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正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【札幌市中央区】ローソンFC事業/店舗管理者候補◎創業115年の地元北海道の老舗優良企業
■職務内容:
□当社グループは、明治43年(1910年)に札幌市中央区にて味噌醤油の製造販売業として創業しました。その後時代を経て漬物の製造販売業を営み、
現在はコンビニエンスストアのローソンをはじめ、ミスタードーナツ、バーガーキングなどフランチャイズ3業態11店舗を運営しております。
□ローソンFC事業の以下店舗にて、店長候補をお任せいたします。
□札幌南1条西6丁目店
札幌市中央区南1条西6丁目11
□札幌北1条西2丁目店
札幌市中央区北1条西2丁目3-1
◎どの店舗も【駅直結】or【駅チカ】なので、天候に左右されにくく通勤しやすい店舗です
◎夏季・冬季は観光客の来客も多く繁忙期となります。春季・秋季は連休取得も応相談です
■職務詳細:
・店長業務(ローソンツールでの収支分析、人件費等のコスト管理、店舗別採算管理、現場での店頭対応業務他)
・売上管理:
売上の集計のほか、何が、いつ、どのくらい売れているのかといった売上の分析や、それにもとづく施策の検討も行います。売上の集計や分析は、人員配置や商品仕入れにもつながる仕事です
・スタッフ管理:
在籍しているスタッフのシフト管理と勤怠管理を行います。またスタッフとのコミュニケーションを密にしたり、働きやすい環境を整えたりして、スタッフの定着化を目指します。
・在庫管理、発注管理:
商品の在庫数を管理し、適宜発注を行います。何をどの程度仕入れるのかは、売上予測をもとに決定します。
■入社後の流れと期待すること:
まずはスタッフとして接客・レジ打ち・品出し・商品整理・清掃業務などから店舗に慣れていただき、今までのご経験を活かして店長を目指してほしいと考えています。
■組織構成:
ローソン事業の社員は19名おり、20代:4名、30代:3名、40代以降:12名が在籍しています。
40・50代の店長も活躍中です。
■会社・求人の魅力:
・店舗運営に携わり経営者目線で働くことができ、社員やアルバイトのマネジメントも経験ができます。
・どの店舗も立地がいいので、認知度が高く、生活に密着したサービスで顧客から直接「ありがとう」が聞ける仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与等雇用条件に変更はありません |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:172時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 6:30~22:00(シフト制) <勤務パターン> 6:30~15:30 8:00~17:00 13:00~22:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> ローソン札幌北1条西2丁目店 住所:北海道札幌市中央区北1条西2丁目3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ローソン札幌南1条西6丁目店 住所:北海道札幌市中央区南一条西6丁目11番 勤務地最寄駅:大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 自転車通勤OK <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~336,000円 固定残業手当/月:48,500円~64,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,500円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 固定残業手当は月、26時間00分、48,500円~64,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:■社会保険完備 <定年> 65歳 再雇用制度:上限70歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 上長からのOJTなど *研修制度あり <その他補足> ■人間ドック補助 ■制服貸与: ■髪型・髪色自由(過度なものはNG/応相談) ■育児休業制度(取得実績有) ■燃料手当(11月から3月までの5ヵ月間、世帯主には月2万円支給、世帯主以外には月1万円支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 月間9日間(※2月のみ8日間)の休み シフト制:基本週休2日制 有給休暇 :入社6ヵ月経過後10日付与 以降法定通り付与いたします。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・コンビニ・スーパーなど小売店でのマネジメント・店長経験をお持ちの方 ・売上管理・収支管理・数値管理の経験 ・接客やスタッフ管理(店舗スタッフとのコミュニケーションなど)の経験 ■歓迎条件: ・スーパーや食品取扱いの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 長山食糧工業株式会社 |
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所在地 | 〒001-0016 北海道札幌市北区北十六条西4-2-26 北晴北16ビル602 |
事業内容 | ■事業内容: ・コンビニエンスストア事業(ローソン6店舗) ・ファーストフード事業(バーガーキング3店舗) ・ファーストフード事業(ミスタードーナツ2店舗) ■企業概要: 札幌の皆様の「美味しい」を支え、百二十三年。明治22年屯田兵で入植した「長山」がはじめた物語。重ねる時代に併せ、品を変え、舞台を変え、常に皆様の食卓と共に在りました。 ■はじめに: 当社グループは、明治43年に札幌市中央区にて味噌醤油の製造販売業として創業しました。 その後時代を経て漬物の製造販売業を営み、現在はコンビニエンスストアのローソンをはじめ、ミスタードーナツ、バーガーキングなどフランチャイズ3業態11店舗を運営しております。 「人づくり、街づくり、お客様づくりを通じて地域の生活に貢献する」を経営理念に掲げ、今後も札幌圏の地域の生活に密着した事業を展開して参りますので、皆様のご支援とご協力を賜りますようお願い申し上げます。 ■経営理念: ・人づくり、街づくり、お客様づくりを通じて地域の生活に貢献する ・人づくり~我々は誠実に行動するどこへ行っても適応できる人材を育てます。 ・街づくり~我々はマチの賑わいと彩りを提供する店舗を運営します。 ・お客様づくり~我々は常にお客様のニーズに応えてファンになって頂けるよう行動してまいります。 ■従業員数: ・長山食糧工業株式会社 300名(うち正社員44名)令和6年12月現在 |
代表者 | - |
URL | https://n-office-spk.co.jp/ |
設立 | 年1957年10月 |
資本金 | 3百万円 |
売上 | 2,914百万円 |
従業員数 | 300名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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