正社員
掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
所属アーティストコンセプトの企画(MVコンセプト等)◆韓国語を活かせる◆プロダクション担当◆
□■韓国の大手芸能事務所「JYPエンターテイメント」の日本法人／アーティストビジュアルのコンセプト企画／年間休日120日／週休2日制／週1回在宅勤務可■□
■職務内容
韓国大手芸能事務所の日本法人にて、プロダクション担当-ジャケット/ビジュアル担当をお任せいたします。
■具体的には
・所属アーティストのアルバムの方向性及びコンセプトの企画・制作
・曲/振り付け日程管理、予算管理、スケジュール管理および進行、外注スタッフ管理
・アルバムジャケット・ビジュアル企画及び制作・現場進行
・最新のスタイル、トレンドの把握や分析 他
※アーティストが映像(MV)やアルバムを出す時のコンセプトの”企画・立案”が主な業務内容です。(実際の動画制作業務などは行いません)
K-POP業界に対する知見を活かして、アーティストがより輝くコンセプトを企画していきます。
※映像業界の出身や、映像専攻、音楽・エンターテイメント業界出身者などを歓迎しています。(K-POP業界経験者尚歓迎)
■JYP日本法人に所属するアーティスト一例
2PM・TWICE・Stray Kids・ITZY・NiziU・NEXZ
※2024年8月にNEXZ（ネクスジ）が日本デビューを果たし、全国3都市6公演で開催された日本初ショーケースは全公演ソールドアウトで4万人を動員しました。
■働き方
・週休2日、毎週シフト制のお休みです。※公演がない時は自由にお休みを取得することができます。
・年間休日120日、年末年始休み有（昨年：12月28日～5日休み）、勤続年数3年以上でリフレッシュ休暇取得が可能です。
・週1回在宅勤務可能です。
・入社後3か月間は10時～19時の勤務時間ですが、入社4か月以降は9時～12時の間に自由に出社いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職（その他） クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像・イベント・芸能関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:00～12:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山4-1-6 セブン南青山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 389万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,892,476円～4,462,980円 固定残業手当/月：83,127円～128,085円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 324,166円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社規定により ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■服装自由 ■髪型自由 ■健康診断 ■業務に必要な教育費の補助 ■出張手当支給 ■会食費補助 ■週1回在宅勤務 ■退職金制度 ■リフレッシュ休暇（勤続年数3年以上～） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休み：週休2日制 ■その他：年末年始休み有（昨年：12月28日～5日休み）、勤続年数3年以上でリフレッシュ休暇取得可 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・韓国語と日本語が可能な方 （JLPTN2・TOPIK5級レベル以上） ・国内外のアイドル、ポップカルチャーなど文化トレンドについて理解度が高い方 ■歓迎条件 ・映像業界の出身や、映像専攻、視覚デザイン専攻の方 ・音楽・エンターテイメント業界の業務経験(K-POP業界経験者尚歓迎) ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ＜語学力＞ 歓迎条件：韓国語（ハングル）上級、韓国語（ハングル）中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JYPエンターテインメント・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山4-1-6 セブン南青山ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・音楽コンテンツの企画、制作 ・芸能マネージメント業務 ・映像物の企画、制作及び販売業務 ・音源の管理、貸与及び販売業務 ・各種イベントの企画及び運営業務 ■JYP日本法人に所属するアーティスト一例 2PM・TWICE・Stray Kids・ITZY・NiziU・NEXZ ■Leader In Entertainment： JYPエンターテインメントが追求してきた価値であり、目標でもあります。 JYPエンターテインメントは、これをモットーとしてエンターテインメント産業の変化をリードする企業になるために最善を尽くして参りました。JYPエンターテインメントは、アジア最高のプロデューサーJ.Y. Parkのもと、韓国のgod、Rain、Wonder Girls、2PM、2AM、miss A、GOT7、DAY6、TWICE、Stray Kids、ITZY、Xdinary Heroes、NMIXX、日本のNiziU、NEXZ、中国のBOY STORY、YAOCHEN, 米国のVCHAのようなグローバルに活躍するアーティストを輩出してきました。事業領域では、グローバル拠点に設立したJYP USA、JYP JAPAN、JYP CHINAを通じて世界の音楽市場に進入しながらK-POPの影響力を拡大してきました。さらに、JYP Three Sixtyを設立して、IP関連事業拡張のためのプラットフォームビジネスを展開しています。これらの事業を進めるとともに、エンターテインメント産業をリードする創造的かつ能動的な人材の発掘・育成に力を入れ、「業界をリードする企業(Leading Company)」「社会から尊敬される企業(Respected Company)」という革新的な価値体系のもと、「Leader In Entertainment」でありたいという目標を実現しています。JYPエンターテインメントは、会社経営の情報を公開して透明性を高め、法、道徳、社会的規範を遵守します。そして、エンターテインメント産業のリーダーとしての責任と義務を果たし、会社の信頼を高めるよう努力いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jype.com/ja/jyp |
| 設立 | 年2010年11月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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