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正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【品川】コーポレート広報◆『BAKUNE』パジャマ等展開/急成長スタートアップ<PRの経験歓迎>
~大手コラボ多数『BAKUNE』パジャマ等展開/スポーツウェルネスD2Cブランド/総額10億円の資金調達実施/経営戦略に直結した影響力の大きい広報活動~
■業務内容
当社の様々な企業活動をミッション実現に向けたパーセプション形成のために様々な手段でコミュニケーション活動を行う仕事です。パブリシティやオウンドメディア・SNSなどの様々なコミュニケーションを用いた戦略的な広報のプロジェクトマネジメントやディレクションを担っていただきます。自らメディアとリレーションを行ったり、コンテンツを制作する場面もございます。全社的に必要な採用・IRコミュニケーションのサポート、危機管理広報も従事いただき、全方位的なコミュニケーション活動に関わっていただきます。
将来的には、プロジェクトや中長期的な企業活動の広報戦略立案から実行までを担っていただくことを期待しています。
■具体的な業務
・キーメディアとのリレーション構築、広報広聴活動業務
・オウンドメディアの企画、編集・コンテンツ制作
・採用・IRコミュニケーションのサポート
・危機管理広報のディレクション、平次のモニタリング活動
・企業を横断した業界団体等の広報活動への関与
・ミッション実現に向けた1プロジェクトの広報戦略の立案~実行のディレクション、プロジェクトマネジメント
■チーム構成
新規チームとなります
※業務委託メンバー有
■魅力・やりがい
・パブリシティに囚われない、幅広いコミュニケーションスキルの取得・実行ができます。
・企業内の様々な活動へに関与できます。
・CEO直下組織で経営戦略に直結した影響力の大きい広報活動に携われます。
■使用ツール
・Slack
・Notion
・Google Workspace
・Wordplace/noteなどのCMS
・各種SNS
・Figma
■当社について
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
変更の範囲:全ての業務への転換あり
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ■本社、自宅または当社指定の場所 ■リモート勤務可能 出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 420万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,800円~483,400円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:91,200円~173,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安の給与です。 ■その他固定手当:在宅勤務手当 ■業績連動賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限3万円/月 社会保険: <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入支援制度 <その他補足> ■ポテンシャルDAY ■自社製品プレゼント制度 ■社員への自社製品割引クーポンの配布 ■ウェルカムランチ制度 ■ウェルネス・アクティビティ応援制度 ■働き方 当社が掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 入社時に有給休暇を10日間付与 年末年始・出産育児・介護休業制度完備・その他各種休暇制度あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PR代理店での実務、もしくはメディア等での記者・制作業務に関わった経験 3年以上 ・制作会社やクライアント等、外部企業とのプロジェクトマネジメント、ディレクション業務経験、および実行できるスキル ■歓迎条件: ・ブランドマネジメントやブランド関連のPRや取材に関わった経験 ・医療機器やヘルスケア領域での業務経験および医薬品に関連する法律の理解 ・グローバルでの業務経験 ・コンテンツ制作やライティングに関連するスキル ・アドボカシーや政策渉外に関わった経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社TENTIAL |
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所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5F |
事業内容 | ■当社について 株式会社TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションにコンディショニングブランド「TENTIAL」を展開しています。 TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 |
代表者 | - |
URL | https://corp.tential.jp/ |
設立 | 年2018年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 111名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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