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【株式会社ユーティル】営業部長(AI BPO事業)◆営業戦略・KPI設計と仮説検証、改善サイクルの実行など◆リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ユーティル 求人更新日:2025年8月28日 求人ID:38645667
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


営業部長(AI BPO事業)◆営業戦略・KPI設計と仮説検証、改善サイクルの実行など◆リモート可


【立ち上げから成長フェーズに入りつつある事業/営業戦略・KPI設計と仮説検証、改善サイクルの実行などを担当/リモート可・フレックス】

【業務内容】
「ホームページできるくん」は、AIとSaaSを活用し「低価格・高品質」なWeb制作を提供する新規AI BPO事業です。立ち上げから成長フェーズに入りつつある本事業において、営業部長として以下のような業務を一気通貫でリードしていただきます。

【業務詳細】
・営業戦略・KPI設計と仮説検証、改善サイクルの実行
・FS(フィールドセールス)/IS(インサイドセールス)両チームの立ち上げ・マネジメント
 - 役割分担・フロー設計、育成、KPI管理、スクリプト・トーク設計など
・商談プロセスおよび業務オペレーション全体の標準化・仕組み化
・若手メンバーへの1on1・商談フィードバック・同行支援などを通じた育成
・週次/月次の経営レポート作成および営業数値の分析・改善提案
・マーケティング・制作・カスタマーサクセス部門との連携・パス設計

【期待する役割とキャリアパス】
現在、Utillは「第二創業期」とも言えるフェーズに突入しています。
組織体制や事業モデルも変化の中において、営業部長として中核を担っていただける方を求めています。

■期待する役割
◎事業計画に対して、営業戦略・組織運営・施策実行を通じてアラインし、成果を出すこと
- 数字目標の達成だけでなく、短期・中長期の事業目標に対して営業組織として貢献する
◎IS/FS体制を含む営業組織全体の立ち上げとマネジメント
- KPI設計・商談フロー構築・チーム育成などを一気通貫で担う
◎顧客インサイトや市場ニーズをプロダクト・マーケ・事業戦略へフィードバックする起点となること
- 顧客接点を通じた事業開発的な動きにも期待

■キャリアパスの例
・AI BPO事業全体の事業責任者(事業本部長・事業執行役員)
・新たな複数事業・部門を統括するクロスファンクション型の経営ポジション
・グループ全体の営業戦略統括/Revenue責任者(CRO)としての昇格路線
・事業戦略やプロダクト開発を統括するCOOポジションへの展開

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿1-34-5 VerdeVista新宿御苑2F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※ハイブリッド:週3日出社(週2日リモート可)/状況に応じて所属部署の判断あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):507,870円~761,900円
固定残業手当/月:158,800円~238,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
666,670円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※ストックオプションの付与も検討できます。
※月収は、年収の1/12を支給予定です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限30,000円/月)
社会保険:社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■勉強会補助
■書籍購入補助

<その他補足>
■社会保険完備
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日休暇:土・日・祝日、年末年始休暇
■有給休暇:入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする
■慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下すべてを満たすご経験をお持ちの方を想定
・法人向けの無形商材における新規開拓営業経験(2年以上)
・営業チームのマネジメント経験(3名以上、プレイングマネージャー含む)

■歓迎条件:
・営業戦略やKPI設計の実務経験(戦略レイヤーへの関与)
・IS/FSの分業体制の立ち上げまたは運営経験
・営業プロセスやCRM・スクリプトの整備経験
・新規事業・スタートアップ環境での営業活動/チームスケール経験
・経営レイヤーへのレポーティング・事業連携の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ユーティル
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿1-34-5
VerdeVista新宿御苑2F
事業内容 ▼事業概要▼
「日本中の中小企業のポテンシャルを解放する」
ユーティルはこのVisionを掲げ、中小企業のデジタル活用の推進および先を見据えた事業成長に伴走していく事業を展開しております。

日本の中小企業は世界で戦える魅力的な資源を持つ会社が数多く存在します。しかし、中小企業の生産性はDXの遅れなどから、まだまだそのポテンシャルを発揮しきれていない現状。
DXを力強く担う存在であるはずだったSaaSも、近年はエンタープライズ向けにシフトしています。

その中で「中小企業のデジタル化の支援はいったい誰が担うのか?」この問いに本気で向き合うプレイヤーがいないという課題意識をユーティルは持っています。
中小企業に必要なのはSaaSを始めとする「ツール」ではなく、相談できる相手や効率化したい業務をまるっと任せられる存在が必要なのです。

ユーティルは、その課題に対してSaaSを提供するのではなく「幹事シリーズ」で中小企業の「相談窓口」として伴走することからスタートしました。
そして第二創業期として、より中小企業に深く入り込んでいくべく新規事業としてAI BPO事業をスタートしています。

ゆくゆくは、デジタルだけでなく、ヒト・カネなど成長に必要な全てのリソースを支援できる「新しい経済圏」を作り
中小企業のポテンシャルを解放していくのが私たちの野望です。

この事業仮説を実行するために、中小企業のデジタル化に課題感・原体験を持つ仲間を集め、第二創業期という組織の変革期を共にリードしてくれる人材を募集しています。
代表者 -
URL https://utill.co.jp/
設立 年2015年4月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 29名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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