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【日立チャネルソリューションズ株式会社】【尾張旭市/自社勤務】国内向けシステム製品の設計開発◇日立グループ◇上流メイン【転職支援サービス求人】(正社員)

日立チャネルソリューションズ株式会社 求人更新日:2025年8月28日 求人ID:38647224
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【尾張旭市/自社勤務】国内向けシステム製品の設計開発◇日立グループ◇上流メイン


【金融機関向け国内ATMシェアトップクラス/日立製作所100%子会社/土日祝休み/リモートワークあり/フレックス】

◎日立製作所とオムロンの合弁会社として2004年に設立し、現在は日立100%出資子会社として国内ATM業界を牽引。
◎金融機関向け国内ATMシェアNo.1!高い技術力と製造・販売体制を武器に海外市場での更なる成長を目指しています。

■業務内容:
サーバーアプリケーションのソフトウェア開発をお任せします。ソフトウェア開発以外にもAWSを活用したサーバーアプリケーションの環境構築も担当して頂きます。

・プロジェクト管理(要件定義・基本設計)
・プロセスの見直し(課題と改善策の提案)
クラウドサービスの進化は著しく、長く携わっている社員は新サービスの活用がまだまだ不慣れです。異なるご経験をされていた方の目線から見た新しい視点でのサービスの活用をご提案いただくことを期待しています。

■プロジェクト詳細について:
【期間】
要件定義~納品まで1年/基本設計~テストまで5カ月~8カ月
【人数】
多くは6~7名ですが、4名や15名のプロジェクトもございます。

※実装や運用保守などについては、基本的にはSIerなど協力会社にお任せしているため、上流工程やプロジェクトの管理をメインで担当いただきます。

■配属部署:
ソリューション推進本部 推進第2部
2つの課から構成されており、部長相当職1名、課長相当職4名を含む20名

■教育体制:
職位に合わせた階層別研修だけでなく、日立全社研修での職能教育(財務に関する基礎・応用)や目的別教育もあり、外部研修(e ラーニング)の利用も可能です。また、OJTでのサポートもございます。

■当社について
【国内ATM市場トップ・ATM普及率10%の海外への進出】
紙幣、硬貨、文字、画像を識別する「センシング技術」や指静脈認証装置を中心とした「セキュリティ技術」に強みを持ち、ATM市場では国内トップシェア企業です。インド、ASEAN中心に海外市場にも拡大しています。特にインドでは、国営・民間大手の銀行をはじめ多くの金融機関で採用されており、紙幣還流式ATM分野においてトップシェアを誇ります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
旭本社
住所:愛知県尾張旭市晴丘町池上1番地
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/藤が丘駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
※マイカー通勤可
※自転車通勤可
※リモートワーク制度あり


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円

<月給>
260,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:条件該当者には支給あり
住宅手当:条件該当者には支給あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■財形制度
■カフェテリアプラン
■育児休職・育児勤務制度ほか
■時短制度
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

特別休日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇、育児休暇制度など
※有給休暇…試用期間終了後に付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
一般的なITに関連する業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
IT関係やネットワーク、プロジェクト管理に関する資格やノウハウをお持ちの方

~第二新卒歓迎/教育体制もしっかりございます~
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日立チャネルソリューションズ株式会社
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎1-6-3
大崎ニューシティ3号館7F
事業内容 ■事業内容:
ATM等の情報機器他の企画、開発、設計、製造、販売、サービス。主として自動機、窓口端末等の専用機器システムの販売およびこれに付帯するシステムの開発など。

■企業概要:
日立チャネルソリューションズは、『チャネル(=経路)』を通して「リアル」なお客さま・利用者の皆さまと「デジタル」な世界をつなぎ、そこで得られるデータを分析、利活用するビジネスを強化することで、お客さまの課題を解決するとともに、さらに高い付加価値を実現できるソリューションベンダーとして、2021年7月に日立オムロンターミナルソリューションズ株式会社から社名を変更しました。当社は、国内ATM稼働シェアNo.1の日立グループの中でも金融分野の製品を牽引するメーカーです!当社では、設計開発から製造、販売に至るまで、みなさまに製品をご利用いただくまでのすべての工程を一貫して担当しています。磨き抜かれた技術による高品質な製品は、日本のみならず、グローバルな情報化社会の実現に貢献しています。

■事業展開:
当社はATM等の金融自動機の企画、開発から製造、販売まで一貫して行い、ATMの稼動シェアは国内トップ、海外でもアジアを中心に多数納入しています。現在は、成長市場であるインドやASEAN地域での事業拡大に向け、積極的に取り組んでいます。日立チャネルソリューションズは、これまで培った技術とお客さまからの信頼をさらに深めるとともに、デジタル技術を活用して、お客さまとの協創により新たな価値を創造していきます。これまでの事業分野である金融、流通、交通・公共分野におけるデジタル事業の拡大を図るとともに、デジタル技術を活用し、ヘルスケア、建設業界など新たな分野に積極的に事業を拡大し、さらなる成長をめざします。
また、グローバルビジネスの拡大に積極的に取り組んでおり、日本で培ってきた技術やノウハウを核に、紙幣還流ソリューションやセキュリティソリューションを北米・欧州・中国を中心にさまざまな国や地域のお客様に提供し、安心・安全・快適な社会づくりに貢献しています。ATMをはじめとした自動機やモジュール、デバイス、そして、企画、導入から保守・運用までの幅広いサービスとグローバルなサポート体制で、多様化するお客様のニーズにお応えします。
代表者 -
URL https://www.hitachi-ch.co.jp/index.html
設立 年2004年10月
資本金 8,500百万円
売上 -
従業員数 906名
平均年齢 -
主要取引先 -
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