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正社員
掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【田町】人事・総務・庶務サポート◆新電力領域のスタートアップ／売上6兆円のグローバルカンパニー
＜配属予定部署＞
※当求人はハンファジャパン株式会社への入社後、子会社への出向および一定期間経過後（約半年）に転籍を前提としております。
・出向元：ハンファジャパン株式会社 経営支援部門
・出向先：Q.ENESTホールディングス株式会社 経営支援室
・事業：新電力事業、PPA事業
・勤務地：東京都港区芝4-10-1 ハンファビル（親会社・子会社とも同ビルにございます。）
■業務内容
・Freeeを使用した請求処理
・契約書や勤怠、備品・什器の管理
・社員からの問合せ対応
・会議日程の調整、簡単な資料作成
・外部ベンダーとの連絡、来客対応
・庶務業務（郵送物、備品管理、オフィス清掃 等）
■Q.ENESTホールディングスの事業について
・再生可能エネルギー×IT技術でGX（グリーントランスフォーメーション）を加速させながら事業を展開
・再生可能エネルギーサービスに関連するプラットフォームを提供
■ポジションの魅力
・管理部門の立場から、社会的意義の高い事業を支えることができます。
・変革期にあるため、業務改善や体制づくりに携われるフェーズです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-10-1 ハンファビル 勤務地最寄駅：田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■インセンティブ：有 ※年俸制ですので、年俸を12分割したものを毎月支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■出張手当：旅費規定に基づき交通費、宿泊費、日当を支給 ■みなとぴっく福利厚生倶楽部 ■誕生日祝い：商品券 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇10～20日（入社日より付与／下限日数は入社月により異なる）、年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、創立記念日（10/9）※有給取得奨励日の設定有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事、総務、経理などバックオフィスの実務経験 ・ Excel／Word／PowerPointの基本操作 ■歓迎条件： ・社内ステークホルダーとのコミュニケーションを通した要件定義、および機能設計や仕様策定の経験 ・AWSなどのパブリッククラウドを用いたシステムアーキテクチャの設計・構築・運用経験 ・再生可能エネルギー業界でのシステム開発経験 ・Terraform, AWS SAMなどを用いたInfrastructure as Code(IaC)の経験 ・英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハンファジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-10-1 ハンファビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容： 1984年に韓国大手企業であるハンファグループの日本法人として設立して30年が経過しました。韓国、中国、アジア諸国との間で、化学品、鉄工、機械、設備、自動車部品、太陽電池関連製品等といった基幹産業の輸出入業務からIT関連機器等を幅広く事業展開をしています。 ■主要取扱製品： ・輸出…石油化学原料、石油化学製品、機械、設備、鉄鋼等 ・輸入…石油化学原料、石油化学製品、太陽電池関連製品、鉄鋼、自動車部品、建築資材、IT機器等 ■特徴、強み： ハンファグループは1952年韓国火薬から始まり事業を多角的に展開し、現在は53社の系列会社と78社の海外ネットワークから構成されています。そして3大事業部門である「製造・建設」「金融」「サービス・レジャー」のシナジー効果を最大限に活かし海外市場へグローバルに展開している企業です。例えば太陽光モジュールや関連部材はグループでの化学系関連会社で生産しています。つまり一つの完成製品を一貫して生産できる点はグループの大きな強みです。 ■事業優位性 3つの優位性（低照度での発電量・日本マーケット対応・出力保証25年）があります。キーワードは「低照度」。曇りや雨の日、秋冬等太陽の光が少ない日でも、国内販売メーカー最高レベルの発電量が実現可能です。その理由は「ドイツ」にあります。同社が買収した「Qセルズ」は元々ドイツの会社です。ドイツは日照量が日本より少ない一方で、世界の太陽光発電量の50％が生産されている国でもあります。それゆえドイツで企業が生き残るには、低照度でも発電可能な商品性や開発力が求められます。なお、Qセルズは太陽電池生産量が6年連続欧州No.1です。上記に加え日本でも、つくば市にR＆D部門を設置し、日本のマーケットに対応を図っています。また出力保証も25年と業界では一線を画します。こうしたことが競争優位の源泉であり、太陽発電供給量も世界10位以内にランクインしている所以です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hanwha-japan.com/ |
| 設立 | 年1984年2月 |
| 資本金 | 2,698百万円 |
| 売上 | 71,100百万円 |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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