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正社員
掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【全国フルリモート】DX推進リーダー／大手製造業の現場変革を担う◆プロジェクト全体を推進
【日本を代表する大手製造業のDX推進を「実装力」でリード／フルリモート可・成長実感と裁量の大きさが魅力】
■業務概要
当社は大手自動車メーカーを中心に、20年以上のITパートナーとしての実績を持ちます。本ポジションはコンサルティング事業部にて、クライアント企業のDXプロジェクトを「動く形」に変え、現場の変革を主導する推進リーダーとしてご活躍いただきます。IT知見と人間力を活かし、計画立案・進捗管理から実装、現場定着まで一貫して担います。
■業務詳細
・クライアントの現場責任者として、DXプロジェクトの計画策定、進捗・課題・リスク管理、関係者調整を実施
・Microsoft Copilot活用やAIによる業務効率化、iPaaS活用の自動化等、最新IT技術を用いたプロジェクト推進
・As-Is分析からTo-Be設計、Fit&Gap分析、WBSや業務フロー図等のドキュメント作成・運用
・プロジェクト完遂後もPDCAサイクルを回し、現場での定着・利活用まで伴走支援
・エンタープライズ規模の顧客で数百～千人単位のワークショップ企画・実施
■扱うサービス
AI、RPA、iPaaS等のITツール、DX推進支援コンサルティング、業務プロセス改革
■組織構成
コンサルタント・PMO・ITエンジニアがチーム体制で案件を推進。リモート環境下でも結束力が強く、サポート体制が充実
■業務の魅力
分業制でないため、全サイクルを自身で采配し、ベンダーコントロール力や実装型DXコンサルのスキル、アカウント営業力が身に付きます。スケール感の大きな案件に関わり成長実感を得られます
■教育体制
入社後は先輩や仲間のレクチャーやOJT中心で、継続プロジェクトへのアサインからスタート。技術フォロー体制もあり安心
■就業環境
全国フルリモート可。月平均残業20時間程度。TPOに合わせたオフィスカジュアル勤務
■想定されるキャリアパス
DXリーダー、コンサルタント、プロジェクトマネージャー、事業責任者等へのステップアップが可能
■企業の特徴/魅力
売上200％成長中の新規事業で、年次や役職に関係なくアイデアが反映される風土。大手コンサルファームとも連携し、多様な経験が積めます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-22-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■ ハイブリッド勤務(週2日出社＋リモート) （1）東京本社（2）名古屋オフィス ※ 就業場所はご希望に沿います ■フルリモート勤務 居住地が遠方の場合(出社に特急や新幹線で2時間以上かかるを目安) ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後はチームで活動し、先輩や仲間からレクチャーを受けられます。 ＜その他補足＞ ■まとめて福利厚生(外部福利厚生サービス) ■AIGハイパーメディカル業務災害総合保険 ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■会社契約施設 ■社員クラブ（Bar） ■社員向け整体・鍼治療 ■保養所（健康保険組合） ■法人向福利厚生クラブ会員等 ■リファラル採用制度 ■リフレッシュルーム(ダーツ、ビリヤード、ビールサーバ完備のバー設備) ■服装：TPOに合わせたオフィスカジュアルスタイル |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※客先常駐の場合、常駐先カレンダーに準ずる |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・IT業界での実務経験 ・プロジェクト推進経験（規模不問） ・WBSや課題管理表等のドキュメント作成経験 ■歓迎条件 ・顧客マネージャークラスとの合意形成や利害調整経験 ・PMO実務経験、プロジェクト全体の進捗・課題・リスク管理経験 ・業務分析（As-Is/To-Be/Gap分析）経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スマートスケープ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川ビル8F |
| 事業内容 | ■事業概要： 情報通信関連技術の研究開発、受託開発、販売ならびに情報通信関連技術を用いたコンサルタント業務 （1）設計製造ソリューション開発事業 （2）ビジネスプロセスシステム開発事業 （3）先進技術開発事業 （4）3Dプロダクト開発・販売事業 （5）デジタルクリエイティブ事業 （6）IoT製品開発・販売事業 ■サービスサインナップ： ・Scan2BIM／CIM：AIを活用した、3Dスキャナー等で取得した点群データの3DモデルをBIMデータ、CIMデータに変換するサービスです。 ・QUANTO：サプライヤから取得した見積書をデジタル化し、3D形状検索により、類似した過去部品を見積書データベースから簡単に見つけ出せます。サプライヤ選定・適正価格把握・原価企画などの業務を支援するためのクラウドサービスです。 ・Gemello（ジェメロ）：デジタルツインサービスで、現実世界の工場等をデジタル上で再現し、工場の見える化に役立てることが可能です。 ■当社について： 大規模データ管理システム開発、AIやIoTといった先進技術開発と研究、3DCG技術、それらの技術に基づいたUI／UX開発やデザインまで広範な事業を持ち、特に創業以来のこだわりである「データを集めて整理する技術」と「視覚化する技術」で、その表現力とともに実現可能な企業（技術）は比較するものが少なく、高い優位性を持っています。 今でこそこれらはビックデータやデータマイニング、UXなどと名称がありますが、当社は創立来これをINFORMTION GRAPHICS TECNOLOGYと呼び、現在はUX実現化ツールとして製品化しています。 今後、大規模かつ複雑に関連しあう情報やデータはますます増え続け、その活用も進みます。「誰もが面倒な作業を必要とせずに、情報やデータにアクセスできる。」といった世界は目前です。が、一方で、その状態を「誰もが簡単に理解できる」事や、「サービスや情報提供の在り方を考える方が視覚的にとらえる」事を可能にするという事はおざなりになっています。 当社の技術はこれら見えにくいものを可視化し、わかりづらいものを、わかりやすく見せる事を可能にする事にフォーカスし続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.smartscape.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年2月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 3,175百万円 |
| 従業員数 | 137名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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