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正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【沼津/未経験歓迎】計量器「はかり」のルート営業※研修充実◎土日祝休◆東証プライム上場クボタG
【土日祝休・年休125日/残業月30時間程度/手当や福利厚生充実◎東証プライム上場の株式会社クボタ100%出資】
■職務内容:
クボタ製計量機器の販売・メンテナンスを手掛ける当社においてルート営業をお任せします。(静岡県東部・山梨県・長野県中南信エリア)
※入社後、東京で3カ月程度の宿泊研修を実施します。詳細は面接時にも説明させていただきます。※研修中も、雇用条件や待遇に変更はありません
■MISSION:
顧客との関係性構築による売上最大化
■誰に:
機械・化学等のメーカーの工場、販売代理店(エリア:静岡県東部・山梨・長野中南信)
■何を:
産業用計量器(はかり)等の自社製品
■どのように:
・既存顧客への定期訪問から困りごとをヒアリング
・適切な製品提案、見積もり、受注から製品導入までをサポート
・展示会で来場されるメーカー技術者への製品説明も行います。
※顧客との関係性構築がカギとなります。
■当社の強み:
株式会社クボタの全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ 、様々な知識と経験を得ることができます。 特に研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。
■入社後について:
・入社後1年半は夏季/冬季の座学研修があります。
・集合で階層別研修を定期実施。必然的に横の繋がりが強くなります。
■製品について:
産業用計量器(秤/はかり)は約100年の歴史のある事業であり、計量の世界は幅が広く、全ての産業に必要とされる社会の底辺を支えている必要不可欠な製品です。当社はその産業用計量器において日本トップ級シェアを誇りクボタ100%出資の下、安定した経営基盤を持ちます。
■おすすめのポイント:
年間休日125日、平均残業30h、有給取得目標を付与日数の90%とするなど長期的に働ける企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※在宅勤務、出産・育児支援制度は入社1年未満の社員を除く |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 静神サービスセンター 住所:静岡県沼津市大諏訪733-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関東サービスセンター(計量システム) 住所:東京都江東区亀戸7丁目3番2号 KUMAKIビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 入社後、東京で3カ月程度の宿泊研修を実施します。詳細は面接時にも説明させていただきます。※入社1か月は公共交通機関通勤→以降は車通勤可(テスト合格・保険等条件通り加入後)※バイク通勤不可 <転勤> 当面なし ※基本的に転勤はありません |
給与 | <予定年収> 396万円~483万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~269,000円 <月給> 220,000円~269,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:年2回 ■残業手当:時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 <その他補足> ※下記手当は想定年収には含まれておりません。 ・内勤手当500円 ・在宅手当300円 ・近郊出張手当1000円 ・遠方出張手当2100円 ・早出出張加算 6:30迄出発+1000円加算 ・時間外帰着加算20:30以降+1000円加算/23:00以降+1700円加算 ・出張宿泊手当9500円 ・確定拠出年金制度 ・ライフプラン積み立て制度(DC) ・子供の看護休暇制度(時間単位での取得可能) ・短期介護/ファミリーサポート休暇 ・服装:作業服/安全靴貸与 ・クラブ活動 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■ 水曜は定時退社日 ■年次有給休暇の取得を奨励しています。(時間単位での取得可/日数上限有)2025年度有給取得目標 付与日数の90% ■休日出勤:月2~3回程発生する場合あり。平日に代体取得。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許 ・何らかの営業のご経験 ・接客・販売等のご経験 ※計量機器を取り扱いますが、入社後時間をかけて学んでいただきます。 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社クボタ計装 |
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所在地 | 〒273-0047 千葉県船橋市藤原3-19-15 |
事業内容 | ■事業内容: (1)計量機器・計量システムの設計・製造・販売 (2)計量関連設備の設計・製造 (3)計量関連設備の設置・メンテナンス (4)プラスチック成形用自動化・合理化機器の開発・製造・販売 (5)輸送・計量・混合のトータルシステムと高温・高精度金型温調機の開発・製造・販売 (6)JCSS校正業務(はかり) ■事業の特徴: 同社は1968年に、株式会社クボタが生産する計量製品の販売・メンテナンス会社として誕生しました。以来、ロードセル等の質量センサーをはじめとした計量機器・システムの販売から設計・施工、メンテナンス等、奥行きのある販売とサービスの一環体制で各種産業の生産プロセスの効率化に貢献してきました。全国各地に事業拠点を開設し、液体充填機、防爆関連機器、粉粒体制御システム、プラスチック成形用自動化・合理化機器等の分野でも積極的な事業活動を展開しています。 ■サービスの特徴: 同社の顧客第一主義は、機器の納入・設置で終了するわけでは決してありません。それ以降も充実したサービスという新しいカタチを通じて、顧客第一主義を継続させてまいります。顧客にいつまでも安心と信頼をしてもらえるように緊急時の対応はもちろん、定期メンテナンス等のきめ細かなアフターサービス業務を的確に実践します。さらに、進化し続ける計量現場に適応したシステムの改造にも力を注いでいます。それらのサービスを全国、どこへでも迅速にご提供できるよう、関西、関東、中部、九州の要所にサービス拠点を配置しており、万一の場合でも技術員派遣や部品供給等を円滑におこない、常に適正な計量のサポートを行っています。最善の機器による適正な計量をいつも、そしていつまでも支え続けていくことが同社の大切な願いであり、使命となっています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kubota-k-so.co.jp/ |
設立 | 年1968年5月 |
資本金 | 15百万円 |
売上 | 9,958百万円 |
従業員数 | 286名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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