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正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【リモート相談可】営業企画 ◆世界的技術力◎/プライム上場・工作機械メーカー
~東証プライム上場/連結売上高1,533億円・連結従業員数2,848名/電子部品実装ロボット・工作機械メーカー/年休122日~
■業務概要:
製品を購入してくださったお客様が、生産で製品の価値を十分に感じていただけるように改善提案及び支援する業務をお任せします。
■組織構成:
プロダクトマーケティング課には4つのチームがあり、市場調査と開発への落とし込みから、販売促進、お客様支援、そして市場投入した製品のフィードバック管理まで、プロダクトの全工程に関わっています。
・マーケティングチームは、市場動向、技術動向、競合動向の調査と分析結果、及びリリースした製品のVOC(お客様の声)を開発へ落とし込む業務です。
・提案チームは、販売促進のための営業用販売ツール作成や営業教育、及びお客様に製品の価値を感じていただくための提案を作成する業務です。
・デモチームは、製品検討中のお客様が希望する実装テストや機能紹介をショールームやラボで実演し、お客様に製品の魅力を体感していただく業務です。
・Kaizenチームは、製品を購入してくださったお客様が、生産で製品の価値を十分に感じていただけるように改善提案及び支援する業務です。
上記チームの中で、今回は「Kaizenチーム」に関する求人になります。
あなたの経験を是非プロダクトマーケティング・Kaizenチームで活かしてください。
■募集背景:
新機種におけるのKaizenサービス対応の要望の増加に伴う人員強化。
■当社の特長・魅力:
◇当社は、各種エレクトロニクス製品の基板に電子部品を装着する電子部品実装ロボットで世界トップクラスのシェアを誇る企業です。
◇また、創業時からの事業である工作機械も、汎用性の高いNC旋盤や自動化のための周辺機器で自動車・部品メーカー機械メーカーの製造現場をサポートし、世界中のものづくりの現場で高く評価をいただきながら持続的な企業成長を続けています。
◇今後も当社の事業の原動力である、これまでにない製品を市場に提供することで世の中に貢献することを目指す「innovative spirit」という理念のもと、既存の技術や価値観にとらわれることなく、常に革新的な製品を生み出していくことが当社の使命と考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給:194,000円~368,600円 ・基本給:194,000円~368,600円 ※残業代別途支給 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 フレキシブルタイム:7:15~10:30、15:00~22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知立市山町茶碓山19 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/知立駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> リモートワーク可(頻度、開始時期については個別でのご相談となります) ※フルリモートは不可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~380,000円 <月給> 200,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づきます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:ご家族1人あたり15,000円 住宅手当:支給基準は別途あり 寮社宅:独身寮(当社規定に準ずる) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金制度に加入 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■契約宿泊施設 ■確定給付企業年金 ■確定拠出年金制度 ■社内フィットネスセンター、テニスコート ■育児支援手当(子ども2人目以降の手当) など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇(各10日程度の連続休暇)、有給休暇(消化率約90.7% ※2024年度実績)、慶弔休暇 など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客先での「実装工程ラインの立ち上げ経験者或いは実装生産技術経験者」 ■歓迎条件: ・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社FUJI |
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所在地 | 〒472-8686 愛知県知立市山町茶碓山19 |
事業内容 | ■事業内容: 株式会社FUJIは、電子部品実装ロボットおよび工作機械を開発、製造、販売するグローバル企業です。1959年の創業以来、「世界初」「業界初」の技術を生み出し、PC・携帯電話・自動車・デジタル家電製品など私たちの暮らしを支えるエレクトロニクス産業の進展にものづくりを通じて貢献しています。深化を続けるロボティクスと自動化技術を礎に、来たるべき未来を見据えてイノベーションを起こし続けることでロボットカンパニーとして持続的な成長を目指しており、近年では製造だけでなく、介護、物流など、ロボティクスが期待される分野において、「人々の心豊かな暮らしのために」驚きと感動を与える商品・サービスをお届けすることで社会に新しい価値を創造し、人々の笑顔があふれるサステナブルで心豊かな社会の実現に貢献します。 ■会社沿革: 1959年4月創業/1963年9月米国進出/1991年11月電子部品自動装着機 CP-Vが「日刊工業新聞社選定10大新製品賞」受賞/2001年11月ダイムラークライスラー社より「2000年度 ゴールデンアワード」受賞/2002年11月液晶関連製造装置完成/2006年 10月モジュール型高速多機能装着機 NXT フロストサリバン社「プロダクトイノベーションアワード2006」を受賞/2013年6月東京証券取引所市場第一部上場/2014年7月モジュール型生産設備 DLFnが「第44回機械工業デザイン賞 日本力(にっぽんぶらんど)賞」受賞/2014年10月モジュール型多機能装着機 NXT Ⅲが「第6回ロボット大賞 経済産業大臣賞」受賞/2016年10月「あいち女性輝きカンパニー制度」の認証取得/2017年10月複合施設THANKが「2017年度グッドデザイン賞」受賞/2018年4月「富士機械製造株式会社」から「株式会社FUJI」へ社名変更/2019年9月正面2スピンドル旋盤 CSD300II完成/2020年2月FUJIリニア株式会社設立(現連結子会社)/2021年3月移乗サポートロボット Hug T1-02が「第9回 ロボット大賞 厚生労働大臣賞」受賞 |
代表者 | 曽我 信之 |
URL | https://www.fuji.co.jp/ |
設立 | 年1959年4月 |
資本金 | 5,878百万円 |
売上 | 127,387百万円 |
従業員数 | 2,976名 |
平均年齢 | 43.9歳 |
主要取引先 | - |
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