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正社員
掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【埼玉】プロジェクト開発エンジニア◇働き方◎／グローバル組織での活躍
■担当業務
担当プロジェクトの自動車用内装樹脂部品について、目標とするCQDを達成する最適設計を実施します。
顧客および社内の関連部門と協力して課題を解決を担当いただきます。
■ポジションの魅力
モビリティの未来を変革しようという意欲にあふれた、ハイペースでありながら協力的でパフォーマンスの高いグローバルなチームです。
入社時のサポートと、各種研修がございます。
ワークライフバランスを実現するための柔軟な働き方（テレワーク等）
■期待すること
会社の方針に基づき、ゴールを上司と相談して設定し業務を遂行する。
自身の成果を共有し、チームのメンバーが個々のタスクを実行しながら相互に補完できる関係を構築すること。
サステナビリティに基づく新規構造、新規材料の採用に向け新技術に興味を持ち積極的に知識を得ることを期待しています。
■当社の魅力:
◇グローバル展開：
欧州、米州、アジア太平洋地域等、世界24か国に約170の工場と研究開発拠点を有し、日本とイタリアに事業本社を置いております。グローバルなTier1サプライヤーとして競争力強化に努めており、顧客基盤と製品の多様化、コスト競争力の強化、世界レベルの製品ポートフォリオの開発、カテゴリーをリードできるテクノロジーの強化といった取り組みを通して、事業の成長に注力しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 吉見工場 住所：埼玉県比企郡吉見町大字久米田628 勤務地最寄駅：JR高崎線／鴻巣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面の間想定しておりません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年2回賞与（4か月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～385,000円 ＜月給＞ 320,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮の上当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：在宅勤務の時：在宅勤務手当もあり 家族手当：補足事項なし 住宅手当：支給条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：DC年金 ＜定年＞ 60歳 60歳から再雇用体制 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、ビジネススキル研修、e-learning 語学研修、通信教育、選抜型研修 他 ＜その他補足＞ ■制度：持株会、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、車両購入資金融資制度、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇制度、配偶者海外赴任休職制度、確定拠出年金制度 他 ■施設：契約保養施設 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW、夏季・年末年始休暇（各10日前後）、年次有給休暇（半日有給休暇制度あり※有休取得促進日の設定あり）、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇 ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件 ・自動車業界または同様の職務での 5 年以上の経験。 ・樹脂部品開発または自動車樹脂部品設計に携わった経験が3年以上 ■歓迎 プロジェクト開発の経験があることが望ましい 日産または他の OEM の開発プロセスを経験し、理解している 表皮巻き部品や機構部品、プレス製品の設計、生産技術の知識を有する ＜語学補足＞ 英語および日本語での文書作成および会話スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マレリ 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒331-8501 埼玉県さいたま市北区日進町2-1917 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は世界中に約50,000人の従業員を擁する独立系自動車関連サプライヤーです。アジア、南北アメリカ、ヨーロッパ、アフリカに170の施設と研究開発センターを有し、グローバルに展開しています。イノベーションと製造の卓越性に確固たる実績を持つとともに、カルソニックカンセイの80年にわたる「モノづくり」で培われた品質と製造ノウハウに誇りがあります。 当社は成功への道を切り開くための明確で確かな戦略計画を携え、期待を持って将来に臨んでいます。新しい戦略プラン「Fit For the Future」は、極めて重要でグローバルに幅広い製品ポートフォリオを持つマレリのポジションを引き上げてくれるものです。 ■事業内容： マレリの製品は以下2つのカテゴリに定義されています。 ◆Vehicle Personalization - 電子製品、車載照明、内装製品 ◆Vehicle Performance - 電動パワートレイン、パワートレイン、熱交換製品、排気製品、駆動製品 幅広い製品を開発してきた長い歴史を誇り、環境負荷が小さく経済性に優れた新技術の創出や、高効率な製品製造への継続的な投資など、たゆみなくその領域を押し広げ続けています。 また、当社はモータースポーツの分野にも長年参画して重要な役割を果たしています。世界選手権でトップクラスのチームへ部品を供給し、レーシングカー向け技術の市販車への活用も行っています。 ■企業の特色： マレリの柱は人財です。当社は、ダイバーシティとインクルージョンを土台にした企業風土の醸成に努め、私たちが受け継いできた伝統を大切に守り、一人ひとりが尊重され、重んじられていると実感できる環境作りに取り組むとともに、長期的なキャリア目標の実現に向けてそれぞれの考えや経験を広げる機会や支援を提供します。 また、お客様は将来の成長に資する共同開発パートナーを探しており、当社が何を提供出来るのかに強い関心をお持ちです。この動きを私たちの企業文化と行動に取り込むべく、マレリアトリビュート（行動特性）を作り上げました。 成果を導く／責任／起業家精神／インクルーシブ／イノベーティブ／高い意識 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.marelli.com/ |
| 設立 | 年1938年8月 |
| 資本金 | 414.56億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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