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正社員
◇営業活動は一切なし。企業への提案は行いません
◇完全内勤で、求職者への仕事紹介・面談などに専念できる
■ジョブスマとは？
業界的に人手不足が続く、製造業界に特化した人材紹介サービス。
全国3,000以上の求人をご紹介しています。
特徴は、その9割以上が「寮完備」の求人であること。
手厚いフォロー体制を強みとし、多くの企業・求職者から選ばれています。
■仕事内容は？
あなたにお任せしたいのは、求職者と仕事を結ぶ人材コーディネーター。
求職者にピッタリの職場を紹介し、就業後までしっかりサポートするお仕事です！
目の前の方の希望に寄り添い、適切な求人を紹介しましょう。
≪仕事の流れ≫
▼応募対応/求職者との初期連絡・面談日調整
▼面談/キャリアのヒアリング ※1日3～5名
▼仕事紹介/求人の提案
▼面接設定/企業への求職者紹介
▼フォロー/入社1週間後までサポート
【営業スタイル】
＝＝＝自分のスタイルで成果を出せる＝＝＝
□営業活動なし、完全内勤で仕事紹介・面談対応に集中
□業務の進め方やスケジューリングは各自の裁量次第
□自分らしいワークスタイルで、残業ゼロ＆高収入も可能
【成果＝収入アップに直結。モチベーションにつながる報酬体制】
「やった分だけ稼げる」明確な評価制度を導入。月給30万円以上の固定給に加えて、成果に応じて高額インセンティブも支給。頑張りがダイレクトに収入へ反映される環境なので、“1年目でマイホームを購入した”という方もいます。
□入社1年で前職年収から150万円アップ
□1件成約につき2万～12万円のインセンティブ
□平均月収50万円以上
【「自分のスタイル」で成果を出すことに集中できる】
◆営業活動なし
社員一人ひとりが集中して成果を追える仕組みが整っているのが当社の特徴。営業活動や企業側への提案は行わないため外回りはありません。求職者への仕事紹介・面談対応に集中できます。
◆自分らしいワークスタイルで働ける
基本的に業務の進め方に縛りはなく、面談のスケジューリングや連絡手段から、業務の優先順位に至るまで、各自の裁量で決めることができます。そのため、自分のスタイルで働きたい人にとっては理想的。残業ゼロ＆高収入を実現している社員も在籍しています。
【入社後の成長サポート】
＝＝＝動画×資料×現場で学べる環境を用意＝＝＝
□動画教材とマニュアルで基礎知識を体系的に習得
□先輩社員の面談に同席し、実務の進め方を学習
□面談ごとの振り返りを通じて着実にスキルアップ
ポイント1営業活動ゼロ。残業月20h以下。完全内勤。 でも、収入は青天井。
“平均月収50万円以上”
“青天井なインセンティブ”
そう聞くと、「新規開拓」や「過度な残業」が
付きもののように聞こえるかもしれません。
しかし、当社の場合は
◇営業活動なしの完全内勤スタイル
◇残業は月20時間以下
◇完全週休2日。長期休暇あり
そんな環境が整っているんです。
また、日々の業務の進め方は
個々の裁量に委ねられており、
“自分のスタイルで成果を出す”が貫けるのも魅力。
自ら考えで、動ける方であれば
成果に応じて収入も役職も
スピーディーにアップしていきます。
このワークスタイルに惹かれた方は、
ぜひ挑戦の一歩を踏み出してみてください。
ポイント2社員の声をご紹介
□Sさん ／入社2年目
未経験でも月給30万円以上を保証。成果に応じたインセンティブ制度や動画による研修など、成長をサポートしてくださる体制が整っているのがうちの魅力。あとは、自分自身がそれをどう活かすか次第。裁量が大きい分、積極的に行動した人ほど成果を出せる環境だと思います。
□Tさん ／入社1年目
営業活動は不要で、面談やマッチングといったコア業務に集中できるのが嬉しいですね。さらに、働き方やスケジュールも自分でコントロール可能。成果はしっかり評価されるため、自由度の高い環境で納得のいく報酬を目指せます。自分の力でしっかり稼ぎたい方や、成果を正当に評価されたい方にとってぴったりの環境だと思いますよ。
ポイント3昨対比300%成長のスタートアップ企業
私たちは、2022年設立の急成長スタートアップ。製造業界に特化した人材サービスを展開しており、全国3,000件以上の求人を取り扱っています。製造業は慢性的な人手不足が課題の業界ということもあり、当社の事業も好調。売上は前年比300％アップと右肩上がりに伸びています。
現在、組織拡大に伴い管理職や役員などのポストが多数空いており、実力次第で早期キャリアアップが可能。成長企業で自分の力を試したい方、ぜひご応募ください。
ポイント4取材担当者より
2022年設立のジョブスマは、前年比300％という驚異的な売上成長を遂げている。取材を通じて感じたのは、まさに今、組織が拡大し、マネジメント層や役職のポストが生まれていくダイナミズムだ。成果を出せば年齢や経歴に関係なくキャリアアップできる土壌があり、実力主義の風土が根付いているとのこと。また、営業活動がなく、面談やマッチングに専念できる体制もユニークで、業務の進め方やスケジュール管理も個人に委ねられているのだそう。自分のスタイルで働きたい人には理想的な環境だろう。自分の力を試したい、成長したいという意欲ある人材にとって、これほど多くのチャンスが巡ってくる職場は稀有だと感じた。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※当初3ヶ月間は契約社員(契約社員期間も給与額は同額)。 その後、正社員として労働契約を締結します。 |
| 勤務時間 | ■シフト制(実働8時間) -------- シフト例 -------- ・09:00～18:30（実働8時間/休憩90分） ・10:00～19:30（実働8時間/休憩90分） 【残業について】 月20時間以下/スケジュールは自分の裁量次第。残業ゼロ時間の社員も多数！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ◇転勤なし・完全内勤◇大阪勤務「心斎橋駅」「長堀橋駅」より徒歩7分 <本社> 大阪府大阪市中央区南船場2丁目10-27 EQUUS心斎橋502 |
| 交通 | 大阪メトロ「心斎橋駅」「長堀橋駅」から徒歩約7分 |
| 給与 | ◇平均月収50万円以上 ◇1年目年収例：年収620万円/29歳、年収750万円/34歳 ・月給30万円以上＋インセンティブ＋諸手当 ★実力次第で青天井に稼げるインセンティブ制度あり └1件成約につき2万～12万円 └平均支給額は月20万円以上 └前職年収から150万円アップした方も ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記には固定残業代(30時間分/67,500円～)を含みます ※超過分は別途支給いたします 【実際の給与例】 □年収620万円 / 29歳 経験1年 □年収750万円 / 34歳 経験1年 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■副業OK ■社用携帯貸与 ■PC貸与 ■ビジネスカジュアルOK |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日含むシフト制） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ◎1週間以上の連続休暇OK |
募集背景
2022年に設立し、売上前年比300％アップという急成長を遂げている当社。今後さらなる事業拡大を目指し組織体制を強化するため、積極的に新しい仲間を募集しています。学歴や経験は一切不問。行動力と意欲を重視したポテンシャル採用を行っています。
| 応募資格 | ◇学歴・経験不問！中途入社率95％以上 未経験からスタートした方が多数活躍。 学歴やこれまでの経験よりも、 あなたの「やってみたい」という気持ちや 積極的な姿勢を大切にしています。 成果に応じて収入やポジションが決まる環境なので 自分の力を試したい方やしっかり稼ぎたい方にぴったりです。 ------------------ こんな方にオススメ ------------------ □頑張りや成果をしっかり評価されたい方 □1年目から高収入を目指したい方 □自分のペースで効率よく働きたい方 □柔軟な環境でスピーディーに成長したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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