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契約社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【春日部/未経験歓迎】リサイクル工場の作業リーダー候補 ※オリックスグループ/転勤無し/年休120日
~オリックスグループ/福利厚生充実/土日祝休み/大手企業グループならではの就業環境と安定性に魅力/環境ビジネスで社会貢献性抜群~
■業務概要:
当社の春日部工場にてPC等の解体作業をお任せ致します。
■業務詳細:
・パソコン等電子機器の解体業務
・仕分け業務、計量業務、入出荷対応、リサイクル工場内軽作業
・上記作業員への作業指示及び管理業務
・パソコン等のデータ消去にかかわる業務
■働き方:
残業時間は30時間/月程度となりますが、所定労働時間が通常の企業より1時間短い7時間となりますので働きやすい環境を整えております。
また、土日祝休み・夜勤なし・転勤なしと長期的に就業しやすい環境です。
■やりがい:
パソコン・スマホなどの電子機器リサイクルや、機密情報に関するデータの処理に対する注目度は年々高まっているため、同社の業務の需要も高まっています。更に、オリックスグループとしての基盤が整っており、働く環境の整備や福利厚生の充実度は抜群。正社員登用も積極的に取り組んでいます。なくてはならない職に就き、スキルを高めていきたいという方にピッタリの環境です。
■組織構成:
約20名ほどの組織で構成されており、20代~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。協力体制を非常に大切にしている職場の為、年齢や社歴に関わらず声を掛け合いながら仕事を進めております。
■雇用形態について:
今回の採用は契約社員となりますが、しっかりと業務に取り組んでいただければ、入社後1~2年で正社員登用の可能性があります。特別なことは必要なく、担当業務をきっちりとこなしていただき、「正社員になりたい!」という気持ちがあればOKです。
■当社について:
当社は、オリックスグループのネットワークを活かし、自社の処理施設・物流拠点の活用、全国に広がる物流ネットワークを含む適正処理ネットワークを活用し、顧客のニーズに合わせて回収から廃棄物リサイクルにおけるソリューションを提供しています。
顧客から回収した廃棄物を同工場で適切に処理をして、リサイクルに繋げていく、SDGsに直接的に貢献できる職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社後1~2年で正社員登用の可能性があります。※本年度の正社員登用実績:2名(契約社員からの登用) <試用期間> 3ヶ月 勤務条件・処遇等は変わりません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~16:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 春日部工場 住所:埼玉県春日部市南栄町8-8 春日部工場 勤務地最寄駅:野田線/八木崎駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、平均的な時間外勤務30h/月程度を含む金額となります。 ※詳細はスキル・経験・採用職種により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※月給×2ヶ月程度(変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■持株会(奨励金あり) ■財形貯蓄制度(奨励金あり) ■リフレッシュ休暇取得奨励金(2020年度は5営業日有休取得で一律5万円支給) ■オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山) ■カフェテリアプラン(年間6万円分のポイント付与) ■ボランティア休職、介護休職制度 ■育児休職制度(子が満3歳に達するまで) ■育児勤務時間短縮制度(小学校卒業まで最大2時間/日取得可能) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、慶弔休暇、看護休暇、有給休暇(初年度12日※入社日から付与、入社月により異なります)、リフレッシュ休暇(有給休暇を利用し5営業日連続して取得した場合に5万円の奨励金を支給) |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~業務未経験・職種未経験歓迎求人~ ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・フォークリフト免許 ・中型、大型免許(トラック運転経験あれば尚可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | オリックス環境株式会社 |
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所在地 | 〒105-5135 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館 |
事業内容 | ■ビジョン: 従来の大量生産・大量消費・大量廃棄を前提とする「リニア・エコノミー(線型経済)」では、生産された製品の多くが再利用を前提とされず環境問題が深刻化してきています。エネルギー資源が乏しい日本においては、資源のさらなる有効活用が必要です。こうした課題を背景に、「リニア・エコノミー(線型経済)」から「サーキュラー・エコノミー(循環経済)」への転換が世界的に求められており、私たちオリックス環境は、モノづくりやサービスに関わるさまざまなものを“つなぎ、循環”させることで、「サーキュラー・エコノミー」の実現に貢献します。 お客さまや、移り変わる社会の課題を捉え、循環型社会実現のための最適解を導き出すリーディングカンパニーであり続けています。 ■主な事業内容: ・全国一括リサイクル仲介・自社処理 全国各地のネットワークと自社処理施設の経営によって培った技術と知見で、さまざまな不用品に対する処理方法を全国均一のクオリティでワンストップでご提案 ・資産の集約と選別 オリックスグループのリースアップ管理に対する数多くの実績や経験・知見を生かし、回収から処理までの手配管理のほか、より環境負荷の少ない処理方法をご提案 ・回収手配(法令手続・契約情報管理) お客さまからのご依頼ごとに、専用システムを利用して、処理事業者の許可範囲やお客さまとの契約状況などの委託基準を確認の上、トータルで手配を行います。 ・精算代行 リサイクルや不用品の処理において、多岐にわたって発生する多様な事務作業。それをオリックス環境が管理会社として、窓口の一本化や事務作業の軽減・代行を行います。 ■強み: 5つの多様な基盤を持ったユニークな会社です。その基盤とは、“排出事業者としての経験”、“リサイクル業者としての知見”、“全国ネットワークを持つ連携力”、”幅広い顧客層・経営層との強固なリレーション”、“脱炭素化へのチャレンジと実績”のこと。私たちは、資源の採掘から生産・消費・廃棄に関わるさまざまな立場をつなぎ、モノづくりを循環させるプレイヤーとしてお客さまの課題解決をサポートしていきます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.orix.co.jp/eco/ |
設立 | 年1998年4月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 162名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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