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正社員
掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【リモート／東京・名古屋】DXマネージャー／業務プロセス再構築・PMO／組織マネジメントも担当
【現場の業務改革をリード／コンサル×PMOの両輪で変革をプロデュースするDXマネージャー】当社のDXマネージャーは業務コンサルティングとPMOを担い、大手製造業の現場変革を推進します。
■業務概要
当社にて、特定部門の業務プロセス再構築を担う業務コンサルティングと、複数プロジェクトを統括するPMO機能を一体的に担当します。現場課題の深掘りから、iPaaSや生成AI等の最新技術を活用した業務改革ソリューション設計、導入、運用定着までをリードし、「6つの標準ソリューション」を軸に現場変革を実現します。
■業務詳細
現場責任者とのヒアリングを通じ課題・ニーズを抽出し、業務フローの可視化・最適化、新プロセス設計を行います。さらにPMOとして計画立案、進捗・品質管理、複数部門との連携・調整、課題発生時の現場対応や再設計も実行。加えて10名規模の組織や複数チームのリーダー指導・育成を行い、ナレッジを標準化し組織全体の「勝ちパターン」を構築します。Microsoft Copilot活用やAI IT窓口統一、iPaaS業務自動化など多様なDX案件を推進します。
■扱うサービス
生成AI、iPaaS、クラウド自動化エージェントなどを駆使し、実装型の業務改革を実現します。
■組織構成
コンサルティング事業部は20名体制。多様な経歴を持つメンバーが連携し成果創出に挑戦しています。
■業務の魅力
単なる提案に留まらず、現場に「動く」改革を伴走しながら実現できる点が特徴。全社規模・1000名超のユーザー向けDXプロジェクトにも参画可能です。
■教育体制
入社後は既存案件にOJTで参画し、先輩のサポートを受けながら実務を習得。技術や専門知識も現場で学べます。
■就業環境
年間休日121日、リモートワーク主体。月残業20時間程度、チームワークを重視した風土です。
■想定されるキャリアパス
DX全行程を経験し、ベンダーコントロールや実装力を磨き、事業責任者や上位マネジメントを目指せます。
■企業の特徴/魅力
20年以上の安定基盤と成長中の新規事業、フラットでアイデアを活かせる社風が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-22-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■ ハイブリッド勤務(週2日出社＋リモート) （1）東京本社（2）名古屋オフィス ※ 就業場所はご希望に沿います ■フルリモート勤務 居住地が遠方の場合(出社に特急や新幹線で2時間以上かかるを目安) ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後はチームで活動し、先輩や仲間からレクチャーを受けられます。 ＜その他補足＞ ■まとめて福利厚生(外部福利厚生サービス) ■AIGハイパーメディカル業務災害総合保険 ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■会社契約施設 ■社員クラブ（Bar） ■社員向け整体・鍼治療 ■保養所（健康保険組合） ■法人向福利厚生クラブ会員等 ■リファラル採用制度 ■リフレッシュルーム(ダーツ、ビリヤード、ビールサーバ完備のバー設備) ■服装：TPOに合わせたオフィスカジュアルスタイル |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年間休日121日、完全週休二日制（土日祝） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 業務コンサルティングまたはBPRの経験（現状分析から改善案策定・導入まで一貫してリードした経験） 大規模・複数プロジェクトの統括経験（PMOとして品質・進捗管理） ■歓迎条件 組織開発や採用戦略への主体的な関与経験 部門横断的なナレッジシェアの標準化経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スマートスケープ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川ビル8F |
| 事業内容 | ■事業概要： 情報通信関連技術の研究開発、受託開発、販売ならびに情報通信関連技術を用いたコンサルタント業務 （1）設計製造ソリューション開発事業 （2）ビジネスプロセスシステム開発事業 （3）先進技術開発事業 （4）3Dプロダクト開発・販売事業 （5）デジタルクリエイティブ事業 （6）IoT製品開発・販売事業 ■サービスサインナップ： ・Scan2BIM／CIM：AIを活用した、3Dスキャナー等で取得した点群データの3DモデルをBIMデータ、CIMデータに変換するサービスです。 ・QUANTO：サプライヤから取得した見積書をデジタル化し、3D形状検索により、類似した過去部品を見積書データベースから簡単に見つけ出せます。サプライヤ選定・適正価格把握・原価企画などの業務を支援するためのクラウドサービスです。 ・Gemello（ジェメロ）：デジタルツインサービスで、現実世界の工場等をデジタル上で再現し、工場の見える化に役立てることが可能です。 ■当社について： 大規模データ管理システム開発、AIやIoTといった先進技術開発と研究、3DCG技術、それらの技術に基づいたUI／UX開発やデザインまで広範な事業を持ち、特に創業以来のこだわりである「データを集めて整理する技術」と「視覚化する技術」で、その表現力とともに実現可能な企業（技術）は比較するものが少なく、高い優位性を持っています。 今でこそこれらはビックデータやデータマイニング、UXなどと名称がありますが、当社は創立来これをINFORMTION GRAPHICS TECNOLOGYと呼び、現在はUX実現化ツールとして製品化しています。 今後、大規模かつ複雑に関連しあう情報やデータはますます増え続け、その活用も進みます。「誰もが面倒な作業を必要とせずに、情報やデータにアクセスできる。」といった世界は目前です。が、一方で、その状態を「誰もが簡単に理解できる」事や、「サービスや情報提供の在り方を考える方が視覚的にとらえる」事を可能にするという事はおざなりになっています。 当社の技術はこれら見えにくいものを可視化し、わかりづらいものを、わかりやすく見せる事を可能にする事にフォーカスし続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.smartscape.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年2月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 3,175百万円 |
| 従業員数 | 137名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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