【株式会社オール】【福岡／業界未経験◎】新卒採用代行のコンサルティング営業◆顧客に代わって新卒採用／土日祝休／残業少【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【福岡／業界未経験◎】新卒採用代行のコンサルティング営業◆顧客に代わって新卒採用／土日祝休／残業少


～業界未経験の方も歓迎／人事になりきり、顧客の新卒採用を代行／企業と学生をつなぐ仕事／土日祝休み、繁忙期でもほとんど残業なし／担当顧客は1社で、しっかり向き合うスタイル／40年以上の歴史を持ち、信頼あり／自分のアイデアを活かし、多様な取り組みが行える／やりがい、貢献◎／UIターン歓迎～

■役割：
◎顧客（新卒採用を行いたい企業）の人事採用にかわり、採用を代行する仕事です。
◎担当企業にマッチする学生に向けて魅力の発信や各種取り組みを企画、実施します。学校への訪問から内定者のフォローまで幅広く担当します。
◎顧客の未来をつくる人材の獲得、また、学生にとってのより良いキャリアになる機会をつくる仕事のためやりがい、貢献ともに非常に大きいです。

■具体的には：
・学校訪問（求人の申し込みなど）
・学内での会社説明会（Web、訪問）
・学生への面談・面接対応
・WEB媒体を使ったスカウト業務
・内定者フォロー

■当ポジションの魅力：
◎担当する企業は1社のみ／集中して顧客に向き合う仕事
自分が人事担当になりきり、顧客や学生とコミュニケーションを重ねながら
より良い採用を実現できる仕事です。

◎残業はほとんどなし、土日祝休みでプライベートも充実
・日々のスケジューリングは個人に任せているので繁忙期の3～5月も残業はほとんどありません。
・土日祝休みの完全週休2日制度です。有給休暇の取得もしやすく、8日前後の消化されている方も多いです。年休124日と合わせると130日の休暇を実現することもできます。

◎40年以上にわたる歴史、実績
設立から40年以上の歴史があり、顧客企業への信頼と実績を積み上げている安定性があります。

■1年の流れ：
・1月／担当企業の採用計画の打ち合わせ（求める人物像や専攻学科など）
・2月／3月1日の就活解禁日に合わせて、学校側に求人の申し込みなど
・3～５月／学校訪問＆学校説明会（ピーク時は毎日）
※学校説明会のピーク。この期間は「学校訪問（説明会申し込み）→説明会実施」を繰り返していきます。
・6月以降／説明会、面談面接、内定者フォローなど
※通年募集する顧客が多いため、状況に応じて対応

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】