契約社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【横浜】電気設備の設計・積算(公共・民間建築メイン)社会基盤を支える/完全週休2日(土日祝)
~70年にわたる業歴を誇る電気設備工事会社。官公庁や工場、商業ビルなどの電気・電気通信工事で数多くの実績あり~
建築電気図面の設計・積算業業務をお任せいたします。
現在、公共工事の案件受注に力を入れており、それに伴い積算の体制強化と業務効率化を図りたいと考えています。
工事案件割合としては、官公庁:5、民間:3、工場制御系:2となります。
■具体的にお任せする業務
・電気工事に関する設計・積算・見積り業務全般
・設計から数量、概算コスト算出
・査定結果の報告
■配属先情報:
営業部営業積算課:積算部門4名
現在女性の主任が積算業務をメインで行っております。
この方の上の立場として設計方法の指導もおこなっていただくことを期待しております。
■工事実績例
・横浜国立大学学部棟
・金沢水再生センター発電機棟
・東京大学チリアタカマ天文台「ドームプラットホーム電気設備工事」
※商業施設やマンション等の設備工事実績も多数ございます。
■働く環境:
基本オフィスワークとなります。場合により、現場(神奈川・東京メイン)へ出向くこともございます。
現場や営業、積算の各担当者が近い距離で仕事をしており、プロジェクトにおいては各部門を横断しながら進めています。
■当社について:
創業70周年。景気に左右されにくく、経営が安定しています。2030年の長期計画に向けホールディングス会社を設立し、今後新たな事業展開を考えております。工場生産設備、PLC設計案件も年々受注数が増加。特に官公庁や工場及び商業ビル等の電気/計装/自動制御/通信工事の実績多数。人員強化も積極的に行い1人1人の業務の平準化、効率化を図っています。
■当社の魅力:
・受注案件ごとに利益等を把握しているため、実績を賞与に反映させる制度を採用しており、公平性があります。
・ポジションを越えたキャリアチェンジが可能な環境です。
・日ごろから従業員へ向けて会社の将来ビジョンについての話をしており、社員全員で会社を創っていく姿勢があります。
・人員強化も積極的に行い1人1人の業務の平準化、効率化を図っています。
・工場生産設備、PLC設計案件も年々受注数が増加中です。特に官公庁や工場及び商業ビル等の電気・計装・自動制御・通信工事の実績多数あり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
                    <契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は賞与支給なし。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:65分(11:55~13:00) 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区松見町4-1020 勤務地最寄駅:東急東横線/妙蓮寺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,200円~330,000円 固定残業手当/月:96,100円~116,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,300円~446,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 ※社内規程あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) ■社員旅行 ■共済会(勤続永年表彰、慶弔見舞)  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休二日制、土日祝休み、創立記念日、会社が定める休日  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 電気設備設計・積算の両方のご経験がある方 ~以下資格活かせます!~ ・第1種もしくは第2種電気工事士 ・電気施工管理技士 ・設備士各種  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 京浜電設株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0005 神奈川県横浜市神奈川区松見町4-1020  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容: (1)工場関係 工事の電気・通信・設備工事・工場生産設備用電気制御、または計装の設計から図面作成、自動制御盤・計装盤の製作、装置回りの電気工事・試運転調整 (2)官公庁関係 官公庁の建物の電気・通信・消防用設備・LAN工事等、または道路・公園等の照明工事及びメンテナンス (3)商業ビル関係 オフィスビル・学校・病院等の電気・通信・消防用設備・LAN工事(中~大規模工事に至るまで)  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | http://keihin.cc/ | 
| 設立 | 年1954年5月 | 
| 資本金 | 45百万円 | 
| 売上 | 1,260百万円 | 
| 従業員数 | 70名 | 
| 平均年齢 | 41.58歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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          株式会社アイダ設計
        フィールドエンジニア◆未経験OK/転職回数不問/残業少なめ/設立60年以上/手当充実...
        
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