正社員
掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【大阪／転勤無】社内SE◆年休124・土日祝／残業無／DX強化のため部署を新設★／緊急対応ほぼ無し
【★20代30代活躍！社内SE、ITベンダーでのご経験歓迎★中長期を見据えDX戦略部を新設／年休124日・土日祝／残業ほぼ無し！定時退勤／関西圏で業界NO.１住宅設備機器の総合商社／住宅設備・エクステリアで市場拡大中の安定企業！】
■採用背景：
関西有数の独立系商社である当社は、リフォーム需要の増加もあり40年以上事業拡大を続けています！今後DX推進を強化し、アプリやシステムなどデジタルでお客様を囲い込み、売上UPにつながる仕組みづくりをしていくため、今期新しく【DX戦略部】を立ち上げました！
部署メンバーと一緒に、PDCAを回しながらプロジェクトを進めていける方を募集します。
■仕事内容：
入社後まずは先輩社員と一緒に業務を進めていきます！ご経験や適性を踏まえ、お任せする業務内容は決定していきますのでご安心ください◎
＜具体的には…＞
・サーバー・ネットワークの運用保守、リプレイス対応
・社内DBの管理・運用（SQL使用）
・基幹システムの導入・運用保守
・社内向けツール・簡易アプリケーションの開発・改善
・SaaS導入・運用（社内調整～要件定義）
・現場からの依頼対応、業務改善提案
★ミッション★
まずは各部署の課題を洗い出し、システムや営業ツールの改善を行っていただきます！
■特徴：
・DX推進のロードマップは現在作成中のため柔軟性が高い！何でもできる環境なので、アイデアやこれまでの知識を活かした改善提案が通りやすい◎
・ヘルプデスク業務は専任がいるため、比較的DX推進業務に注力できる
■組織構成：
3名在籍（部長1名／30代2名）
・風通しがよく、穏やかな雰囲気です！距離近くコミュニケーションをとっている環境なので質問や提案もしやすい★
・直属の先輩メンバーは入社歴14年で知識豊富な方から、IT業界歴が長い方もいるため、しっかり育成可能な体制です。
■働き方：
・年休124日（土日祝）
・残業基本的に無し
・緊急対応や、急な休日出勤は無し
※住宅設備という商材・業界柄もあり、翌日対応でも問題ないことが多いです！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町12-38 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 自宅から通える範囲内で、転勤の可能性があります。 ※営業所責任者レベルになると、転勤の可能性がございますが、メンバークラスの場合は転勤があっても自宅から通える範囲での配属です。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績1,000～10,000円） ■賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ＜年収例＞ ・35歳／600万円 ・40歳／680万円 昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT・社内研修・各メーカー研修会 本社・各支店で毎月業務に応じたテーマを決めて実施 ＜その他補足＞ ・住宅手当：10,000～15,000円 ・家族手当：5,000～10,000円 ・クラブ活動 ・社員旅行 ・ライフサポート倶楽部 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、有給（入社半年経過時点で10日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験の方大歓迎！＞ ■必須条件：※下記いずれかのご経験 ・社内SEのご経験（２年程度） ・ITベンダー／SIerでのSE実務経験（２年程度） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大松 |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町12-38 |
| 事業内容 | ■事業内容：住宅設備機器の総合商社。住宅設備機器（システムキッチン、流し台、業務用厨房機器、バスルーム、浴槽、洗面化粧台、トイレ、給湯設備機器、インテリア、エクステリア機器、冷暖房・空調機器、住宅用建材、その他住宅関連機器）の販売及びこれに関する一切の事業。 ■特徴： ・「独立系」ならではのベストなコーディネイト：DAIMATSUは、関西では数少ない独立系の住宅設備機器の総合商社。どこのメーカーの資本も入っていないため、エンドユーザーが求める商品を数多くの選択肢の中からセレクトすることができます。メーカー主導ではない強みを生かして、真に喜ばれるコーディネイトを行なっています。 ・現場を熟知したコンサルティング営業を実践：DAIMATSUの基本的な営業スタイルは、現場感覚を生かした提案営業。単なる机上のプランではなく、最新の商品知識としたたかな現場感覚を武器に、独立系ならではの幅広い商品提供や実用的なプランといった、きめ細やかな営業活動でお役に立ちます。 ・責任を持って施工まで管理：DAIMATSUでは、誠意とスピードを伴ったビジネスを展開。施工まで責任をもって行います。営業担当者は現場で打ち合わせをして、施工依頼書を作成。関連会社「大松エンジニアリング株式会社」へと回されたその依頼書に沿って仕事が進められます。 ・DAIMATSU FAIR：DAIMATSUでは毎年４月に「DAIMATSUフェア」を開催し、弊社の１年間の品揃えをテーマとともにご紹介。 住関連市場の情報や最新の商品知識を共有することですべてのお取引先との共存共栄を実現してまいります。 ■主要取引先メーカー パナソニック・LIXIL・ノーリツ・クリナップ・リンナイ・パロマ・大建工業・三菱電機・城陽ダイキン・ウッドワン・ナスラック・ハウステック・パナソニックAWE・TOTO・トーヨーキッチン・コロナ・三栄水栓・日立空調・タカギ・パーパス・その他有名メーカー ■「従業員満足の推進」 「顧客満足の追求」それは企業発展のために欠かすことのできないものですが、それと同じくらい「従業員満足の推進」も重要なもの。そう考える当社では、「社内表彰」や「実績に応じた人事考課」により、従業員満足が図れるよう努めています。社内教育も、本社・各支店で毎月業務に応じたテーマを決めて実施しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松国 宣英 |
| URL | https://www.osaka-daimatsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年12月 |
| 資本金 | 53百万円 |
| 売上 | 33,700百万円 |
| 従業員数 | 298名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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