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正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【川崎駅/オリックスG】採用人事(中途採用担当)◆独立系SI〈空間情報イノベーションカンパニー〉
~オリックス100%出資/空間情報システム(GIS)のパイオニア企業/第二創業期の改革フェーズ/フレックス推進などで働きやすい環境/住宅手当・家族手当有~
■ミッション
・国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、【中途採用の専任担当】として、採用戦略の立案から実行までをリードいただきます。
※ご志向・経験に応じて、人材育成や人事企画など他領域へのチャレンジも可能です。
■具体的な業務内容
・採用計画立案(経営戦略や各部門の人員計画と連動した採用戦略の策定)
・求人作成/媒体選定/エージェント対応
・候補者対応(書類選考、日程調整、面接対応、クロージング、条件交渉 等)
・リファラル、ダイレクトリクルーティングの活用と運用
・採用広報施策の企画・実行
・採用管理ツール(HERP等)の運用および改善
・入社後のオンボーディング支援
・エンジニア・営業・バックオフィスなど多職種にわたる採用プロジェクトのリード
・採用に関する各種データの収集・分析
■魅力
【安定した経営基盤】
・オリックス100%出資・官公庁や自治体をコア・クライアントとしており、GIS等の自社開発ソフトの優位性などもあり、取引基盤は盤石で、創業以来42期以上連続で黒字経営の実現が出来ています。
【挑戦を推奨するカルチャー】
・カルチャーは、自由で風通しが良く、自主性は求められますが、上層部への提案もウェルカムで、手をあげれば委ねる・任せる・挑戦できる環境です。事業変革期である今、今まで以上に改善提案を通りやすいです。
【ワークライフバランス◎】
・実働7.5時間/月平均残業時間20H程度/フリーアドレス・フレックスにより、働く場所と時間の融通が利く等、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。女性マネージャーも活躍しており、出産後に復職する女性社員も多い環境です。
■当社について
・空間情報システムのスペシャリスト集団です。GIS(地理情報システム)を中心としたソフトウェア・アプリケーションの開発、ITソリューションの提供を行い、官公庁、自治体、インフラ企業、建築・建設など、幅広い分野に価値を提供し、空間情報分野のリーディングカンパニーとして高い技術力・製品力を発揮しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※川崎駅よりアーケード直結 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 300,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ・賞与:有(夏期/冬期/期末賞与/業績賞与) ・昇給:有(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月 家族手当:配偶者1.3万円/月、配偶者以外5千円/月 住宅手当:3万円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・新卒社員研修 ・プログラミング基礎研修 ・製品開発研修 ・目的別研修 ・OJTトレーニング ・社内成果発表会 <その他補足> ・在宅勤務制度 ・資格手当 ・産休・育休制度 ・フリーアドレス ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰制度(休暇付与・副賞授与) ・東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加盟 ・上記TJKによる直営施設利用可能 ・私服勤務可 ・スポーツクラブ・同好会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給:初年度入社6カ月後に10日付与(入社直後に使用可能な有給特別休暇を付与)次年度以降毎年6/1に勤続年数に応じて付与 年末年始。慶弔、産前・産後、育児、介護、特別、勤続節目休暇 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※職種未経験歓迎/業界未経験歓迎※ ■必須条件: ・事業会社における中途採用の実務経験 もしくは 人材業界での採用に関する経験(目安:3年以上) ・エージェント対応・媒体選定・ダイレクトリクルーティングいずれかの実務経験 ■歓迎条件: ・採用戦略の策定から実行までの経験 ・エンジニア/IT職種の採用経験 ・採用広報・ブランディングの経験(SNS・採用イベント企画等) ・リファラル採用制度の企画運営経験 ・HR Tech(ATS・人事システム)の運用・導入経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社インフォマティクス |
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所在地 | 〒212-8554 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F |
事業内容 | ■企業概要 同社は空間情報システムのスペシャリスト集団です。GIS(地理情報システム)を中心としたソフトウェア・アプリケーションの開発、ITソリューションの提供を行い、官公庁、自治体、インフラ企業、建築・建設など、幅広い分野に価値を提供し、空間情報分野のリーディングカンパニーとして高い技術力・製品力を発揮しています。 ■特徴 ・自社プロダクトをベースにGIS(地理情報システム)・XR・AI等を活用した社会インフラ支援と次世代社会の創出に貢献して参りましたが、現在、ビジネスモデルの変革期に差し掛かっており、GISに続く、もしくはGISを介した新たな二の矢・三の矢となる新たなプロダクトの開発を進めたいと考えております。 ・他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合をし、toB/toC領域問わず新たなUX(顧客体験)を実現し、今まで以上にあらゆる社会課題の解決をしていきたいと考えています。 ■事業内容 (1)コンピュータ利用におけるソフト開発、およびこれに伴う調査、コンサルティング業務 (2)ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート/(3)情報サービス、データバンク関連業務 等 ■特徴・魅力 ◇空間情報システムのパイオニア的企業です。 近年ではXR(AR、VR、MR)、AI分野の技術開発も進めています。 空間情報技術に強みを持ち、常に時代の最先端を走り続ける、技術レベルの高い企業です。 ◇高い技術力と製品力 長年培った実績とノウハウにより、独自性が高く且つ高付加価値なサービス提供を可能としています。「GeoConic」「GCJSBase」に代表される製品等、 市場・ユーザーのニーズに応じて最適なソリューションを提供する、柔軟な姿勢を有しています。 ◇優れた労働環境、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境 「価値の創造」・「技術の開拓」・「魅力ある人物像」を経営理念に、社員が成長できる環境作りに注力しています。フレックス勤務(フレキシブルタイム6:00~10:00、15:00~20:00/コアタイム10:00~15:00)や在宅勤務制度による柔軟な勤務環境や、人間工学に基づくオフィスファシリティ(椅子・机、デュアルディスプレイ等)、各分野のスペシャリストが集い情報交換を行う風土等があります。 |
代表者 | - |
URL | https://www.informatix.co.jp/ |
設立 | 年1981年9月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 5,236百万円 |
従業員数 | 240名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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