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【株式会社大松】【大阪/転勤無】社内SE◆年休124・土日祝/残業無/DX強化のため部署を新設★/緊急対応ほぼ無し【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社大松 求人更新日:2025年9月1日 求人ID:38652669
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


【大阪/転勤無】社内SE◆年休124・土日祝/残業無/DX強化のため部署を新設★/緊急対応ほぼ無し


【★20代30代活躍!社内SE、ITベンダーでのご経験歓迎★中長期を見据えDX戦略部を新設/年休124日・土日祝/残業ほぼ無し!定時退勤/関西有数の独立系商社/住宅設備・エクステリアで市場拡大中の安定企業!】

■採用背景:
数年後を見据えてDX推進を強化していくため、今期新しく【DX戦略部】を立ち上げました!部署メンバーと一緒に、PDCAを回しながらプロジェクトを進めていける方を募集します

★ミッション★
ここからさらに事業成長をしていくため、アプリやシステムなどデジタルでお客様を囲い込み、売上UPにつながる仕組みづくりをしていきたい。そのために、まずは各部署の課題を洗い出し、システムや営業ツールの改善を行っていきます!

■仕事内容:
入社後まずは先輩社員と一緒に業務を進めていきます!ご経験や適性を踏まえ、お任せする業務内容は決定していきますのでご安心ください◎

<具体的には…>
・サーバー・ネットワークの運用保守、リプレイス対応
・社内DBの管理・運用(SQL使用)
・基幹システムの導入・運用保守
・社内向けツール・簡易アプリケーションの開発・改善
・SaaS導入・運用(社内調整~要件定義)
・現場からの依頼対応、業務改善提案

■特徴:
・DX推進のロードマップは現在作成中のため柔軟性が高い!何でもできる環境なので、アイデアやこれまでの知識を活かした改善提案が通りやすい◎
・ヘルプデスク業務は専任がいるため、比較的DX推進業務に注力できる

■組織構成:
3名在籍(部長1名/30代2名)
風通しがよく、穏やかな雰囲気です!距離近くコミュニケーションをとっている環境なので質問や提案もしやすい★

■働き方:
・年休124日(土日祝)
・残業基本的に無し
・緊急対応や、急な休日出勤は無し
※住宅設備という商材・業界柄もあり、翌日対応でも問題ないことが多い

\当社の魅力/
◆市場大きく、今後も事業拡大!当社は水回りを始め、サッシ・エクステリア・家具など様々な分野で40年以上事業拡大中
◆固定給で安定!昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能
・モデル年収:35歳/600万円・40歳/680万円
・賞与:年2回(過去実績4.5ヶ月分)


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府吹田市豊津町12-38
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
自宅から通える範囲内で、転勤の可能性があります。
※営業所責任者レベルになると、転勤の可能性がございますが、メンバークラスの場合は転勤があっても自宅から通える範囲での配属です。
給与 <予定年収>
430万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~380,000円

<月給>
250,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり(過去実績1,000~10,000円)
■賞与:年2回(過去実績4.5ヶ月分)

<年収例>
・35歳/600万円
・40歳/680万円
昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能!

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT・社内研修・各メーカー研修会
本社・各支店で毎月業務に応じたテーマを決めて実施


<その他補足>
・住宅手当:10,000~15,000円
・家族手当:5,000~10,000円
・クラブ活動
・社員旅行
・ライフサポート倶楽部
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給(入社半年経過時点で10日付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験の方大歓迎!>
■必須条件:※下記いずれかのご経験
・社内SEのご経験(2年以上)
・ITベンダー/SIerでのSE実務経験(2年以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社大松
所在地 〒564-0051
大阪府吹田市豊津町12-38
事業内容 ■事業内容:住宅設備機器の総合商社。住宅設備機器(システムキッチン、流し台、業務用厨房機器、バスルーム、浴槽、洗面化粧台、トイレ、給湯設備機器、インテリア、エクステリア機器、冷暖房・空調機器、住宅用建材、その他住宅関連機器)の販売及びこれに関する一切の事業。
代表者 松国 宣英
URL https://www.osaka-daimatsu.co.jp/
設立 年1977年12月
資本金 53百万円
売上 33,700百万円
従業員数 298名
平均年齢 -
主要取引先 -
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