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契約社員
掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【大阪】キャリアアドバイザー（製造業界特化）◆未経験歓迎◎／インセンティブあり／年125日休・土日祝
◇折衝経験・製造業界での経験がある方歓迎／ベンチャーマインドをお持ちの方・稼ぎたい方にオススメ／2年目以降の想定年収は500～1200万円◇
■職務概要：
キャリアアドバイザー（CARA両面型）として下記業務をお任せいたします。
「活躍の場を求めている求職者」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事です。就職支援を行う対象は、製造業界を目指す第二新卒・中途キャリア層の方々です。
■職務詳細：
◇企業の新規開拓
◇求職者の就職相談、求人ご紹介
◇面接対策、履歴書の添削
◇就業後のフォロー
◇協業先開拓、SNS等を駆使した集客活動
■教育研修フォロー：
座学とOJTを経て1ヶ月以内にデビューを目指していただきます。先輩社員から、業界や仕事内容を座学で研修していただき、その後は同行・同席で実践的な研修に移っていきます。
早い方で3週目から営業デビューしていきますが、デビュー後も先輩社員が質問に答えてくれます。
人材業界未経験でも、入社半年で月売上650万円を達成した方もいらっしゃいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用あり ＜試用期間＞ 12ヶ月 ※試用期間中は契約社員となります。 ※待遇・条件の変更はありません。 ※4月、10月の時点で半年経過している社員に、雇用面談を実施し成績等を考慮し判断していきます。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町４丁目1-3 大阪センタービル 6F 23P 勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,994円～196,733円 固定残業手当/月：49,006円～53,267円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給＝基本給＋インセンティブ ＜想定年収＞ 1年目：400万円～840万円 2年目以降：500万円～1200万円 ■昇給：入社1年後から営業手当という形で支給（売上によって昇給額が変動） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■健康診断 ■役職手当 ■産休育休制度有 ■出産祝い金制度 ■リゾートワークス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 長期休暇あり、夏休み休暇、正月休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・PCスキル（寿司打の得点がプラス以上） ・営業・販売などの顧客折衝経験、もしくは製造業界での就業経験（相談可） ■歓迎条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・組織でのリーダー経験 ・製造、人材業界での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27-1 神宮外苑ビル3F |
| 事業内容 | ■会社について おもてなしの心で期待を超える、人材ソリューションを提供。 建設、製造、IT、メディカル、事務、接客など様々な分野で、人材派遣・人材紹介を通じて、企業の人材課題に柔軟に対応。 未経験から即戦力まで、人材の迅速なマッチングで、成長を力強くサポートします。 さらに、採用戦略立案から求人広告運用、採用代行、定着支援まで一貫した採用コンサルティングを行い、企業の採用活動をトータルで支援します。 ■同社の強み： （１）企業に合った人材の提供：独自の集客ルートを駆使し、全国から企業様に最適な人材を紹介します。これにより、固定費を変動費化し、景気変動にも柔軟に対応することが可能です。 （２）コスト削減：人材の採用コスト、教育コスト、福利厚生費等を同社が負担するため、契約期間内の必要な費用のみで業務を遂行することができます。 （３）あらゆる業界に対応可能となります。 建設、機械、IT、メディカルなど、どの分野も専門的なコーディーネーターがサポートさせていただきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jhr-construction.jp/ |
| 設立 | 年2023年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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