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正社員
掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【大分/津久見】石灰石鉱山の露天採掘の運営管理＜未経験歓迎◎＞◆転勤無／正社員／大分市からも通勤可能
◇◆未経験歓迎／石灰石鉱山の露天採掘の運営管理／転勤なし／大分市内から車で25分でアクセス◎／100年企業顕彰「経済産業大臣賞」を受賞の長寿企業◆◇
●業務概要：
津久見市内の石灰石鉱山において、露天掘りによる採掘作業の計画・管理や、重機・人員・安全・環境など鉱山全体の運営に関わる業務を担当していただきます。現場の重機オペレーターと連携しながら、安定した石灰石の供給と安全な操業を実現する“現場の司令塔”として活躍していただきます。
●主な業務詳細：
・採掘計画の立案と進捗管理 ・採掘重機の運用管理
・ 日次始業前ミーティングの議題準備と進行
・現場オペレーターの安全管理・指導 ・コスト管理・業務改善提案
●入社後は
まずは石灰や設備の基本をじっくりと学べる研修期間を確保し、会社全体の生産プロセスの中でこれから自分がどの様に関わっていくのか丁寧に教えていきます。日々の業務の中で自分の長所を活かし、足りない部分を先輩や研修等から学ぶことで一歩ずつ成長を実感できます。初めは先輩のサポートを通じて会社の現状やありたい姿への理解を深めていき、徐々に自分らしい仕事を作り、活躍の場を広げていきます
●組織構成：
採鉱部は全体で35名が在籍しています。中途入社が7割程で、業界未経験・UIターンの方々も活躍中です
●会社の特徴：
当社は1895年に創業以来、安全・安価なアルカリ資源である石灰製品を幅広い産業分野に向けて提供することを通じて、いつの時代もその先にある人々の豊かな暮らしを支え、地域社会と共に成長してきました。「より高い価値を生み出すことにより、人と自然の未来に貢献する」を企業理念に、創業125年を迎えた令和2年には新たな中長期計画「2030 VISION」を策定し、一層の品質向上とお客様のニーズに則した新製品の開発、更にはDXやEXの導入を通じた業務革新まで様々な取り組みを進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 6:00～15:00 14:00～23:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 鉱山事務所 住所：大分県津久見市小園町１３８５－３ 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／津久見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可能■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 356万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～274,000円 ＜月給＞ 216,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※2023年から3年連続でベースアップ実施。 ■賞与：年2回（7月・12月） 標準賞与支給月数：4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤距離に応じ最大24,200円/月 家族手当： 配偶者8,000円（収入条件有）/子3,500円 寮社宅：独身社宅月1万円、家族社宅月3千円（光熱費別） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■制服、防寒着、安全用具など業務に必要な物品は全て会社より支給 ■自社が所有する社宅あり：独身社宅月1万円、家族社宅月3千円（光熱費別）＊独身社宅は築6年でかなり綺麗です！ ■出産、住居購入、子の小学校入学等に対するお祝い金 ■感染症や長期病欠時に利用可能な有休積立制度 ■会社指定資格取得に対する褒賞支給 ■従業員及びその家族が利用可能な湯布院の保養施設 ■社員旅行 ■リフレッシュ休暇制度 ■設置型社食 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数115日 土曜（月1～2日は出勤）、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、会社創業記念日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験歓迎！／ 応募に際して必要な資格や経験はありません。 総合職の仕事をする上で必要な免許・資格の取得は全て会社がサポートします！ 業務未経験の方も会社の育成制度を通じて着実に実務スキルを身につけることができます！ 将来的な幹部候補として、以下の素養を持つ方を歓迎します。 ■チームでの仕事が好きな方（リーダーシップ・コミュニケーション） ■スケールの大きい仕事に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 古手川産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒879-2471 大分県津久見市合ノ元町1-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1.工業用生石灰・消石灰・タンカル 2.肥料・農業用生石灰・消石灰・炭酸苦土石灰 3.石灰系地盤改良材（アースライム） 4.排ガス処理用高反応消石灰（カルミューメソックス） 5.アルカリ性中和剤（タマブラン） 6.微細板状白色顔料（モノカーボネート） 7.太平洋セメント株式会社の鉱工製品取扱い 8.土質調査・試験 ■当社について： 当社は、1895年に創業以来、安全・安価なアルカリ資源である石灰製品を幅広い産業分野に向けて提供することを通じて、いつの時代もその先にある人々の豊かな暮らしを支え、地域社会と共に成長してきました。「より高い価値を生み出すことにより、人と自然の未来に貢献する」を企業理念に、創業125年を迎えた令和2年には新たな中長期計画「2030 VISION」を策定し、製品の安定供給はもちろん、一層の品質向上とお客様のニーズに則した新製品の開発、更にはDXやEXの導入を通じた業務革新まで様々な取り組みを進めています。これからも、石灰メーカーとして更なる成長を目指す一方で、永年培ってきた“カルシウム・ケミカル”の技術や知見を活かした新たな価値創造への挑戦によって事業領域を拡大し、”ケミカルソリューション企業”への進化を目指してまいります |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.k-lime.co.jp/ |
| 設立 | 年1895年3月 |
| 資本金 | 79百万円 |
| 売上 | 4,538百万円 |
| 従業員数 | 124名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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