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正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【埼玉】建機向け部品の既存顧客向け営業※管理職◆コマツやクボタ、日立と直接取引で安定経営
~建機大手と直接取引/建設機械や自動車に不可欠な部品を製造する優良メーカー~
■業務内容:
・部のマネジメントに加えて、取引メーカーとの窓口業務(電話、メール、Webなどの内勤がメイン)を担当します。
・見積書や請求書の書類作成などの事務的な作業がほとんどで、事務所内である程度完結します。
■当社の魅力:
◎建設機械・自動車部品等の製造販売をしており、コマツ・クボタ・日立建機など世界的にも大手メーカーとの一次取引をしています。
◎各種ピン・シャフト、ローラー・ウインチ等のASSY製品(複数の部品が組み合わされた構成部品)の製造を主体とし、各種機械加工・熱処理・表面処理・塗装・溶接・組立までの一貫加工体制を特徴としています。また電設工事・車両用等の各種ウインチを自社で開発し、製造販売しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市中央区大戸3-14-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 640万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,187円/月 家族手当:会社規定に沿って支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> 社会保険完備 退職金制度 確定拠出年金 食事代一部補助あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW、メモリアル休暇、育児休業 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下の内容に複数該当する方(全てでなくても応募可能です) ・法人向け営業経験(3年以上) ・顧客との折衝、調整業務の経験 ・社内外関係者との調整力、コミュニケーション力 ・数値管理や進捗管理の経験 ・プロジェクトマネジメントやチームマネジメントの経験 ・製品開発や納期調整における工場との協働、調整経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大橋機産株式会社 |
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所在地 | 〒338-0012 埼玉県さいたま市中央区大戸3-14-10 |
事業内容 | ■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
代表者 | - |
URL | https://kisan.co.jp/ |
設立 | 年1946年12月 |
資本金 | 2,000万 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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