【株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド）】【梅田】キャリアアドバイザー（契約社員）＜職種未経験歓迎＞社会課題解決に貢献◆正社員登用有／土日祝休【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【梅田】キャリアアドバイザー（契約社員）＜職種未経験歓迎＞社会課題解決に貢献◆正社員登用有／土日祝休


【障害者雇用という社会課題に取り組む企業／20代若手リーダー活躍中／多彩なキャリア・早期キャリアアップ可】

当社は障害者雇用という日本の重要な社会課題に取り組んでいます。今年4月の法定雇用率の引き上げに伴い、ますます需要が高まっており、法人・個人双方から多数の問い合わせをいただいております。この度、当社の成長フェーズを共に支えてくれる新たな仲間を募集します。あなたの力で、障害者雇用の未来を切り開きませんか？

■業務詳細：
転職・就職を希望する障がい者の方へカウンセリングを行い、最適な企業を紹介し、就職までサポートします。
・Webカウンセリング（1日2～3件／平日のみ）を実施し、希望に合う企業を紹介
・推薦状の作成、職務経歴書の添削、面接対策
・入社前のサポート　など
※1人あたりの担当人数：30～40名

■入社後について：
1カ月間のOJT研修を予定しています。商談やカウンセリングの同席などはもちろん、様々な障がいに関しての知見を学ぶ機会もあります。一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施するため、早期の立ち上がりが可能です。

■組織構成：
人間関係もフラットで役職者へも「さん付け」で呼び合うフレンドリーな関係。実績と共に、組織への貢献度も評価するため、年齢や社歴に関わらず、早期にキャリアを積み上げていくことが可能です。20代の若手リーダーも活躍中です。

■評価・キャリアについて：
◎評価
営業の数字だけではなく、組織への貢献度も評価の対象に含まれます。そのため、早期キャリアアップが実現可能です。
◎キャリア
メンバー、リーダー、アシスタントマネージャー、マネージャー、ゼネラルマネージャーとキャリアアップ
◎実績
・入社2年目：リーダーへ昇格
・入社4年目：アシスタントマネージャーへ昇格
・2016年新卒入社：紹介事業部でマネージャーを経験後、経営企画部にて新規事業の立ち上げ
※事業部を超えたキャリアチェンジも可能です。

■当社サービスについて：
＜障がい者雇用バンク＞
日本最大級の障がい者向け総合求人サイトを運営。障がいや希望に応じた就職活動の情報を提供することにより、障がいをお持ちの方のより良い就職活動のサポートを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】