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【MOZU株式会社】【虎ノ門】水回りシステム品の施工管理◆管理・調整特化ポジション◆リモート◆土日祝休◆建築資材業界DX【転職支援サービス求人】(正社員)

MOZU株式会社 求人更新日:2025年8月28日 求人ID:38646395
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【虎ノ門】水回りシステム品の施工管理◆管理・調整特化ポジション◆リモート◆土日祝休◆建築資材業界DX


■業務概要:
施工現場の品質とスケジュールを守るプロジェクト管理担当として、外部施工パートナーとの信頼関係を築きながら、顧客満足度を最大化することがミッションです。
単なる調整役ではなく、「どうすればより良い施工体制が構築できるか」を考え、仕組みやルールづくりにも関わっていただきます。

■業務内容:
水回りシステム品(キッチン・バス・洗面台等)の施工に関する外部委託先の発注・進捗管理・品質管理を中心にご担当いただきます。
◇外部施工業者の選定・契約・発注(見積依頼~発注書作成)
◇施工スケジュールの調整・進捗管理(顧客・営業・施工業者間の調整)
◇完工後の品質チェック、検査立会い、不具合対応
◇外部業者の評価・フィードバック(品質・納期・安全面)
◇業務マニュアルや品質基準の改善提案
※将来的には、複数案件の統括や外注ネットワークの拡大・強化にも関与いただきます。

■魅力:
<裁量の大きさ>
外部業者の選定や改善提案など、裁量が大きく、自らの工夫で品質を上げることができます。
<リモート可で働きやすい環境>
リモートでの対応も可能。管理・調整に特化しているポジションです。
<専門領域での成長>
水回り専門で案件が安定しており、専門性を深めやすい点が特徴です。
<高品質へのこだわり>
品質・安全管理に投資する文化があり、妥協のない施工が可能です。

■キャリアパス:
・入社1年目:既存の協力会社管理と案件進行の引き継ぎ
・2~3年目:複数案件の統括や外注ネットワークの再構築
・将来は施工管理部門のマネジメントや、品質管理部門の立ち上げにも挑戦可能

■当社について:
私たちは、建築業界向けのデジタル商社として、資材発注の非効率を解消するBtoBマーケットプレイス『MOZUオーダー』を展開しています。
建築業界は22兆円規模の市場でありながら、アナログな商習慣が根強く残る領域です。
当社のサービスを通じて、見積、発注プロセスを効率的、スムーズにし、価格の透明性を高めることで業界全体のDXを推進しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更:なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※受動喫煙防止対策補足:施設内で喫煙可
※リモートワーク:週3日以上の出社必須

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,628円~616,570円
固定残業手当/月:86,705円~216,763円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,333円~833,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定
※ストックオプション付与の可能性あり
■昇給:随時(人事評価面談に基づき昇降給の場合あり)
■賞与:なし(一時金として支給する場合あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月)
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■住宅手当:家賃補助25,000 円/月(会社から2.5km以内の賃貸住宅に居住している社員のみ)
■育児休暇制度
■時短勤務制度:応相談
■副業OK(要申請)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■育児休暇制度
■年次有給休暇:6ヶ月継続勤務し8割出勤した場合、初年度10日付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築/設備/リフォーム分野での施工管理経験(水回りシステム品必須)
・外部業者や顧客との調整業務経験
・基本的なPCスキル(Excel、メールなど)

■歓迎条件:
・建築士、施工管理技士など関連資格
・協力会社の選定/評価/改善提案の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 MOZU株式会社
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-10-5
KDX虎ノ門一丁目ビル11F
事業内容 ■企業様をざっくりまとめると…
~産業変革で現場をおもしろく~

■特徴(TOPICS)
\日本の産業をデジタルで変える/
不動産業界のデジタル化を通じて、正しくデジタルサービスを広げていけば短い期間で取引方法を劇的に変化させて、発展できると確信を持ちました。

\あらゆる産業に最適化されたサービスを提供/
産業とIT業界では分断されており、人材の行き来が少ないため、リアルとテクノロジー双方の良い面を引き出してサービスの価値を高めた事例がまだまだ少ないです。

\複数の巨大産業にイノベーションを起こす/
複数の巨大産業にチャレンジして、同時期に多数のイノベーションを起こすことは、前代未聞です。
代表者 代表取締役CEO 野口真平
URL https://about.mozu-inc.jp/
設立 年2023年5月
資本金 34百万円
売上 -
従業員数 30名
平均年齢 34.75歳
主要取引先 -
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