【株式会社コサウェル】【静岡／東部】ネットワークエンジニア◆在宅勤務可◆年休121日◆独立系システム開発企業◆転勤当面なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【静岡／東部】ネットワークエンジニア◆在宅勤務可◆年休121日◆独立系システム開発企業◆転勤当面なし


～明るい雰囲気が魅力の独立系システム開発会社／富士通関連企業との取引多数で業績安定／スパコンのOS開発、運用保守などの実績多数有／社員同士の仲も良く、和気あいあいとした会社◎～

■仕事内容：
ネットワークの設計から構築、保守までを担当して頂きます。
※具体的には：ネットワーク環境構築

■研修制度でスキルアップをサポート：
教育委員会を設置しており、技術研修を通しての「テクニカルスキルアップ」、コミュニケーション能力、プロジェクト管理能力、更には、管理職としてのラインケア能力などを強化する研修を通しての「ヒューマンスキルアップ」など、それぞれのキャリアに合わせた研修を実施しています。

■特徴：
◎当社ではネットワーク構築やセキュリティ対策といったインフラ構築領域、請負によるソフトウェア開発やシステムの保守・運用管理領域、およびパッケージソフトやハードウェアの販売など幅広くシステム開発を手掛けています。世界最高性能を記録したスーパーコンピュータのOSをはじめ、製造業、流通業、金融業、卸・小売業、運輸業、行政の各顧客における業務アプリケーションやWebシステムなど広域な分野を取り扱うため、幅広い知識や経験を積むことができます。

◎「社員第一」の企業理念を貫き、業界水準を大幅に下回る離職率3.5％を実現しています。当社は1人の社員の事を考え、社員は当社の事を考える、非常に温かく働きやすい社風です。福利厚生の充実化や育児休暇・時短勤務の導入など社員ひとりひとりが安心して働くことができる環境づくりに力を入れています。

◎教育制度や企業文化づくりを通じて「人間教育」に力を入れています。「きちんと挨拶する」、「笑顔でコミュニケーションをとる」ことを大切にし、社会人として求められる基本を徹底しています。社内の明るい雰囲気が当社の魅力のひとつです。また、技術的なスキルアップにも積極的に取り組んでおり、社内外の充実した研修プログラムや資格報奨金制度など技術力向上のための制度も整っています。能力に応じて、年齢・キャリアに関係なくPL・PM等のキャリアパスをご用意しています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】