【日本ディクス株式会社】【東京／面接1回】顧客の情シス支援◆請負PJT・ヘルプデスク等／社内中核領域／残業15H／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【東京／面接1回】顧客の情シス支援◆請負PJT・ヘルプデスク等／社内中核領域／残業15H／福利厚生◎


【請負プロジェクト！社内サービスデスク◆IT実務経験が活かせる！／残業15時間程度（全社平均）／福利厚生充実／土日祝休み】

■業務内容：
約5,000名企業の社内サービスデスク業務をご担当いただきます。
※お客様先への勤務となります。

■業務詳細：
1）問い合わせ対応（オンサイト、電話、チャット、メール等）
2）申請対応（システムの利用申請や機器提供申請等）
3）その他（スマホの入替対応、NW機器等の疎通確認や入替対応等）
・PCやシステムに関する問い合わせ対応
・各種申請に対する処理対応
・その他　各種ITプロジェクトにおけるサポート業務

■働き方：
年間休日：125日/土日祝休み
残業時間：15時間程度（月平均）

■その他：
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）

■当社について：
＜常に「選ばれ続ける企業」であることを理念に 成長を続けている総合ITサービス会社です。＞
・お客様と1度きりではなく、長く深いお付き合いをすることを会社として大切にしています。2019年10月にホールディングス体制がスタートしました。
・ディクスグループとしての上場も視野に入れながら経営効率の向上、意思決定のスピードアップ、そしてさらなる企業価値の向上を目指しています。

■本ポジションについて：
今回募集するインフラ領域は、会社全体の売上規模に占める割合が大きく120％以上成長で売り上げを伸ばしている事業部です。今後の当社の成長を左右する重要なビジネスで、いわゆる当社のメイン事業です。

■社内の雰囲気：
・定期的にマネージャーとの面談の機会や社内イベント（自由参加型）があり、風通しのよい組織です。
・当社は年齢等で役職があがる年功序列ではございません。
30代で管理職についている方も多く在籍しており、努力や結果次第でスキルUPが可能です。
実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、積極的にキャリアを形成したい方大歓迎です！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】