【経営コンサルタント】（正社員） / 会社名非公開

【期待する役割】
事業会社における経営全般に関する経営コンサルティング業務およびそれに関連する調査業務をお任せいたします。
某グループとしての中立性や情報資源、ネットワークを活かしながら、顧客企業に寄り添った伴走サポートをすることで、
社会性と経済性が両立した企業経営への貢献を目指します。

【職務内容】
某行の顧客を始めとする民間企業を対象としたコンサルティングや、某行と協働した調査業務を行います。
常時複数の案件を担当し、案件ごとに2～3名のチームを組成します。担当分野や担当業務における縦割りはなく、
他部との連携も必要に応じて行うなど、柔軟なチーム編成をします。

・経営ビジョン、経営計画策定
・新規事業開発
・事業継続計画策定
・リスクマネジメントシステム構築

【魅力】
顧客属性や案件テーマは多様性に富んでおり、これまでのご経験を活かすことができます。地域を代表する中堅企業の経営全般に深く長く関与する機会もあり、それが自らの成長にもつながります。

【数字で見る同社】
・社員の男女比：5:5
・女性管理職数：57.6%（えるぼし認定企業/くるみん認定企業）
・育休休暇取得：男性66.7％、女性10０％
・育休復帰率：100％

【部門概要】
同社は以下3本部からなっています。
・公共デザイン本部：公共向けの調査、コンサルティング業務を実施
・産業戦略本部：サスティナビリティ関連、カーボンニュートラル関連を含む産業調査、コンサルティングを実施
・コーポレートアドバイザリー本部：某行と連携し海外投資や国内外M＆Aに向けた調査、コンサルティング及びアドバイザリーを実施

【研修制度】
・OJT
⇒案件ごとに都度2～3名のチームを組成し、実践的なOJTで、案件の遂行、受注・営業活動等の日常業務を学んで頂きます。
調査・コンサルティングの経験がなくても、先輩社員等から指導を受けながら経験を積むことが可能です。
・社内研修等
⇒プレゼンテーション、統計分析などの共通スキル研修に加えて、各本部で特定テーマの勉強会を開催しています。
更に某グループの充実した研修プログラムへの参加が可能です。
・外部講習、資格取得に対する補助
⇒業務に資する知識習得・資格取得のための受講費用や資格取得費用の一部を補助し、
スキルアップにむけた自発的な取組を支援しています。

【同社につい…