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正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【リモート可】DX推進リーダー/大手製造業向け・PJTリード◇残業20h程※遠方の方はフルリモート可
~フルリモート可能!トヨタ自動車の車両開発を幅広くサポートするスマートグループ/日本の重要基幹産業・製造業に多彩で良質なITサービスを提供~
■概要:
当社は、大手自動車メーカーのITパートナーとして20年以上の歴史を持つ安定企業です。そんな企業内から5年程前に生まれた新事業、いま私たちが最も熱量を注いでいる「コンサルティング事業」です。2年前と現在を比較すると、売上は200%という成長を見せており、社内でも指折りの事業に成長しました。
■仕事内容:
『日本を代表する巨大組織を「変革」させる』大手製造業のクライアントに対し、様々なソリューションと人間力を駆使して、現場の課題を「動く形」に変え、変革の支援者として活躍いただきます。
■具体的なプロジェクト例:
・Microsoft Copilotの全社活用促進支援:数百人単位のワークショップを企画&計画、ひと月に4回実施、延べ1000人がリモート参加
・ITサービス窓口のAIによる効率化:バラバラの社内窓口をAIで統一化。問い合わせ工数を半減するためのプロジェクト参加。
・iPaaSを活用した業務プロセスの再構築:手作業で行っている業務を、クラウド型の自動化エージェントを使い、オートメーション化するプロジェクト
■働き方:
基本フルリモートになります。
顧客状況に応じて、週1回出張ベースで訪問することもございます。
■入社後:
基本はチームで活動するので、プレイヤーとして1人で案件に入っていただくことはありません。入社後は、継続しているプロジェクトにアサインしますので、先輩や仲間にレクチャーしてもらえます。
■メインミッション:
「決められたタスクをこなす」段階を卒業し、プロジェクトを完遂させるプロフェッショナルへ。あなたにお任せするのは、大手メーカーのDXを「動く形」にする推進リーダー業務です。ITのスキルを活かすだけでなく、現場の「成し遂げたい」という想いを汲み取り、プロジェクトを自らリードして形にする手応えを味わえるポジションです。
私たちが掲げる「6つの標準ソリューション」のうち、
4.【計画・管理】
5.【実行・納品】
6.【利活用支援】
といった、現場責任者としてあなたの「実装力」を存分に発揮してください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-22-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■ハイブリッド勤務(週2日出社+リモート)※東京/名古屋近郊の方が対象。就業場所はご希望に沿います ■フルリモート勤務 居住地が遠方の場合(出社に特急や新幹線で2時間以上かかるを目安) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 固定残業手当/月:90,000円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金 ■書籍等購入補助 ■社内表彰制度 <その他補足> ■まとめて福利厚生(外部福利厚生サービス) ■AIGハイパーメディカル業務災害総合保険 ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■会社契約施設 ■社員クラブ(Bar) ■社員向け整体・鍼治療 ■保養所(健康保険組合) ■法人向福利厚生クラブ会員等 ■リファラル採用制度 ■リフレッシュルーム(ダーツ、ビリヤード、ビールサーバ完備のバー設備) ■服装:TPOに合わせたオフィスカジュアルスタイル |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※客先常駐の場合、常駐先カレンダーに準ずる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界での実務経験(3年以上)システム開発、運用、PMOサポートなど、IT実務の基礎があり、次のステップとして「推進」を担いたい方 ・プロジェクトの推進経験:自ら主体となって何らかのプロジェクトや業務改善を動かし、完遂させた経験をお持ちの方。 ・ドキュメント作成経験:プロジェクト推進に必要な資料を自ら作成・運用できるスキル ・業務分析の経験:As-Is分析(現状把握)からTo-Be設計(理想像)、Fit&Gap分析までを体系的に行った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スマートスケープ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川ビル8F |
| 事業内容 | ■事業概要: 情報通信関連技術の研究開発、受託開発、販売ならびに情報通信関連技術を用いたコンサルタント業務 (1)設計製造ソリューション開発事業 (2)ビジネスプロセスシステム開発事業 (3)先進技術開発事業 (4)3Dプロダクト開発・販売事業 (5)デジタルクリエイティブ事業 (6)IoT製品開発・販売事業 ■サービスサインナップ: ・Scan2BIM/CIM:AIを活用した、3Dスキャナー等で取得した点群データの3DモデルをBIMデータ、CIMデータに変換するサービスです。 ・QUANTO:サプライヤから取得した見積書をデジタル化し、3D形状検索により、類似した過去部品を見積書データベースから簡単に見つけ出せます。サプライヤ選定・適正価格把握・原価企画などの業務を支援するためのクラウドサービスです。 ・Gemello(ジェメロ):デジタルツインサービスで、現実世界の工場等をデジタル上で再現し、工場の見える化に役立てることが可能です。 ■当社について: 大規模データ管理システム開発、AIやIoTといった先進技術開発と研究、3DCG技術、それらの技術に基づいたUI/UX開発やデザインまで広範な事業を持ち、特に創業以来のこだわりである「データを集めて整理する技術」と「視覚化する技術」で、その表現力とともに実現可能な企業(技術)は比較するものが少なく、高い優位性を持っています。 今でこそこれらはビックデータやデータマイニング、UXなどと名称がありますが、当社は創立来これをINFORMTION GRAPHICS TECNOLOGYと呼び、現在はUX実現化ツールとして製品化しています。 今後、大規模かつ複雑に関連しあう情報やデータはますます増え続け、その活用も進みます。「誰もが面倒な作業を必要とせずに、情報やデータにアクセスできる。」といった世界は目前です。が、一方で、その状態を「誰もが簡単に理解できる」事や、「サービスや情報提供の在り方を考える方が視覚的にとらえる」事を可能にするという事はおざなりになっています。 当社の技術はこれら見えにくいものを可視化し、わかりづらいものを、わかりやすく見せる事を可能にする事にフォーカスし続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.smartscape.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年2月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 3,175百万円 |
| 従業員数 | 137名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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