【株式会社神戸製鋼所】【神奈川/藤沢市】エンジニアリング業務（溶接ロボットおよび周辺装置）◆リモート・フレックス制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【神奈川/藤沢市】エンジニアリング業務（溶接ロボットおよび周辺装置）◆リモート・フレックス制度有


【機械設計（2D-CAD）＆生産設備の知見歓迎／年収610万円～／リモート・フレックス制度有／残業月10-30h程度】

■業務内容：
OJTリーダーの指導の下、溶接ロボットシステムに関わるエンジニアリング業務を担当します。

■職務詳細：
具体的にはお客様の生産性向上、品質向上、省人化などのご要望、ニーズをもとに機械設計業務をベースに制御電装、ソフト分野、また営業のメンバーと連携し、設備導入を総合エンジニアリングとして行います。また、お客様の要望により新しい機能開発、設備検討を設計開発メンバーと連携して行い、ロボットシステムとしてお客様への設備導入を行います。

【担当業界】建機や鉄道台車、専用車・特装車、トンネルセグメント、工作機械、石炭機械等の業界を担当します。
【業務の流れ】
・引き合い対応：システム構想・提案／見積もり（原価書作成）／お客様との仕様決め／案件スケジュール立案、等
・受注後対応：関係部署との調整／周辺装置の機械設計／ロボット・装置の手配／スケジュール管理／現地工事サポート
・納入後対応：アフターサービス
【業務の比率】引き合い対応：受注後対応：納入後対応＝5：4：１

■働き方：
・リモートワーク：月4回程度（業務状況に応じて利用可能）
・平均残業時間：10～30時間程度/月
・対応案件により国内外への出張あり

■キャリアパス：
溶接ロボットシステムの機械系をベースとしたエンジニアリング業務を行いますが、必要に応じて開発業務、技術営業への異動もあり、キャリアの幅を広げる機会があります。

■神戸製鋼所の働きやすさ：
◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。
◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年～「プラチナくるみん」認定）。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】