正社員
掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【倉敷市】経理職（幹部候補）◆世界トップの今治造船グループ◆年休120日／土日祝休み／賞与5.6か月
～日本最大の新造船建造量【国内1位、世界3位】を誇る今治造船株式会社のグループ企業／SDGsへの取り組み／基本土日祝休みで年休120日／資格取得手当や家族手当・食事手当等の福利厚生も充実／平均有給休暇取得日数14.3日～
■業務概要:
経理業務全般をご担当いただきます。ゆくゆくは、経理のスペシャリストになっていただくポジションのため、将来の幹部候補として採用いたします。
＜具体的な業務＞
・月次／年次決算業務
・伝票入力及び元帳の作成
・財務指標の作成
・グループ間の請求関連処理、売掛金等
■組織構成：
配属となる財形グループは、男性2名、女性2名の計4名で構成されており、平均年齢は39歳程度です。
■当社の魅力：
《1》安定した経営基盤
設立から20年余りのまだ若い会社ですが、グループが年間に取扱う鋼材量の大半を当社が供給しており、世界最大級の「鋼材ハブ・ステーション」として、グループ内で確かな地位を獲得しています。
売上についても2014年度以来、10年連続で1000億円を超えており、今後も造船を取り巻く環境の変化に対応しながら、SDGsに向けた取り組みを強化していく等、「日本の造船業」を支え続けるためこれからも躍進を続けます。
《2》若手も多数活躍中
当社はフレッシュな雰囲気の会社で、若手が多数活躍しております。自らの考えを発信しやすく、社員一同が「もっと組織を進化させたい」という強い気持ちを持って仕事に取り組んでいるため、活気がある環境です。
《3》働く環境
教育体制や社員の頑張りを評価し、還元する体制が整っており、「長期的にこの会社で働きたい」と感じていただける風土作りに取り組んでおります。
また、平均有給休暇取得日数は14.3日、有給消化率70％以上（2023年度）と比較的高く、その他も家族手当や資格取得支援制度等、働きやすい福利厚生も整っています。
■当社の社風：
当社はフレッシュな雰囲気の会社で、若手が多数活躍しております。自らの考えを発信しやすく、社員一同が「もっと組織を進化させたい」という強い気持ちを持って仕事に取り組んでいるため、活気がある環境です。また、教育体制や社員の頑張りを評価し、還元する体制が整っており、「長期的にこの会社で働きたい」と感じていただける風土作りに取り組んでおります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市水島川崎通1-14-1 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／三菱自工前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は上記を基本に、経験・能力等を踏まえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）※過去実績4.8～5.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養手当あり 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、社員研修（通年）、自己啓発支援制度（資格取得をバックアップ） ＜その他補足＞ ■扶養手当 ■独身寮：個室・冷暖房完備、7,500円／月 ■家賃補助（15,000円／月）※単身赴任の場合 ■給食制度：1食170円 ■ソフトボール大会 ■今治造船フェスタ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■基本土日祝休みですが、企業カレンダーにより祝日の出勤日がございます。 ■長期休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ■その他：有給休暇、特別休暇（慶弔など）、介護休暇制度、育児休暇制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・日商簿記２級以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件： ・経理の実務経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、簿記実務検定(全商簿記検定)1級、簿記実務検定(全商簿記検定)2級、簿記能力検定（全経）1級、簿記能力検定（全経）2級、簿記能力検定（全経）3級、商工会簿記検定(商工会連合会)3級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スチールハブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒712-8074 岡山県倉敷市水島川崎通1-14-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）鋼材の加工・販売…製品一品を納入するまで、データにより管理しています。 ・表面処理…鋼材入荷後、鋼板の表面のミルスケール（黒皮）をスチールショットではがし、表面処理を施した後、指定された色に一次防錆塗装と印字を行います。 ・鋼板のNC切断…一品データにより効率よくネスティングをして適正サイズで発注し、大きな鋼板をベースにラインマーキング、印字マーキングや切断を行います。 ・鋼板のプレス、曲げ…機械曲げは500T、1000T、3000Tプレス機及び1000Tローラーベンダーでの機械曲げを施します（仕上げは職人による線状加熱曲げを実施）。 ・形鋼のNCマーキング、切断、曲げ…フラットバーやアングルをシャーリングあるいはガスで切断加工を行います。曲げ加工が必要な場合はフェースベンダー、フレームベンダー、焼き曲げにて曲げ加工・ねじり加工を行います。 ・小部材…NCガス切断機、NCプラズマ切断機を使用します。 ・フラットバー…特殊な規格やサイズのフラットバーを効率よくネスティングし、鋼板の発注から切断、面取、サビ止め加工まで行います。 ・製品…鋼材の受け入れから製造、厳しい品質管理を経て、部材の一品管理システムにより顧客の製造工程に合わせて出荷します。 ・組み立て…自社加工した部材を熟練作業者の技術と最新の設備を用いて、船舶の基本構造である「ブロック」として組み上げます。 （2）海上輸送…内外航海運事業を展開しています。 （3）通関業務…通関業務により物流システムをトータルサポートしています。 （4）商社部門…鋼構造物、舶用資機材の受注及び販売を行っています。 ■事業の特徴： 同社は鋼材の加工（表面処理・切断・曲げ・溶接）・販売、海上輸送（タグボート、バージを保有）、通関業（自社通関）を展開しています。岡山県倉敷市において、鋼材の生まれる場所に工場を建設し、これらの鋼材加工と共に直接製造者に届ける一貫サービスを行っています。また、鋼材加工と物流のハブ・ステーションとして顧客の海外進出にも対応し、外航海運事業や通関業務も手掛け、社会のニーズに即対応できるよう、努力し挑戦し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://steelhub.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 168名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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