライアントの課題に応じて最新鋭の人工知能アルゴリズム(機械学習、テキストマイニング等)の開発も行っています。 ※2026年4月から会社分割によりTIS株式会社へ承継されることが決まっております。 ■事業内容 (1) データ分析(多変量解析/データマイニング、Proof of Concept/データアセスメント、BI/DWH/DMP構築、PMO業務 他) (2) 人工知能アルゴリズム(機械学習、テキストマイニング等)の開発 (3) (1)および(2)に係るコンサルティング/レポーティングおよびプロジェクトマネジメント支援 ■同社の特徴 ・取引企業はいずれも日本を代表する大企業(下記参照)であり、ビッグクライアントの行く末を左右する予測モデルや先進的なアルゴリズムの開発を行っています。 ・代表の井原が行っている大学との共同研究をはじめ産学官連携を積極的に行っており、人工知能分野における最先端技術開発にも携わることができる点で、最新技術の習得には最適な環境です。 ■代表者の経歴 ・代表取締役社長 井原 渉(シニアコンサルタント) ・大学在学中に外資系経営コンサルティング会社の日本法人を設立。史上最年少(当時)でプライバシーマーク審査員補資格取得。老舗中堅ゲーム会社にて分析部門の立ち上げにリーダーとして参画し、離脱防止、課金促進、広告効果測定などのデータマイニング、分析体制構築を担当。同時に大学の研究センターにおいてアクセスログに関するデータマイニングを研究。その後、東証1部上場企業にてシニアコンサルタントとして通信事業会社のゲームプラットフォーム等のデータ分析・KPI設定・分析用IT基盤構築のコンサルティング部門を立上げ、主にコンサルティングや教育研修に従事。大学等での講演実績多数。 |
| 代表者 | 代表取締役 井原 渉 |
| URL | http://www.mioana.com/ |
| 設立 | 年2014年6月 |
| 資本金 | 18百万円 |
| 売上 | 481百万円 |
| 従業員数 | 142名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | 株式会社NTTデータ数理システム 株式会社カプコン 株式会社クニエ 株式会社サービシンク 株式会社サイバード 株式会社システム計画研究所 パナソニック株式会社 株式会社バンダイナムコエンターテインメント 株式会社バンダイナムコオンライン 株式会社マイネット 株式会社モブキャスト ユニアデックス株式会社 株式会社リクルートコミュニケーションズ など |
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