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契約社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【アニメプロデューサー】TBSグループのクリエイターファーストな制作会社Seven Arcs
■クリエイターファーストの環境下で常に『全力全開』 でアニメーションの限界に挑む
2002年のセブン・アークス設立以来、大ヒット作「魔法少女リリカルなのは」シリーズに代表されるような、可愛いキャラクター作品の創造を得意としています。業績好調による拡大フェーズとなっております。更なる成長に向けて協力していただける仲間を募集しています。
人々の記憶に残る作品を『全力全開』で届けていくことは、決して簡単に達成できるものではありません。私たちは、あくなき挑戦と失敗を繰り返しながら、常にアニメーションの限界に挑んでいます。この熱い思いを、世代を超えて受け継いでいきたいです。
その挑戦ために私たちが大切にしているのが、クリエイターファースト。業界トップクラスのTBSグループ基準で明確化された給与・評価体系・動労環境、社員を長い目で育てる文化を醸成、働きやすい新しく、広く、クリーンなオフィス、安定したバックボーン、年間160本以上もの、自由に受講できるTBSグループの人材育成プログラムなど、充実した環境で皆さんのクリエイティブをサポートします!
■作品紹介
代表作「魔法少女リリカルなのは」シリーズの他にも、ヒット作多数
・遠井さんは青春したい!『バカとスマホとロマンスと』(2025年)
・ハズレ枠の【状態異常スキル】で最強になった俺がすべてを蹂躙するまで(2024年)
・魔都精兵のスレイブ(2024年)
・Extreme Hearts(2022)
・ブルーピリオド(2021)
・トニカクカワイイ(シーズン1,2) 他
■仕事内容
・担当作品の受注条件の把握、渉外業務、予算・スケジュールの設計・管理、メインスタッフの依頼、等を担当
【作品の受注条件の管理】担当作品の受注条件を管理する役割
【渉外業務】クライアントとのやり取り及び委員会の出席
【予算・スケジュールの設計・管理】制作費の割り当てと主にプリプロとV編集~納品のスケジュールを設計し、継続的な管理を実施する。
【メインスタッフの依頼】メインスタッフを確保する役割。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 製作関連技術者(カメラマン、照明、音響) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年1ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 有期での契約後、ご活躍に応じて6年を待たず無期化となります。入社月により契約期間が異なります。 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 11:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都武蔵野市中町1-19-18 武蔵野センタービル5F 勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 専門型裁量労働制につき、残業手当ではなく裁量手当としての支給となります <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~346,000円 その他固定手当/月:177,000円~232,000円 <月給> 439,000円~578,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:22,000円/月 家族手当:満22歳までのお子様1名につき10,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> アニメーター育成社内スキルアップ研修 TBSグループユニバーシティ(年間160本以上の企業内大学講座) 他 <その他補足> 社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 慶弔見舞金、在宅勤務制度、べネフィットステーション加入、TBSショッピング社員割引制度 TBSグループ持株会加入(特別奨励金30%付加+加入時補助) 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 2025年 123日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アニメ制作経験 ・プロデューサーとしてのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Seven Arcs |
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所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1-19-18 武蔵野センタービル5F |
事業内容 | ■企業概要: 2002年のセブン・アークス設立以来、大ヒット作「魔法少女リリカルなのは」シリーズに代表されるような、可愛いキャラクター作品の創造を得意としています。 コンテンツビジネス面でも自社IP(知的財産)となるタイトルを多数所持して、様々なジャンルの作品やビジネス展開に挑戦してきました。 それから、2019年10月にはTBSグループとなったアークトゥールス、セブン・アークス、セブン・アークス・ピクチャーズは合併して、 株式会社Seven Arcsとなりました。そして2023年1月。光が丘から三鷹に本社を移転して新たな船出を切った私たちは、今後も総力を結集し、未来に向けて挑戦を続けていきます。 ■OUR MISSION: 「人々の記憶に残る作品を、全力全開で。」 私たちは、各世代に亘って受け継がれていくような、「記憶に残る作品」を社会に発信していくことを理念に活動します。その為に、作品に関わる全てのクリエイターが生き生きと働ける環境の中で、一人一人が誇りを持って、全力全開の精神で、作品作りにチャレンジします。アニメという芸術作品は、一人では絶対に成しえません。全てのメンバー同士が、互いに尊重し合い、チームワークを組み、最高のクリエイティビティを発揮することを大切にします。 ■Seven Arcsが大事にする4つの行動指針 〇公明正大×オープンコミュニケーション:嘘をつかず誠実にコミュニケーションしよう。都合が悪い事やミスもオープンに正しく伝えて改善し合おう。目標を達成した時には、オープンに皆が大いに褒め称え合おう。 〇チームワークは良い連携から:独りよがりな判断をせず、ミスを恐れずにチームを頼ろう。チームの為に自分を磨き相手にどんどん干渉し高め合おう。 〇チャレンジ&アクション:悩むより行動し、小さな成功をたくさん積み重ねよう。早く行動するリスクは、行動しないリスクより小さい。 〇自律駆動と自立成長:一人一人が作品作りの重要な一員であることを忘れず、積極的にチームにコミットしていこう。自らが周りに影響を与えていく人財へ成る為に、成長の努力をしよう。 |
代表者 | - |
URL | https://7arcs.co.jp/ |
設立 | 年2019年10月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 88名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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