【アクア株式会社】【日本橋：家電のAQUA】人事スペシャリスト（制度設計等）◆業界トップシェア・転勤無・年休129日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【日本橋：家電のAQUA】人事スペシャリスト（制度設計等）◆業界トップシェア・転勤無・年休129日


◆◇グローバル家電ブランドの人事総務/人事スペシャルリストとして活躍！/充実した福利厚生◆◇

■おすすめPOINT　＼世界シェアNo.1のグローバル家電ブランドでキャリアアップ／
・事業環境を踏まえた各種人事課題の企画・実行を担当！
・人材の採用と定着、世代交代の推進、シニア層の活性化など多岐にわたる業務をお任せします◎
・年間休日129日、完全週休2日制のほか、残業は月20時間程度でワークライフバランスも取りやすい環境です◎

■採用背景：
人事総務部の次世代を担っていただく方を募集したく、人事スペシャルリストとしてご活躍いただける方を求めております。

■職務内容：
人事総務部門で、以下の業務を担当していただきます。
・人事課題の企画・実行：日本地域の事業環境を踏まえた人事課題の企画・実行を行います。
・採用と定着の強化：優秀な人材の獲得と定着を目指し、採用活動を推進します。
・世代交代の推進・シニア層の活性化：次世代リーダーの育成やシニア層の活性化を図り、能力開発やキャリア形成支援を行います。
・その他：日本地域の人事総務関連業務全般を担当します。

■組織構成：
人事総務部はディレクター1名、シニアマネージャー1名を含む15名程度で構成されており、大阪・東京・京都・埼玉の事業所に分かれております。

■働き方：
・国内出張は年に1回程度で、海外出張はありません。
・残業時間は月20時間程度で、休みも取りやすい環境です◎

■同社の魅力：
・同社は三洋電機からの事業譲渡と株式取得により誕生した「AQUA」ブランドの業務用洗濯機や家庭用洗濯機・冷蔵庫などを展開しています。現在は15年連続で大型家電分野の世界シェアNo.1を誇るハイアールグループの一員として、グローバルに事業を展開しています。
・日本で培った技術・開発力を活かし、暮らしをより豊かにするためのアイデアがあふれる製品を提供しています。高い技術・デザイン性により数々の賞を受賞しています
・社員の多くは元日本メーカー出身者であり、日系企業ならではのチームプレーと外資系ならではのスピード感が融合した環境が魅力です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】