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正社員
掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【古河/未経験歓迎】お菓子の製造職◇『たべっ子どうぶつ』で有名／日夜勤選択可／転勤無し／基本土日祝休
【日勤・夜勤選べます・転勤無し／「たべっ子どうぶつ」「しみチョココーン」などの3世代に愛されるロングセラー商品多数／1930年創業の老舗お菓子メーカー／映画やイベント、グッズなど自社キャラクターも話題／WLB◎】
■職務内容
当社の古河工場にて、菓子の生地製造から、チョコ加工、包装など工場内での生産全般に関わる業務を担当します。
※ご希望、適性に応じてお任せする業務を決定します。
◇製造部門
・各種ビスケットの原料の調合、配分
・ミキサーによる原料の練り込み、生地の形成
・自動製造機やオーブンの操作、調整
・機器の保全整備 等
原料の調合から焼成までお菓子づくりを担当します。『たべっ子どうぶつ』のあの味を実現する技術を伝承いたします。
◇包装部門
・各種ビスケットの収集計量
・自動包装機によって袋詰めされた各種ビスケットの箱詰め
・製品検査（品質管理）
・包装機械オペレーターおよび補助 等
ロボット化、AI導入など充実した設備環境のもとでチームメンバーと共に安心安全な商品づくりを行っていただきます。
■入社後の流れ
まずは安心安全なお菓子づくりをするために必要な知識を学んでいただきます。各部門へ配属された後は適性に合わせてじっくり育成計画を立て、それに基づいて1つずつ業務を覚えていただきます。経験者の方には能力に応じた仕事内容を積極的にお任せいたし、即戦力として活躍していただきます。
■勤務時間
ご希望を踏まえて、下記時間帯より決定します。勤務時間は固定になりますので、日勤・夜勤を組み合わせたシフトは一切発生しません。
【1】08：00～17：00
【2】13：00～22：00
【3】22：00～翌7：00
※深夜賃金・割増手当あり
■就業環境
・土日祝休（年休113日/会社カレンダーに基づく）、仕事とご家庭の両立がしやすい環境です。
・有給消化率も80％以上あり、5日以上の連続休暇取得も可能です。
・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）、ユニフォーム貸与あり
・食堂完備（昼食補助あり）、格安社内販売あり
■想定されるキャリア
ご入社後2年程班長・主任クラスへ、その後4年程で係長クラスにステップアップ可能です。
★能力・経験に応じて上記想定を上回るスピードでのステップアップも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 13:00～22:00 22:00～7:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 古河工場 住所：茨城県古河市丘里2 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【22：00～翌7：00】の場合は22時-5時は25%の深夜割増、深夜手当1,000円×月稼働日支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～298,000円 ＜月給＞ 190,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職、経験を元に同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業業績等によって変動可能性あり ★能力・経験によって上記内容を超える場合もあります。ご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：就業規則に基づく 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の方対象／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJTが中心です。 ・研修制度あり。自社研修や外部講師による研修など、スタッフの状況に合わせた充実のカリキュラム。 ＜その他補足＞ ・皆勤手当（2000円／月） ・オペレーター手当 ・資格手当 ・役職手当 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児介護休暇（取得実績あり） ・健康診断（人間ドック） ・慶弔見舞金制度 ・保養施設優待券 ・バースデープレゼント ・ベネフィットステーション社員特典 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 土曜、日曜、祝日※月1回程度土曜出勤の可能性がございます。 年末年始(8日以上)、夏季休暇(8日以上)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〉 ■必須要件： 高卒以上 社会人経験をお持ちの方 ■歓迎要件： 製造現場での就業経験をお持ちの方 生産技術系の就業経験をお持ちの方 ★現在も色々な前職の方が経験を活かし、主力社員として活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ギンビス |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3-23-3 ギンビスビル |
| 事業内容 | ■企業理念「お菓子に夢を！」お菓子を通して世界平和に貢献する。 ■経営方針「3つのＩ(アイ)」 ①国際性－International－ ギンビスは、世界に誇る価値ある商品“インターナショナルブランド”を創り出すことを目標の一つに掲げています。そのために、常に国際的な視野に立ち、世界に認められる品質を追求します。 ②独自性－Independent－ ギンビスは、独創的な発想、卓越した技術でオリジナリティあふれる製品を創出しつづけます。そのためには、安易に流行に迎合することなく、毅然として、他の追随を許さない菓子の創造を目指します。 ③教育性－Instructive－ ギンビスは、お菓子の存在意義を、食品としての枠にとどめず、教育・知育性、コミュニケーション性、エンタテインメント性など、プラスアルファの価値を付与し、お菓子を通じて社会貢献を目指します。 ■商品 ・「アスパラガスビスケット」…同社伝統の味を受け継ぐアスパラガスビスケット。親子3世代に愛されるロングセラービスケット。 ・「たべっ子どうぶつ」…同社を代表する薄焼きビスケット。おいしく、楽しく食べて、学ぶこともできるコミュニケーションビスケット。 ・「しみチョココーン」…同社独自の含浸製法で、チョコを生地の中までしみ込ませた星形チョコスナック。サクサクな生地の食感とチョコの口溶けが同時に楽しめます。 ・その他スナック、ラムネ、グミなど ■同社の特徴： 同社が、錦糸町の小さなお菓子メーカーとして産声を上げたのは1930年。第二次世界大戦での甚大な被害や、度重なる経済環境の激変の波にもまれながらお菓子を作り続ける同社の想いは、創業時から一つも変わることはありません。それは、「お菓子に夢を！」という信念です。食が人々に欠かせないものであることはいうまでもありませんが、中でもお菓子は、人々の心を悦ばせ、癒し、元気づける、豊かな生活の象徴であると考えています。現代はグローバリゼーションが益々本格的に進行しています。国内だけでなく世界中の全ての人に、おいしいお菓子を口にしてもらいたい。夢を届けたい。その思いを実現し続けていくために、同社は今も、常に最高の真心をこめて、お菓子を創り出しています。世界に通じる製品を創造し、普及に努め、これからも時代を先取りしていく経営姿勢を貫いていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ginbis.co.jp/ |
| 設立 | 年1930年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 470名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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