【株式会社マインドウインド】【日本橋】アパレルの営業職（店舗の販売戦略・施策の立案～実行）◆年休120日／主要百貨店など出店多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


【日本橋】アパレルの営業職（店舗の販売戦略・施策の立案～実行）◆年休120日／主要百貨店など出店多数


■職務概要：
レディース・メンズのアパレルブランドを展開している当社にて、店舗の売上管理や販売施策の立案業務をご担当いただく方を募集しています。

■具体的な仕事内容：
・店舗に巡回し販売スタッフとのコミュニケーション
・売上数値をもとに、販売戦略や施策の立案～実行まで
・関連資料作成
・市場調査
・百貨店売場担当者との折衝　等
【補足】
・担当いただく店舗数は約20件です。
・年2回、展示会（内見会）を行なっています。その際は関西に出張へ行くことがあります。
・マーケティング、データ分析、戦略的思考等を活かすことができる環境です。

■配属先情報：
全体人数：3名・
構成：男性3　30代、40代、50代1名ずつ

■株式会社マインドウインドとは：
・「顧客満足の最大化」と共に、「社員満足の最大化」を企業理念の根幹に据え、店舗と本部が一体となったアパレル事業を展開しています。
・全国の主要百貨店・ファッションビルに出店しているだけでなく、ECサイトでの販売も強化しています。
・企画～製造～物流～販売までの一貫体制を強みとしています。
・ものづくりの現場とお客様に直接対応する店舗が、常に身近にコミュニケーションを取る環境にあり、徹底した現場主義を実践しているので、本社の幹部、デザイナー、そして社長でさえも自ら店舗へ足を運び、お客様の生の声、販売スタッフの声に耳を傾けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】