【ＹＫＫ株式会社】【黒部】マテハン設備関連の保全担当 ◇新しい取り組みでキャリアアップ可能／世界トップ級シェアメーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【黒部】マテハン設備関連の保全担当 ◇新しい取り組みでキャリアアップ可能／世界トップ級シェアメーカー


【世界的ファスナーメーカー／モノづくりを支える重要な役割を担うポジション／FAやIotを活用した業務効率化への参画でキャリアアップ可能／品質と技術力の高さで、世界で支持されています／平均勤続年数18.7年を誇る】

■業務内容：
（1）マテハン設備の安定稼働に向けた維持管理（保守点検、設備補修、改造、資産管理）
（2）新規マテハン構想の立案・具現化（合理化推進）

■入社後のキャリア・やりがい：
マテハンの安定稼働は、モノづくりを支える重要な役割を担っており、
この責任感が仕事に対する誇りや、やりがいに繋がります。
また今後はFA／Iotを活用した見える化による業務効率の向上を目指しており
この新しい取り組みへの参画で自身のキャリアアップにも繋げていくことが可能です。

■当社について：
当社はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。この思想に基づき、顧客、取引先、地域社会など、マルチステークホルダーとの共存共栄を経営の根幹に置き、より良い信頼関係を築き、共に発展していくことを目指してまいります。
YKKグループ第7次中期経営計画においては、『Prosper Together for a Sustainable Future「持続可能な未来へ、共に発展」』を掲げます。
YKKグループはサステナビリティの観点から、環境負荷の低減と社会的責任の遂行を重視し、持続可能な開発目標の達成に向けた取り組みを推進します。また、デジタル・トランスフォーメーションを通じて、業務プロセスの効率化と新たなビジネスモデルの構築を図り、総合競争力を更に高めること、人的資本の重要性を認識し、従業員のスキルアップと働きがいの向上を支援し、従業員のエンゲージメントを高め、広く顧客課題の解決に真摯に向き合い企業価値を向上していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】