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契約社員 イーキャリアFA

【株式会社walk‐on】キャリアアドバイザー◆キャリアも働き方も妥協ナシ!土日祝休み×フルリモートで年収450万も狙える♪(契約社員)

株式会社walk‐on 求人ID:38649317
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

【美理容業界専門のキャリアアドバイザー】
同社が運営する転職支援サービス「HAIR WORKS Agent」を通じて、求職者とサロンをつなぐお仕事をお任せします。
求職者との面談からサロンの紹介、面接日程の調整、内定後のフォローまで、一貫してサポートする役割を担います。
<具体的には>
◆転職支援サービス「HAIR WORKS Agent」を通じて求職者と面談(LINE・電話)
◆条件に合ったサロンを紹介
◆サロンとの契約対応、営業活動、求職者のご紹介
◆面接の日程調整~面接当日のフォロー
◆内定後の入社サポート
※営業活動については、サロンに対する新規営業も一部お任せいたします。

<研修体制>
入社後、約3ヶ月間の研修を実施いたします。研修内容はカウンセリングの録音データを聞いていただくことから始まり、
慣れてきたら実際にカウンセリング実施から希望に合致したサロンのご紹介までをお任せいたします。
実務ベースでの研修となりますが、必ずメンター社員がつきますので、不明点や不安なことがあってもいつでも相談できる環境です。
また社内マニュアルもございますので、未経験の方でもご安心ください。なお、入社後1週間は毎日出社となりますが、
以降は基本的にフルリモート勤務となります。

<同社について>
「働くを近くに」をコンセプトに美理容に特化した転職サイトを運営しています。美容業界では長時間労働や社会保険未加入、低賃金などの
問題が根強い業界です。業界から離れる方も多く、折角取得した国家資格も生かしきれていない状況がございます。
求職者、サロンオーナー、ユーザーなど理美容業界に携わる方が1人でも多くの人が幸せになれるように貢献していきます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週5日リモート)
※研修終了後は基本的にリモート勤務となりますが、成果によって出社を命ずる場合があります。
 また、気分転換したい時や先輩社員と対面で相談しながら業務を進めたい時などは出社いただいて問題ございません。

≪業務内容変更の範囲≫

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他)
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 北海道札幌市中央区大通西
西11丁目駅から徒歩3分

≪就業場所変更の範囲≫


◇受動喫煙防止措置
屋内禁煙
交通 -
給与 年収 350万円~450万円
待遇・福利厚生 【想定年収】
350万円~450万円

【モデル年収】
・記載なし

【月給】
280,000円~340,000円

【手当】
・通勤手当:オフィス出勤分支給
・固定残業手当:71,730円~87,165円(45時間分、超過分別途支給)
・スマートフォン・PC支給(通話料会社負担)
・美容/理容室補助:月1万円まで
・リファラル手当、食事代補助

【賞与】
年1回(昨年実績:1ヶ月)

【昇給】
年1回

【勤務時間】
9時30分~18時30分 休憩:60分
※残業時間:15~20時間/月

【福利厚生】
・社会保険完備
・書籍購入補助(月1万円まで)
・リゾートワークス導入
・フルリモート勤務可(研修後)
休日・休暇 土日祝 ※年間休日:125日
・GW休暇
・夏季休暇(9連休)
・年末年始休暇(11連休)
・有給休暇(入社半年後10日、取得指定日5日あり)

応募方法

応募資格 ≪必要な経験≫
・社会人経験2年以上有る方
・リモート勤務ができる環境が整っている方

≪必要な資格≫
不問

≪学歴≫
高卒以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社walk‐on
所在地 〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西9-1-1
キタコー大通公園ビル8F
事業内容 ■事業内容:キャリア事業
◇ヘアワークス/HairWorks
◇ヘアワークスエージェント/HairWorksAgent
◇ヘアワークスプラス/HairWorksPLUS
◇ヘアワークスフェスタ/HairWorksFesta
代表者 代表取締役社長 小林 理嗣
URL https://walk-on.co.jp/
設立 年2021年1月
資本金 6百万円
売上 -
従業員数 13名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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