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契約社員
掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【京橋本社】自社物件の不動産管理◆年休125日・土日祝休み／定時退社が多め／創業140年の安定企業
【歴史ある企業のため好立地物件多数◎創業140年・長年黒字経営を実現する安定企業／不動産管理経験不問◎業界経験を活かしてキャリアチェンジも歓迎／借り上げ社宅等の福利厚生も充実】
■業務内容：
当社が保有する自社物件の不動産管理業務をお任せいたします。
全国で30物件ほど自社物件を保有しており、ビル、倉庫、駐車場、貸ホールを中心とした法人顧客がメインになります。
古くからある物件のため立地が良く、事業としても高い利益率を誇っております。
■業務詳細：【変更の範囲：当社の定める業務】
◇各物件のオーナー、テナントとの役所等からの問い合わせ対応
◇空室物件のリーシング活動、賃貸借契約の作成、管理
◇ホールの営業対応、設営
◇賃料の請求書作成、発行、督促、入金確認
◇建物の管理、修繕対応（実務は専門業者に発注）、費用の支払い処理
◇当社グループ会社の支援業務
※全国に物件があるため月1、2回程度の出張があります。
■働き方の魅力：
・年間休日125日／土日祝休みと、念願の＜土日祝休＞を実現可能！
・残業月10h程、定時退勤するメンバーがほとんどでワークライフバランス◎
・正社員登用前提採用のため、腰を据えて長期就業が可能です
■研修制度：
建設不動差業界でのご経験があれば、不動産管理の職種経験は不問です。
未経験の方でも着実にスキルUP出来るよう、成長の区切りとなる期間に段階に合わせた研修を用意しています。
その時期に必要な研修を行うことで、必要な知識を効率良く身につけることができます。
■当社について：
1885年の創業以来、多角的な事業展開で安定経営を続けています。
常に時代の変化に対応し、期待以上のサービスを提供することで多くのお客さまに愛され続けてきました。
【1】全国37店舗展開の明治屋ストアーを運営する小売業
【2】自社ブランド商品の開発や輸入食品・酒類を世に広めている商品事業
【3】世界各国で食料・飲料品・船用品を納入するシップチャンドラー業
【4】米国チェスタートン社製品の輸入販売代理を行う工業製品販売事業
【5】全国各地に所有する不動産管理を中心とする不動産事業
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約社員として入社いただきますが、半年経過後、双方合意の上で基本正社員として登用する流れとなります。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都中央区京橋2-2-8 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩1分 JR山手線「東京駅」徒歩5分 【変更の範囲：当社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定残業時間15時間分の残業代を含む年収になります ■賞与：年2回 ■モデル年収： 【モデル年収】 ・40歳 管理職 年収600万円（月給41万円） ・35歳 非管理職 年収460万円（月給30万円＋残業代） ・30歳 非管理職 年収420万円（月給26万円＋残業代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：借り上げ社宅制度 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■外部資格奨励制度：会社で定める資格を取得した際に要した費用（スクール通学費用、受験料、登録料、等）を負担 ■キャリア申告制度 ■子女奨学金 ■弘済会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験歓迎／ ■必須要件： ・建物に関する業務経験（建設業界・不動産業界などでのご経験） ・運転免許普通自動車 ■歓迎要件： ・不動産管理、ファシリティマネジメントのご経験 ・不動産営業のご経験（個人法人不問） ・ビル・倉庫の設備などのメンテナンス経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社明治屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒825-0002 福岡県田川市大字伊田2412-9 |
| 事業内容 | ■概要： 株式会社明治屋は、様々な飲食分野のプロ集団として創設しました。 創設したのには、理由があります。 それは、生粋の職人であった私、大塚長務が経営者となったときにぶつかった、 「今まで私が考えていたお客様第一主義は、本当に正しかったのか？」 という、今までのやり方・考え方への疑問点が最初でした。 そして私は、もう一度経営者の立場として足下を見つめなおしました 。 たどり着いたのは私、『職人 大塚長務』が『お客様の喜ぶもの』ではなく、『職人（私）が納得いくものを優先して提供していた』という事実でした。近年の飲食業界全体の不況も、そんな自己満足的な職人思考が招いた結果ではないかと思います。 そこで明治屋は、『脱・職人集団』としての目標を掲げ、『経営者の目線』で一緒に考え、全体的な売り上げだけではなく、中の意識改革まで、問題解決のお手伝いを致します。また、当社では手の込んだお料理の研究ももちろんですが、日々の生活を支える安くておいしいお惣菜を全国各地にお届けする事にも注力しております。 御社だけのオリジナルメニューやオリジナルスイーツ等、経営者様のひらめきを形として実現するのがプロ集団 明治屋の技術です。 ■事業内容： ・箱根 久織亭 公式サイト https://www.hakonekuoritei.com/ ・箱根 虎乃湯 公式サイト http://www.sengokuharatoranoyu.com/ ・九重 久織亭 公式サイト http://www.kuoritei.com/ 九重久織亭内料匠：Kohaku http://www.kuoritei.com/food/ ・九重 虎乃湯 公式サイト http://www.kuoritei.com/ 九重虎乃湯内こはく食堂： http://www.toranoyu.com/restaurant/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://meijiya.biz/ |
| 設立 | 年2009年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 29,200百万円 |
| 従業員数 | 417名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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営業事務*未経験OK*残業ほぼなし*住宅手当あり*賞与4.5ヶ月分の支給実績
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サポート事務/月給30万円～/残業月2～3h/賞与年2回/中目黒勤務/ネイルOK
株式会社atseed
事務*未経験歓迎*完全週休2日制*実働6.25h～OK*髪服ネイル自由*転勤なし
株式会社ハウジングプラン
バックオフィスSTAFF#未経験OK#土日祝休#年休126日#残業月5h以下#渋谷勤務
株式会社ネットサポート 総務部
労務中心の人事総務／年休120日以上／土日祝休／賞与年2回
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