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正社員
【職務概要】
転職エージェント事業部での法人営業のポジションです。
【職務詳細】
担当するクライアントの代表や採用・人事担当者に、ビジネスモデルから採用背景、採用要件にいたるまで詳細にヒアリングを行います。
その内容をベースに、採用ターゲットとなる求職者に響く求人票を作成。
転職希望者のサポートを担当するキャリアアドバイザーと協力しながら、クライアントのニーズに合う人材のマッチング・ご紹介を行います。
候補者との面接対策対応など法人・個人の両方と関わる機会がございます。
＜具体的な年収実績事例＞
※固定給＋賞与、インセンを含めた年収実績の例です。
入社2年目・メンバー 年収416万円／26歳
入社2年目・メンバー 年収485万円／26歳
入社2年目・チーフ 年収680万円／25歳
入社3年目・チーフ 年収464万円／29歳
入社4年目・チーフ 年収556万円／28歳
入社6年目・主任 年収637万円／31歳
【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～504万円 月給制：月額286000円 賞与：年2回 昇給：年4回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費支給、インセンティブ制度、定期健康診断（会社負担）、社員持株会制度あり、ストックオプション制度、GO制度（時短勤務制度）、サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に同社からお祝い品をお送りします)、結婚・出産お祝い休暇＆給付金、転職サポート金 ■勤務時間：10時00分～18時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、スコレー研修（※勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金25万円を付与）※年間休日122日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの営業経験がある方 28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 キャリアデザインセンター |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル |
| 事業内容 | ■事業部門： (1) メディア情報事業 国内最大規模の総合転職サイト『type』と女性向け転職サイト『女の転職type』を運営 (2) 人材紹介事業 『type』で長年培ってきた企業のネットワークや転職ノウハウを活かし、企業と転職者にとって最高のご縁を提供する人材紹介サービスを展開。 (3) 新卒マーケット事業 『type就活』という新卒メディアのシナジーを活かして、学生向けの人材紹介サービスを展開。新規事業としてスタート。 (4) IT派遣事業 IT・Webに就業するクリエイターやエンジニアの技術者を中心とした派遣事業を展開。 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼会長 多田 弘實 リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。 |
| URL | https://cdc.type.jp/ |
| 設立 | 年1993年7月 |
| 資本金 | 558百万円 |
| 売上 | 17,738百万円 |
| 従業員数 | 835名 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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