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【株式会社QVCジャパン】【海浜幕張】シニアソーシャルメディアスペシャリスト◆SNSアカウント管理など◆TVショッピング展開【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社QVCジャパン 求人更新日:2025年8月28日 求人ID:38647845
求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【海浜幕張】シニアソーシャルメディアスペシャリスト◆SNSアカウント管理など◆TVショッピング展開


~三井物産と世界最大級のTVショッピング企業の合弁会社/海浜幕張本社~

■概要:
・SNSアカウントの管理および戦略マーケティングの実行を担当し、リーチ拡大、エンゲージメント向上、ブランド価値向上、ひいては売上強化を推進します
・QVCブランドやイベントのプロモーションのため、SNSコミュニティと連携を図り、あらゆるSNSプラットフォームに対してカレンダー編集を練り、魅力的で継続性のある有意義なコンテンツの制作を行います
・QVCの動画ソーシャルマーケティングおよびコンテンツマーケティング戦略に対しても責任を負い、ストーリーテリングに情熱を持ち、真の文化的ソートリーダーとしてご活躍いただきます

■業務内容:
◎ソーシャル&コミュニティ戦略:40%
・SNSプラットフォーム全体におけるブランドアイデンティティの管理を担当し、SNS制作チームや他のコンテンツチームと直接連携し、あらゆるコンテンツがQVCブランドに適合し、プラットフォームのベストプラクティスに従うよう取り計らう
・SNS戦略を策定、実施することにより、QVCブランドの認知度向上、エンゲージメントの促進、トラフィックの増加、および売上の拡大を実現する

◎SNSの展開と運用管理:40%
・SNS最適化(SMO)戦略を策定、実施する
編集カレンダー/スケジュールを作成し、コンテンツの執筆、レビュー、承認を行い、顧客の長期的なエンゲージメント向上を図る
・毎日コンテンツを作成、編集、公開、共有することで、ソーシャルメディアフォロワーとの一貫したコミュニケーションを確保する

◎SNS分析:15%
・カスタマーアナリティクスチームと連携してアナリティクスレポートを分析し、トラフィック、属性、効果に関する洞察を得て、トラフィックとエンゲージメントの改善を推進するための対策を立案する
・競合プラットフォーム毎の投稿傾向について、分析ツールを用いて定期的に報告を行う

◎SNSのセキュリティ管理:5%
・SNSのセキュリティを監視するとともに、Legalチームと連携して著作権保護対象のコンテンツおよび動画を管理する
・外部ベンダーおよびメディアプラットフォーム(例:Meta、YouTube、Xなど)と連携し、あらゆるコンテンツの知的財産権を保護し管理する

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区ひび野2-1-1 QVCスクエア
勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■出社頻度:週2~3回
■海浜幕張本社(本社および在宅)
※JR京葉線 東京駅より、海浜幕張駅下車(快速で29分)海浜幕張駅南口 徒歩3分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~8,000,000円

<月額>
583,333円~666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■昇給:業績に応じて年1回支給※部署により時期が異なる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:電車(1日の上限が5000円)もしくは車通勤
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■階層別研修
■部門別研修制度
■選抜型研修
■選択型研修
■eラーニング
■ビジネス英語習得支援制度
■資格取得支援制度
■社内公募制度

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■ケアファミリープログラム
■社員割引制度
■社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)
■社員カフェテリア
■仮眠室完備
■リラクゼーションルーム
■コーヒー無料サービス
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・初年度は入社時からの勤務月数に応じ比例付与(当社基準により算出)
※勤続年数に応じ増加(最大20日まで)
・有給/誕生日/慶弔/育児/介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SNSアカウント運用の実務経験(5年以上)
・投稿企画・ライティング・進行管理のスキル
・分析を通じて改善に取り組んだ経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社QVCジャパン
所在地 〒261-8533
千葉県千葉市美浜区ひび野2-1-1
QVCスクエア
事業内容 ■事業内容:
テレビ、インターネットなどを主体としたマルチプラットフォーム通信販売業
■ヒストリー:
QVC Inc.は、1986年にアメリカで、テレビ放送を通じてお買い物体験を届ける革新的なリテーラーとして誕生。「品質(Quality)の高い、価値(Value)ある商品を、高い利便性(Convenience)で紹介する」という企業理念がそのまま社名になっており、現在アメリカ、日本、イギリス、ドイツ、イタリアの5カ国にビジネスを展開しております。
QVCジャパンは、2000年に三井物産との合弁で設立し、2004年には日本初となる24時間連続生放送を開始。2018年にはピュア4K HDRで24時間365日連続放送を開始し、2022年にはAIの自動字幕システムを導入するなど常に最新の放送技術で業界をリードしています。
■事業内容:
テレビのみならず、QVC.jp、app、SNS、動画サイト等、様々なメディアを通して、お客様にエンターテイメント性の高いショッピング体験をお届けしております。
QVCの強みであるビジネスモデルは、調達から発送までを自社で行う『ワンストップオペレーション』。専門性の高いプロフェッショナルたちが日々活躍しています。
■働く環境:
オフィスは、バリアフリーデザインになっており社員が快適に働くことができるよう仮眠室やシャワールーム、カフェテリア、マッサージチェア、個室ブース等、充実した設備が整っています。また職種によっては在宅勤務やフレックス制度を利用することも可能です。
代表者 伊藤 淳史
URL https://qvc.jp/annai/index.html
設立 年2000年6月
資本金 11,500百万円
売上 111800000000円(2020年3月現在)
従業員数 1,500名
平均年齢 -
主要取引先 -
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