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契約社員
大手民間企業や官公庁の運転サービス士として、
お客様のご指定の場所まで送迎して頂きます。
担当するお客様：基本的に1社／1団体
一人のお客様にしっかり向き合って仕事ができます。
お客様によって勤務地や就業時間が多少異なりますので、
ご希望される働き方を考慮して配属先を決めていきます。
詳しくは下記【1日の仕事の流れ】をご参照ください。
【この仕事の魅力は？】
・運転ノルマ一切ナシ
・直行直帰
・配属後も営業担当による細やかなフォローあり
【多彩な働き方が可能】
●収入を増やしていきたい
時間外業務が多く発生するお客様先ですと、
毎月の給与とは別に時間外手当が加算され、より収入は安定します。
●土日休みでプライベートの時間を充実させたい
時間外業務や土日出勤の比較的少ないお客様先に配属となるため、
業務とプライベートの時間のメリハリをつけられます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【皆様の疑問にお答えします【Q&A～現場編～】】
Q:営業担当のフォローとは？
A:お客様と運転サービス士の間に入り、運行予定の確認や
お客様のご要望をお聞きし、円滑に業務が遂行できるよう環境を整えます。
Q:担当するお客様は日や週毎に変わりますか？
A:基本的には同じですが、配属先により複数のお客様をご担当頂くこともあります。
Q:運転以外の時間は？
A:車両清掃や事前の地理確認などを行います。
また、簡単な業務のお手伝いを行う場合もあります。
お客様とのコミュニケーション構築にも繋がります。
【皆様の疑問にお答えします【Q&A～会社編～】】
Q:何歳まで勤務可能？
A:雇用条件を満たすことができれば最大で73歳(諸条件有)まで勤務可能です。(70歳以降の契約更新時に諸条件有)
Q:当社ならではの魅力は？
A:長年にわたりご契約いただいているお客様が多く、ご希望に合った働き方が可能です。
【1日の仕事の流れ】
基本的には直行直帰です。 ※就業例
08:30 お客様の会社に出社。車両の始業点検、清掃を行います。
09:30 当日の訪問先や運航計画、目的地までのルートや道路状況などを地図等で事前に確認。
10:00 お客様のご予定に沿い、安全・快適・丁寧な運転と心配りのある対応を心がけます。
16:00 一日のご予定が終了後、お客様を会社までお送りします。
16:30 車庫へ車両を戻し、就業点検、清掃を行い、翌日の運行予定を確認します。
17:30 業務日誌をお客様に提出。お客様ご担当者様に確認印を頂き、業務終了となります。
【入社後の成長サポート】
〇研修制度
入社後、約1ヶ月間の研修を実施します。
未経験の方でも安心してスタートすることができます。
また、毎年研修会を実施。実績を重ねていく中で、レベルアップが図れます。
《研修スケジュール》
▼1週目：座学研修（研修動画を用いて、基本マナーやサービス面等を学びます）
▼2週目：実地研修（先輩同乗で都内を運転し、技術や点検方法等を学びます）
▼3週目：運転業務（既存のお客様配属先にて、代務業務を経験）
▼4週目：配属先決定（前任者と引継ぎを進めます／約2〜3週間）
ポイント1これまでも、これからも。 「選んでよかった」と誇れる仕事を。
はじめまして。
日本道路興運株式会社 首都圏西支店長の松崎と申します。
今回は、支店長を務める私から
少々、当社についてお伝えできれば幸いです。
■これまでの歩み
昭和40年の創業以来、当社は車両運行管理を日本で初めて事業化し
官公庁や民間企業に向けた、車両業務の負担を軽減する仕組みを築いてきました。
「運転」と「サービス」を掛け合わせ、
お客様との“心の通い合い”を大切にする姿勢が多くの信頼とご支持につながり
今では全国20拠点・2000名を超える社員の皆さまと共に事業を広げています。
■これからの姿
時代が変わっても、運転サービスにおける
「心を尽くす接客」は、これからも求められるスキルです。
これからも進化を重ね、社会から選ばれ続ける存在でありたい。
そして、お客様から「ありがとう」というお言葉をいただく時、
立場を超えた“心のつながり”を感じることができます。
「この仕事を選んでよかった」
そう思える企業であり続けたいと思います。
ポイント2取材担当者より
長年にわたり、大手民間企業や官公庁の車両運行に関わる業務をトータルでサポートしてきた同社。細やかな点まで目が行き届いた質の高いサービスが評価され、多くの企業から厚い信頼を得ている。
さらに、営業社員と運転サービス士の方の間で密なコミュニケーションが取れていることも、特筆すべき点だ。20～50代が活躍する営業社員、そして40～60代と幅広い年齢層の方が多く活躍されている運転サービス士。
また、運転サービス士には必ず担当営業社員が付き、営業側の細やかなサポートを受けながら安心して仕事ができる環境がある。だからこそ、企業側にとっても安心できる人材を配属できるのだ。
長年にわたり大手企業から信頼を得ている理由には、こうした社内の円滑なコミュニケーションによるところが大きいのだろうと実感した。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > ドライバー、配送スタッフ 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 電車運転士、車掌、機関士、航海士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ※※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） ※担当をするお客様配属先により異なります。 【残業について】 平均月20時間以内 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ◆東京都（多摩地区） 立川市、国立市、昭島市、日野市、国分寺市、 東大和市、府中市、小平市、武蔵村山市、小金井市、 多摩市、八王子市、東村山市、福生市、稲城市、武蔵野市、 西東京市、三鷹市、あきる野市、調布市、町田市、青梅市、 狛江市、東久留米市、清瀬市 ◆東京都23区 練馬区、杉並区、世田谷区、中野区、 新宿区、板橋区、豊島区、渋谷区、 目黒区、品川区、大田区 ◆その他 神奈川県、山梨県のお客様配属先 ※希望の勤務地を考慮いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 ▼入社後の研修は、首都圏西支店で実施します。 首都圏西支店／東京都立川市曙町2-17-6 朝日生命立川ビル 7F ※(変更の範囲)なし |
| 交通 | ▼首都圏西支店アクセス JR中央本線・青梅線・南武線「立川駅」より徒歩5分 多摩モノレール「立川北駅」徒歩4分 |
| 給与 | 【大手民間企業配属の場合】 ※お客様の都合に合わせた運行が多いため、柔軟な対応をお願いします。 月給24万円～28万円（一律手当含む）＋残業代全額支給⇒15日締、当月25日支払 【官公庁配属の場合】 ※基本的に決められた運行が多く、時間外業務はあまり発生しません。 月給20万円～23万円（一律手当含む）＋残業代全額支給⇒15日締、当月25日支払 ※経験・年齢により、配属により給与が異なります。 ※時間外手当は月末締、翌月25日支払となります。 ※2025年10月より月給は月末締、当月25日支払となります。 ※試用期間1ヶ月（期間中の給与・その他の待遇に差異はありません） 【実際の給与例】 【大手民間企業配属の場合】 年収400万円（諸手当含む）／残業代（50h）含む／60歳、経験5年 【官公庁配属の場合】 年収300万円（諸手当含む）／残業代（20h）含む／66歳、経験1年 |
| 待遇・福利厚生 | ■無事故手当:16,500円～22,500円(初回時は日割支給) ※支給月から定算し前2ヶ月間を査定期間として、奇数月に支給 ※期間中1事故で半額支給、2事故以降の際は全額を支給額より減額 ■皆勤手当:14,500円(初回時は日割支給) ※支給月から定算し前2ヶ月間を査定期間として、偶数月に支給 ※期間中1欠勤で半額支給、2欠勤以降の際は全額を支給額より減額 ■健康増進手当：年14,000円（非喫煙者）／年7,000円（喫煙者） ※入社翌年度より対象 ※前年度健康診断を受診し、翌年度以降の健康診断を毎年2月末までに健康診断を受診、 医師の診断で精密検査又は再検査、要治療の診断結果の場合、産業医の判断の基、 再検査及び治療結果を会社に提出、就業可の方 ■通信手当：1,000円/月(個人携帯を業務上使用する場合) ■時間外手当全額支給 ■交通費(月上限2万7,500円) ■社会保険完備■研修制度■屋内禁煙（喫煙スペースあり） |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制（土・日） ※担当をするお客様配属先により土日勤務の場合あり ※休日出勤の場合、振替休日または時間外手当にて精算 ■祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
募集背景
大手民間企業や官公庁に向け、運転業務を通じ付加価値のあるサービスを提供してきました。これまでも質の高いサービスを継続し、長年にわたりお客様から厚い信頼を頂いております。今後もより一層質の高いサービス提供を目指し、新たな人材を増員募集します。
| 応募資格 | 《50代～60代の方が活躍中です》 ※経験や転職回数は問いません。 ■学歴不問 ■普通自動車免許（一種）※AT限定可 【活かせる経験・スキル】 これまで様々な方たちと接してこられたご経験や 細やかな気配りや柔軟な対応力を活かして、 お客様との信頼関係を築いて頂けます。 《雇用契約について》 ※契約の更新 有（70歳以降の契約更新時に諸条件有） ※詳しくは面接時にご説明いたします 【この仕事に向いている人】 ・運転が好きな方 ・営業や接客経験を活かしたい方 ・心遣いや心配りのできる方 【この仕事に向いていない人】 ・気配り心配りが苦手な方 ・運転に抵抗がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 日本道路興運株式会社 首都圏西支店 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都立川市曙町2丁目17-6 朝日生命立川ビル7F |
| 事業内容 | ■車両運行管理業務 ■一般労働者派遣事業 （許可番号 派13-301943） ■施設管理業務 ■自転車駐車場管理業務 ■警備業（交通誘導） |
| 代表者 | 代表取締役社長 山口 哲也 |
| URL | https://nihondorokoun.co.jp/ |
| 設立 | 昭和40年11月1日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,323名（令和6年3月31日現在） 【中途入社者の割合】 未経験の方が多く活躍されています。 |
| 平均年齢 | 50代～60代の社員の方が多く活躍中です。 |
| 主要取引先 | ・中央省庁及び地方公共団体 ・大学・学校、病院 ・銀行、証券、生損保等民間企業 |
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