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正社員
【募集背景】
将来的な上場を目指すにあたり、現在の総務部の年齢構成やマンパワーを考慮した増員による募集です。
これまでの実務経験を存分に発揮しながら、チームリーダーとしてキャリアアップを期待します
【業務内容】
総務部 法務・コンプライアンスチームのリーダーポジションとして下記業務の主担当として推進していただきます。
＜法務業務＞
・契約書レビュー、社内各部署との契約書締結に向けた相談・調整
・コンプライアンス推進活動（社内研修の講師、啓蒙活動）
・訴訟・紛争対応（弁護士との連携）
＜与信業務＞
・仕入先、販売先等取引顧客の財務分析、信用調査会社との窓口対応、与信限度額管理、国内外の債権管理対応
＜その他＞
・安全保障輸出管理対応
・法務に関わる規程の改定・マニュアル作成
・ M&Aや業務提携等における法的支援
【組織構成】
総務部 計8名：部長1名（40代）/担当部長１名/アシスタントマネージャー1名/一般総合職3名/一般事務職1名
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務に関する経験・知識 ・英語力（読み書きレベル） ※英文契約を扱うため 和文：英文＝7:3 【歓迎要件】 ・製造業での法務経験 ・M&Aに関わった経験 ・会社法関係での実務経験（株主総会、取締役会、会社設立、会社清算対応等） ・財務諸表（B/S、P/L）が読める程度の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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