正社員
掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【青山本社】人材派遣営業／管理職クラス◆グループ外企業様への販路拡大を担う重要ポジション
【日本郵政グループのシェアードサービス会社で安定した基盤／年間休日120日／土日祝休／住宅手当（上限27,000円）】
グループ企業および一般企業に対して人材派遣・人材紹介に関する一連の業務全般をご担当いただきます。
また、管理職として組織運営・ピープルマネジメントにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容）
■営業推進業務
・営業戦略や営業企画の立案と実行
・既存顧客の拡販、新規企業の開拓に向けたアクションの実行
■既存・新規顧客フォロー(グループ企業/一般企業)
・求人条件のヒアリング
・派遣社員のご紹介、提案書・見積書作成、請求書の提出等
■マッチング業務
・求職者及び派遣登録者に対するお仕事にご紹介等
■派遣社員対応
・職場見学同行
・就業中派遣社員のフォロー
■マネジメント業務
・予算管理、分析、KPI管理
・部下社員の育成、フォロー
■キャリアステップ（職位）：
支社長／副支社長／部長／担当部長／課長／担当課長／係長／統括主任／主任の順に職位が分かれます。
■組織体制：
東京支社は現在24名の社員が在籍しています。平均年齢は40代前半です。
◎キャリアステップ（職位）
支社長／副支社長／部長／担当部長／課長／担当課長／係長／統括主任／主任の順に職位が分かれます。
◎拠点について
札幌支社／仙台支社／東京支社／名古屋支社／大阪支社／福岡支社／熊本支社
※総合職採用のため将来的には全国転勤が発生する可能性がございます。
■拠点について：
札幌支社／仙台支社／東京支社／名古屋支社／大阪支社／福岡支社／熊本支社
※総合職採用のため将来的には全国転勤が発生する可能性がございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 雇用条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ サテライトオフィス 住所：千代田区丸の内１丁目６－５ 丸の内北口ビルディング 9階 勤務地最寄駅：JR山手線線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F 勤務地最寄駅：青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 原則、当社サテライトオフィスでの勤務（WeWork 丸の内北口） ＜転勤＞ 当面なし 総合職での採用のため、将来的には全国転勤の可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 610万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,420円～488,100円 ＜月給＞ 374,420円～488,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。 ※その他手当有（時間外、通勤：月額上限55,000円、扶養：当社規定により支給） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：約4.3ヶ月分 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月55,000円 家族手当：扶養手当（支給要件あり） 住宅手当：上限月27,000円 寮社宅：借上げ社宅制度（転勤時） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 ＜その他補足＞ ■福利厚生サービス（ベネフィットワン） ■人間ドック補助金制度 ■インフルエンザ予防接種補助金制度 ■社員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（最大3日）、年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（採用時から規程に則って付与）、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇、忌引休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事務系職種の人材派遣営業職の経験 ・人材育成・業務管理の経験 ■歓迎条件： ・人材派遣営業における新たなビジネススキームの構築 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社は、日本郵政グループ100％出資の民営化第１号グループ会社として、シェアードサービス・人材サービスを中心とする事業を行っています。 （1）ＢＰＯサービス（請負事業） （2）総合人材サービス 一般労働者派遣事業（派）13-303102／有料職業紹介事業 13・ユ・302595 （3）ヘルスケアサービス ■事業詳細： （1）ＢＰＯサービス 日本郵政グループを中心に、企業のバックヤード業務を受託し、経営の効率化等に貢献しています。 労働集約的な間接業務の受託はもちろんのこと、コア業務についても、構想～設計・構築～運用といった プロセスに沿い支援を行っています。具体的には、給与計算、経理業務、社宅管理、メールセンター運営等の業務を行っています。 （2）総合人材サービス 企業の一般事務、コールセンター等を中心に、人材派遣・人材紹介等、求職者のニーズと希望するキャリアに応じた仕事を紹介しています。 取引先はグループ各社が中心ですが、事務系、コールセンター系の他、営業系、技能系、医療系の職種にも強みを持っています。 （3）ヘルスケアサービス 日本郵政グループ社員の健康診断等のヘルスケアサービスを提供しています。 全国をカバーする４５個所の拠点に医師・保健師等を配置し、健康診断、保健指導、健康相談など、幅広いヘルスケアサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jp-cs.jp/ |
| 設立 | 年2007年7月 |
| 資本金 | 640百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,117名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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